安徽公务员考试报名时间_安徽淮北人事考试网
2022-03-06 10:34 中国人事考试网 来源：安徽公务员考试网
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各位小伙伴，2022安徽公务员考试公告已经发布!同时，报考者可于2月28日9:00至3月6日23:00期间登录报名网站进行报名。 更多关于安徽公务员公告、报名时间、职位表、考试时间、报考条件等信息，密切关注安徽公务员考试网，安徽公务员考试网为你实时更新!
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八、体检
根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选(考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序)。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。
体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。
体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。
九、考察
报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)，结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)及相关文件规定进行考察。
考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。
事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。
职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。
十、公示
考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。
拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位(无工作单位的注明毕业院校)等，同时公布监督电话，接受社会监督。
公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。
十一、审批录用
公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。面向本市(县)户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。
十二、监督检查
坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。
十三、信息发布和咨询、监督电话
全省招考公告于2月22日在安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(hrss.ah.gov.cn)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、长三角公务员考录一体化平台网站(www.csjgwy.com)等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，各市的职位表等招考信息在各市指定网站发布。
(一)政策咨询：0551-62609724;
(二)考务和技术咨询：0551-63457903;
(三)监督举报：0551-62608161;
(四)各市咨询和监督举报电话，详见指定网站专栏。
上述咨询和监督举报电话于2月22日—3月27日正常办公时间使用。
本公告由安徽省公务员局负责解释。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
离2022年安徽公务员笔试考试时间已经不足一个月了，所以掌握考试技巧尤为重要!以下是安徽公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
2022年安徽公务员考试行测技巧
行测可能性推理论证模型之枚举归纳
在行测考试当中，可能性推理一直以来是判断推理当中的重难点。大部分考生在解答这类题目时，由于对题干结构把握不准，题干内容分析不透彻，导致做题速度慢，准确率不稳定。对此，熟悉掌握可能性推理中的论证模型是非常重要的，今天华图教育带大家学习一种常见的论证模型:枚举归纳。
初识“枚举归纳”
枚举归纳含义:根据某类事物的部分个体有(没有)某种属性，以此推知该类事物都有(没有)此属性。
模型：已知A1、A2、A3……An具有某种属性B，推出所有A都具有属性B。
比如：河南人喜欢吃面，山西人喜欢吃面，安徽人喜欢吃面……，由此得出，中国人都喜欢吃面。
削弱与加强
1.削弱：①样本数量不足②样本不具有代表性③未被调查的部分存在不同属性。
2.加强：①样本数量充足②样本具有代表性③未被调查的部分存在相同属性。
牛刀小试
例题
今天的美国人比1965年美国人运动量减少了32%，预计到2030年将减少46%;在中国，与1991年相比，人们运动量减少45%，预计到2030年将减少51%。缺少运动已经成为一个全球性问题。
以下哪项如果为真，最能支持上述观点：
A、其他国家人们的运动量情况和中国、美国大致相同
B、人们保持健康的方式日益多样化，已不仅局限于运动
C、中国和美国都是运动量缺乏这一问题较为严重的国家
D、在运动量方面，中国和美国分别是亚洲和美洲最有代表性的国家
【华图解析】A
题干是由美国和中国人的运动量变化，从而推知缺少运动已经成为了一个全球性问题。那么要想支持上述论证，需要保证美国和中国这两个国家是可以代表全球性运动量。
A：其他国家人们运动量与中国、美国大致相同，则说明其他国家也存在运动量大幅下降的问题，进而缺少运动成为一个全球性问题，可以支持，保留。
B：题干结论为缺少运动是否是全球性问题，与保持健康的方式无关。该项为无关项，排除。
C：中国和美国都是运动量缺乏这一问题较为严重的国家，说明选取的样本不具有代表性，也就不能用情况比较严重的国家推出全球的情况，削弱项，排除。
D：中国和美国分别可以代表亚洲和美洲，但仅凭亚洲和美洲不能代表全球。该项不能支持，排除。
综上所述，这道题的答案选A。
通过以上的学习，相信大家对于枚举归纳有了一定的掌握，把握好枚举归纳的核心，其实就是由部分去推知整体，做题时注意常见的削弱和加强的选项表述。相信通过后期的巩固练习，各位考生都能够熟练掌握该题型。
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| 2022年安徽省公务员考试信息汇总 | |
| 项目 | 招考信息 |
| 公告 | 2022安徽公务员考试公告 |
| 职位 | 2022安徽省考职位表下载 |
| 报名入口 | 2022安徽公务员考试报名入口 |
| 2022安徽公务员考试报名时间：2月28日9:00至3月6日23:00 | |
| 报名缴费确认 | 2022安徽公务员考试报名缴费入口 |
| 2022安徽公务员考试报名缴费时间：2月28日至3月9日 | |
| 准考证打印 | 2022安徽公务员考试准考证打印入口 |
| 2022安徽公务员考试准考证打印时间：3月22日至3月24日 | |
| 成绩查询 | 2022安徽公务员考试成绩查询入口 |
| 2022安徽公务员考试成绩查询时间：5月下旬 | |
| 备考资料 | 2022安徽公务员考试图书教材 |
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（编辑：华图教育）
