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    安徽省公务员考试报名人数_安徽省事业单位考试网

    2022-03-05 14:14 中国人事考试网 来源:安徽公务员考试网

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      各位小伙伴,2022安徽公务员考试公告已经发布!同时,报考者可于2月28日9:00至3月6日23:00期间登录报名网站进行报名。 更多安徽公务员考试信息关注安徽公务员考试网!

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    安徽省公务员考试报名人数_安徽省事业单位考试网

      五、资格复审

      体能测评或面试前,各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时,按照要求对入围人选的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的,在规定时间内等额递补。

      资格复审时,报考者须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的,报考者应提供相关证书;招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的,报考者还应提供相关证明材料。其中2022年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,至2022年12月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的,或证书与证明材料不一致的,取消录用资格。

      报考定向招考职位的,“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料,退役士兵应提供退役证明材料。2022年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2022年12月31日。

      六、体能测评

      报考人民警察职位的,按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数,依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为体能测评人选。

      体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定,分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中,纵跳摸高的测评次数不超过3次,10米×4往返跑不超过2次,男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。

      体能测评不合格的,不得进入下一环节。出现面试人选缺额的,按规定时间等额递补,递补只进行一次。

      七、面试

      面试人选根据职位录用计划数,在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

      面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意,省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在规定时间内接受资格复审,登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书,按要求参加面试。

      面试后,笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的,报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分(不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位,面试成绩须达到60分),方可进入体检程序。

    >>>2022安徽公务员考试职位表<<<
    安徽省公务员考试报名人数_安徽省事业单位考试网

      离2022年安徽公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是安徽公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

    2022年安徽公务员考试行测技巧

      行测数量关系:多者合作不担忧 设立特值解千愁

      工程中的多者合作问题在行测考试中屡见不鲜,但考生往往由于时间紧张或者题目材料过长(一般超过三行),从而对该类题目选择放弃,导致失分。但该类题目一旦理清思路,求解过程会很轻松。所以对于此类问题要尽可能地去做。特值法可以很好的为大家提供解题思路,在后续的解题过程中不迷茫。

      工程问题涉及的公式:工作总量=工作效率×工作时间,即W=Pt

      特值法的应用

      一、题目中出现多个完成工作的时间,将工作总量设为特值,特值设为时间的最小公倍数;

      二、题目中出现或者利用已知条件可求多者效率之比,将效率设为特值,效率之比为多少,特值设为多少。

      以上为设特值的两种情况,下面通过题目展示其具体应用。

      例1

      某项工程,甲工程队单独施工需要30天完成,乙工程队单独施工需要25天完成。甲队单独施工了4天后,改由两队一起施工,期间甲队休息了若干天,最后整个工程共耗时19天完成,问甲队中途休息了几天?

      A.1 B.3 C.5 D.7

      【答案】D。华图解析:题目中出现“甲工程队单独施工需要30天完成,乙工程队单独施工需要25天完成”,有两个完成工作的时间,将工作总量W设特值,设为30、25的最小公倍数150,可以求得甲的效率为5,乙的效率为6。题目中描述,“甲队单独施工了4天,最后整个工程共耗时19天”,可以推出乙工作了19-4=15天,那么乙完成的工作量为6×15=90,则甲完成的工作量为150-90=60,完成以上工作量甲需工作60÷5=12天,已知整个工程共耗时19天,则甲休息了19-12=7天。

      例2

      手工制作一批元宵节花灯,甲、乙、丙三位师傅单独做,分别需要40小时、48小时、60小时完成。如果三位师傅共同制作4小时后,剩余任务由乙、丙一起完成,则乙在整个花灯制作过程中所投入的时间是

      A.24小时 B.25小时 C.26小时 D.28小时

      【答案】A。华图解析:题目中出现“单独做,分别需要40小时、48小时、60小时完成”,有三个完成工作的时间,将工作总量W设特值,设为40、48、60的最小公倍数240,可以求得三位师傅的效率,甲的效率为6,乙的效率为5,丙的效率为4,“三位师傅共同制作4小时”完成的工作量为(6+5+4)×4=60,剩余任务由乙、丙一起完成,还需(240-60)÷(5+4)=20个小时,则整个过程需要投入4+20=24个小时。

      例3

      一项工程由甲、乙、丙三个工程队共同完成需要22天,甲队工作效率是乙队的二分之三倍,乙队3天的工作量是丙队2天工作量的三分之二。三队同时开工,2 天后,丙队被调往另一工地,那么甲、乙再干多少天才能完成该工程?

      A.20 B.28 C.38 D.42

      【答案】C。华图解析:题目中出现“甲队工作效率是乙队的二分之三倍,乙队3天的工作量是丙队2天工作量的三分之二”,由此可以得到甲乙的效率之比为3:2,乙丙的效率之比为4:9,则甲乙丙三者的效率之比为6:4:9,则可以假设甲的效率为6,乙的效率为4,丙的效率为9,那么工作总量W=(6+4+9)×22=418,“三队同时开工2天”完成的工作量为(6+4+9)×2=38,剩下的工作量为418-38=380,还需甲乙工作380÷(6+4)=38天。

      通过以上三道题目的分析,想必大家对于多者合作的问题已经有所了解,可以多做一做相关的问题,熟能生巧。

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    2022年安徽省公务员考试信息汇总
    项目 招考信息
    公告 2022安徽公务员考试公告
    职位 2022安徽省考职位表下载
    报名入口 2022安徽公务员考试报名入口
    2022安徽公务员考试报名时间:2月28日9:00至3月6日23:00
    报名缴费确认 2022安徽公务员考试报名缴费入口
    2022安徽公务员考试报名缴费时间:2月28日至3月9日
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    2022安徽公务员考试准考证打印时间:3月22日至3月24日
    成绩查询 2022安徽公务员考试成绩查询入口
    2022安徽公务员考试成绩查询时间:5月下旬
    备考资料 2022安徽公务员考试图书教材

    公职社群

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