2022年中山市卫生健康局民众分局招聘5名工作人员公告(2)

　　五、体检

　　根据考试总成绩从高至低进行排序，按岗位招聘人数等额确定体检人选，若总成绩相等的，取笔试成绩排名较前者确定排名。体检参照《中山市机关雇员雇用体检标准》执行，体检费由报考人员自行负担。体检不合格或体检人员放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　六、考察

　　体检合格后，按规定对体检合格的考生进行考察，主要内容为资格审查和政治审查，包括是否符合公布岗位的资格条件、所提交的材料是否真实和准确、审查有无犯罪情况等。考察不合格的或放弃考察资格的，可依次递补考察人选。

　　七、公示

　　考察合格的，确定为拟聘人选，在中山市民众街道网站进行公示，公示时间为5个工作日。因拟聘人员放弃录用资格或其他原因不可录用的，可依次递补人员。

　　八、聘用

　　拟聘人员公示无异议后，由中山市人民政府民众街道办事处与聘用人员签订劳动合同，属于民众街道办事处合同制人员(非编制)。未在规定时间办理入职手续的，视为放弃录用资格。

　　九、疫情防控要求

　　(一)本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，请报考人员主动了解我市疫情防控相关要求，主动落实各项防护措施，做好报名、考试等工作。

　　(二)报考人员应佩戴一次性医用口罩并持“健康码”、“行程卡”，经体温检测正常后参加考试。

　　(三)报考人员请自行下载打印《疫情期间考试承诺书》(附件4)并签名确认，于进入考试时交给现场工作人员。

　　本公告由中山市民众街道党建工作办公室负责解释。

　　附件：

　　1、《中山市卫生健康局民众分局2022年公开招聘工作人员岗位一览表》

　　2、《民众街道招聘工作人员报名表》

　　3、《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》

　　4、《疫情期间考试承诺书》

　　中山市民众街道党建工作办公室

　　2022年3月10日

　　原文标题：中山市卫生健康局民众分局2022年公开招聘工作人员公告

　　文章来源：www.zs.gov.cn/mzz/gggs/content/post_2079009.html

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