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    安徽公务员报名时间2022年_安徽事业单位考试网2022

    2022-03-05 14:17 中国人事考试网 来源:安徽公务员考试网

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      八、体检

      根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选(考试总成绩相同的,依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序)。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。

      体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。其中,对身体条件有特殊要求的,应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。

      体检合格人选缺额的,可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。

      九、考察

      报考者体检合格的,进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号),结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中,报考人民警察职位的,按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)及相关文件规定进行考察。

      考察工作突出政治标准,采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招考职位的匹配度等情况。

      事业单位在职人员报考的,在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

      职位考察人选缺额的,可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。

      十、公示

      考察工作结束后,各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数,根据考察情况确定拟录用人员。

      拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核,并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位(无工作单位的注明毕业院校)等,同时公布监督电话,接受社会监督。

      公示后职位出现空缺的,由招录机关提出是否递补的建议,经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。

      十一、审批录用

      公示期满,没有问题或反映的问题不影响录用的,由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

      根据中央和省有关文件规定,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。面向本市(县)户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。

      十二、监督检查

      坚持公开公平公正招考,主动邀请纪检监察部门全程参与监督,自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员,按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考,自觉遵守考试纪律,对违规违纪的报考者,按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的,将移送有关国家机关依法处理。

      十三、信息发布和咨询、监督电话

      全省招考公告于2月22日在安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(hrss.ah.gov.cn)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、长三角公务员考录一体化平台网站(www.csjgwy.com)等媒体上发布,其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布,各市的职位表等招考信息在各市指定网站发布。

      (一)政策咨询:0551-62609724;

      (二)考务和技术咨询:0551-63457903;

      (三)监督举报:0551-62608161;

      (四)各市咨询和监督举报电话,详见指定网站专栏。

      上述咨询和监督举报电话于2月22日—3月27日正常办公时间使用。

      本公告由安徽省公务员局负责解释。

      特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等,均与本次招考无关,敬请广大报考者提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。

    >>>2022安徽公务员考试职位表<<<
    安徽公务员报名时间2022年_安徽事业单位考试网2022

      离2022年安徽公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是安徽公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

    2022年安徽公务员考试行测技巧

      行测言语理解之巧解语句衔接题

      在行测考试中,语句衔接题是言语理解部分常考的题型,虽然在考试中占比不高,但是在做题中要掌握正确的思路,才能够将这类题型掌握,接下来华图教育带大家一起了解一下这类题型的特点和解题方法。

      何为语句衔接

      其实就相当于我们熟知的选词填空,选词是填词语,而此题型具体考察在语段中填入恰当的句子,使语段做到话题统一,鲜明地表达一个中心意思,考查的是书面表达中句与句之间的衔接能力。

      提问方式

      填入画横线部分最恰当的一项是:( )。

      思路点拨

      我们一般主要依据两个“一致”:其一是话题一致,其二是思路一致。

      话题一致是指整个文段论述的核心话题是什么,那么文段空缺处所填句子,也应符合这一话题;

      思路一致指的谋篇布局的整体写作思路是什么,文段空缺处所填句子,也应保证所选择的选项符合这一思路。其次要根据设空处的位置来保证好思路一致。如设空处在开头,则总领全文或者引出下文;设空处在中间,则承上启下;设空处在结尾,则总结全文。

      牛刀小试

      传统文化,其幽静深邃堪比深深庭院,正是因为有最单纯、最本初的文化热爱,路过之人才愿意叩开门扉,一探究竟。以或萌或雅的方式吸引人来,只是极为关键的第一步,而最终决定大家能在这庭院之中停留多久的,还是文化本身的魅力。因此,判断文化创意产品是否成功,一条重要的原则就是看能否将________融会贯通。

      填入划横线部分最恰当的一项是:

      A.幽静深邃的意蕴与单纯本初的文化热爱

      B.传统文化的精神与国际潮流的一般走向

      C.极为关键的萌感与停留心中的高雅文化

      D.吸引人的巧妙形式与留住人的文化内核

      【华图解析】D

      第一步,分析文段。先从横线位置入手,横线段尾,尾句起到总结前文的作用。通读文段,第一句讲“传统文化,其幽静深邃堪比深深庭院,正是因为有最单纯、最本初的文化热爱,路过之人才愿意叩开门扉,一探究竟。”这句话讲了传统文化源于对文化的热爱,紧接着第二句中“或萌或雅的方式”讲到了传统文化吸引人的方式,第三句通过转折关联词“而”引出更为关键的,即“文化本身的魅力”,然后第四句话,由总结关联词“因此”总结前文,“判断文创是否成功,一条重要的原则就是看能否将什么融会贯通”,需要总结前文提到的文化吸引人的方式与文化本身的魅力。

      第二步,对比选项。

      A 项:只提到了对文化本身的热爱,但是没有总结到前半段,即没提到文化吸引人的方式,即巧妙方式,所以不够全面,故排除。

      B 项:其中提到的“国际潮流”,文段没有提到,属于无中生有,故予以排除。

      C 项:只是提到了前半段文化形式的存在,但并没有提到更为关键的文化内核,不够全面,故排除 C 选项。

      D 项符合话题一致,既讲到了文化的巧妙形式,又讲到了文化内核,能全面概括前文内容,适合做总结。因此,选择D 选项。

      通过上述的题目,考生在做题时在整体分析文段的基础上,要紧扣“双一致”的做题思路,概括文段比对选项,从而选出正确答案,华图教育希望通过这道题的讲解,大家有所提升。

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    2022安徽公务员考试时间安排

    考试节点 时间 快捷入口
    公告发布 2月22日发布 2022安徽公务员公务员考试公告
    职位发布 2月22日发布 2022安徽省考公务员职位表
    报名时间 2022年2月28日9:00至3月6日23:00 2022安徽省考公务员报名入口
    准考证打印 3月22日至3月24日 2022安徽省考公务员准考证打印入口
    笔试时间 3月26日-27日 2022安徽公务员考试图书教材

    公职社群

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    (编辑:华图教育)

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