在哪里查看广东事业单位考试公告_广东省事业单位官网网址

2022-03-10 22:31 广东公务员考试网来源：广东人事考试网

　　粤东西北事业单位考试网提供以下粤东西北事业单位信息：在哪里查看广东事业单位考试公告_广东省事业单位官网网址，更多关于在哪里查看广东事业单位考试公告,广东省事业单位官网网址,广东事业单位的内容，请关注粤东西北事业单位考试网/广东人事考试网！

　　2022年广东事业单位统考招录公告暂未发布哦！公务员和事业单位不用多说想必大家都有所了解，父母长辈口中体面的工作。那么事业单位和公务员哪个好呢?今天就来为大家介绍一下，让大家在选择时也好有个侧重点。

　　一、面试考情的差异

　　1.公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则，基本是正统的结构化、无领导两种形式，当然部分省考的个别单位会增加行为面谈等半结构化的形式。事业单位招聘工作人员大部分情况是面向专业性人才，因此往往会以结构化为主或追加专业面试题，更有一些事业单位以半结构化的形式考查。一个字“活”，所以广大考生要灵活应对，因为这样更容易选拔出合适的人才。

　　另一方面，公务员面试题材较广泛，有一定代表性和广泛性，比如紧密结合本省及国家的发展规划，如请你结合自身实际及报考岗位谈谈对空谈误国、实干兴邦的看法。相比较而言事业单位面试题材范围会小很多，会偏向于本地区的情况出题，并且会有一定的角色定位。所以广大考生在备考时收集材料时可以稍有偏重，以便可以一举中的。

　　2.事业单位面试主要考查专业技术及实际工作能力，公务员面试主要是处理公务的综合能力。

　　二、考官的组成不同

　　1、事业单位面试是由考生所报考单位的上级主管部门组织，会同本地组织人事部门、报考单位领导组成的考官团进行面试，而公务员面试是由市级以上组织部组织，召集具有面试考官资格的人组成考官团进行面试。

　　2、考官年龄层次不同，那么他们的知识背景、生活背景将略有差异，这需要我们面对不同类型的考官区别对待。公务员面试的考官一般会集中在40~50岁，这个年龄段的考官思想偏保守，并且比较务实，所以我们再答题时不能出现一些新鲜词汇，同时答题的内容要切实解决问题，不需要过多的空话和套话。事业单位的考官一般会年轻点，会集中在70后代这个阶段。所以是介于保守和创新之间，那我们作为考生可以谈些理想、务实的东西来唤起考官对你的兴趣。华图教育建议广大考生可以仔细琢磨这其中的奥妙，古语有云：人以类聚，物以群分，这对于大家面试分数的提高将是一个隐形的杀手锏。

　　三、面试题目的类型偏重不同

　　事业单位面试偏重考察我们的实际办事能力，所以题型偏向应变能力、职位比配、综合分析能力(社会现象类)，人际关系交往能力，而计划组织协调能力、哲理性的综合分析题、演讲等题型考查的很少。

　　公务员面试题型考查会比较，一般会偏向于考查综合分析(哲理、政策、社会现象类)、组织管理、应变类等，甚至会考查演讲、串词等新颖题型。所以广大考生需要提前做准备工作，了解题型的偏重，以便考生能在短时间内做到针对性复习。

　　四、面试答题的层次不同

　　公务员面试答题讲究广度和深度，而事业单位面试重点在于立意新颖和答题亮点，同时注意答题要短小精悍，因为事业单位面试的考官忍耐力是有限的但公务员面试考查的是广度和深度，那么我们就需要多考虑一些了，比如说出台的背景、政策意义的深度剖析(从上海社会及生活环境的改善，整体居民素质的提高，精神文明的推进，道德领域的建设等等方面，纵向深入答题)，作为公务员还要有一定前瞻性，所以这个政策你仔细想想会发现落实是一个很大的困难，监督成本高，很难形成长效机制，甚至无法监督等等一系列的问题，那么我们如何保证这个政策不会流于形式，这就是很大的亮点。

　　点击下方图片预约2022年广东统考公告，公告一旦发布，华图教育会第一时间通知您!

