经笔试、面试、体检、考察合格人员，由区公开招聘教师领导小组审核后确定为初定聘用对象，在区教育局公示7个工作日。经公示无异议的予以初聘，由初聘人员根据报考条件及各职位类别人数，按以下原则自主选择任教学校：㈠先高中后初中、小学、幼儿园顺序;㈡同一学段、同一学科从高分到低分顺序(相同分数的，现场抽签确定选择顺序);㈢上学段落聘人员，参加下一学段选聘必须按㈠、㈡规定选聘。没有参加现场选聘或不服从上述原则选聘的，视为放弃，取消聘用资格。

　　因笔试、面试、体检、考察或不服从聘用原则等原因被取消聘用资格的，所缺名额，不予递补。

　　确定为本次招聘教师，由区人力资源和社会保障局根据有关规定办理聘用手续。所有聘用人员实行试用期制，考核不合格的，一律予以解聘。

　　被聘人员试用期满后三年内不能要求调动。

　　七、其他

　　㈠榕城区公开招聘教师工作领导小组，组长：郑楚鹏(区委副书记);副组长：陈戊忠(区政府副区长);成员：李晓斌(区人社局)、江宏城(区教育局)、黄济勇(区财政局)、邢潮城(区监察局)、黄选明(区编办)。

　　领导小组下设办公室。办公室主任：李晓斌(区人社局)，成员：林立群(区委区政府办公室)、陈岳坡(区教育局)林育标(区人社局)、林奕彬(区财政局)、郑康敏(区监察局)、吴楚荣(区编办)。办公室人员从有关部门抽调。

　　㈡招聘教师工作监督举报电话： 8652491(区人社局)、8622891(区监察局)、8662505(区教育局)。

　　㈢这次招聘教师工作，有关费用由区人社局按粤价函[1997]298号文等有关规定向应聘人员收取：报名费每人20元，考务费每科30元。体检费用由本人负责。

　　㈣本实施方案由榕城区人力资源和社会保障局、榕城区教育局负责解释。

　　附：榕城区2013年公开招聘教师职位表.doc

　　2013报考说明.doc

　　2013报名表.doc

　　榕城区人力资源和社会保障局

　　榕城区教育局

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