2018年广东事业单位公基常识：法律知识之无因管理

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　　无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务的行为。

　　一、构成无因管理的条件有：

　　第一：无因，即没有法定或约定的义务。如果当事人之间有法定或者约定的义务则不属于无因管理，因为是有“因”。

　　第二：主观上为了他人的利益。无因管理要求行为人主观上要为他人利益着想，包括为他人谋利或者避免他人利益受损的意思。

　　第三：客观上管理了他人的事务，他人且为具体的、特定的他人。如果主观上为了他人，而客观上管理了自己的事务，则不属于无因管理，因为他人并没有因为自己的管理而受益。

　　二、无因管理的法律后果

　　1.管理人有权要求被管理人承担因管理事务所支付的必要费用及利息;

　　2.管理人有权要求被管理人偿还因管理事务所遭受的损失。

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（编辑：广东华图）