　　——华图事业单位考试练习——

　　1、认识是主体对客体的能动反映，这是：

　　A.一切唯物主义的观点 B.辩证唯物主义的观点

　　C.唯心主义的观点 D.形而上学的观点

　　【答案】B。解析：认识是实践基础上主体对客体的能动反映，这是辩证唯物主义认识论的内容。故本题答案为B。

　　2、一位机械工程专家讲过这样一件事：他年轻时，在农场劳动，有一天领导要他去割羊草，他没养过羊，怎么认得羊草呢?但脑子一转办法就来了，他把羊都赶去看羊吃什么。不到半天就割回了羊草。这位专家之所以这样做是因为他意识到羊吃草与割羊草两者之间存在：

　　A.主观联系 B.必然联系 C.因果联系 D.本质联系

　　【答案】C。解析：题干中的羊吃草是指羊的行为;割羊草是指人的行为。连起来看，就是羊吃哪种草，人就割哪种草。因果联系是指引起和被引起的关系。专家之所以去割草，原因是领导的安排，而不是羊吃草，故A项不符合题意。羊吃草，但是不一定只有通过确定草这个办法去找羊，所以不够成必然联系，B项不符合题意。客观世界到处都存在着引起与被引起的普遍联系，辩证法把这种引起与被引起的关系称为因果联系。其中，引起某种现象的现象叫原因，而被某种现象所引起的现象叫结果。“羊吃草”是原因，“割羊草”是结果，因为专家看到了羊吃什么样的草，所以他才知道如何去割羊草。二者是因果联系，C项符合题意。本质是指根本性质，羊吃草是动物行为;割羊草是人的行为即实践，二者之间存在本质的不同，故D项不能选。故本题答案选C。

　　——华图事业单位考试指导——

　　事业单位结构化面试：岗位匹配题目如何针对性作答

　　【题目简介】

　　在结构化面试中，经常涉及到岗位匹配性的考查，此类题目不仅考查自我介绍、求职动机、职业规划，还会考查一些形式灵活的话题，比如结合某人的一句话让考生联系自身经历或者报考岗位谈谈看法，这种类型特点显著，在题干信息的结尾往往会出现“请结合自身经历谈谈看法”或者“请结合自身经历和报考岗位谈谈看法”等字样。考官通过此类题目的考查，就是看考生是否具备准确把握命题意图，能否将自身的特点和岗位的需求结合起来，以此判断考生的匹配度。

　　【例题展示】

　　一位老同志说，年轻干部在干事创业的时候要有心态、有状态、有姿态，结合自身的经历，谈谈看法。

　　【存在问题】

　　1.开篇破题，直接谈自己的经历，缺少对这句话的理解，这样就会显得很直接，缺少必要的过渡。例如“在我之前的经历中，也确实有这样的感受，之前领导交给我一件事......”。

　　2.谈自身经历不具体，含糊其辞，有现编的嫌疑，有时候还会跟其他考生重复和类似，这样就很难突出自己的特点，反而让考官觉得就是应付式回答。例如“之前领导给我安排了一个艰巨的任务，虽然时间紧、任务重，但是我还是坦然的接受了，在完成工作的过程中，我积极向其他同事请教，下班之后主动加班，最终按时完成了”。

　　3.回答不够深刻，谈完自身经历就答题结束了，或者简单的概括一下，重复一下题干草草了事。例如“这件事给了我深刻的启发，那就是做事一定要有心态、有状态、有姿态”。

　　【如何针对性作答】

　　1.解释含义：青年干部是党的事业接班人，青年干部干事创业时候应放下姿态、摆正心态、调整状态，以更加昂扬向上的斗志和攻坚克难的决心，以及勇于担当的责任感，去书写干事创业的华丽篇章。

　　【技巧点拨】谈基本含义时要结合讲话对象、背景、具体内涵等，做到准确、全面理解。

　　2.详细谈自身经历：在我之前律所的毕业实习期间，曾经遇到一些困难，发现法律条文的规定和现实的工作还是有很大差距的，工作中不断出现差错，为此颓废受到批评，初入社会的我觉得自己一无是处，后来一位老同志耐心开导我，帮我树立信心，传授经验方法，他告诉我遇到不熟悉的工作不要慌，更不要拒绝，律师安排给实习生的工作都是比较基础的，要积极的接受，后面查阅各种规定和文件，一定能够找到答案或者搜集好资料，如果自己都没有信心能做好，那律师就更不会相信你了，完成工作的时候要勤奋，不了解的可以多问，不清楚的可以多上网查阅。老同志还告诉我，无论在什么岗位都一样，面对工作中的困难，要勇于担当、敢于作为，这样才能获得同事和领导的认可。后来我在检察院实习时，时刻记着这些，才帮助我很快适应了岗位工作，并融入到团队中。

　　【技巧点拨】自身经历一定要详细说明遇到了什么困难、怎么克服、最后结果、有何感悟等，可以参考STAR原则来构思，STAR原则,即Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合。

　　3.谈对工作的启示：第一，虚心学习，提高本领。青年干部要保持谦虚的姿态，时刻把自己放在人民利益的后面，以解决问题为导向，在书本中学习业务知识，在实践中运用并不断创新，切实提高自己的调查研究能力、抓落实能力、应急处突等能力。第二，树立理想，涵养德行。青年干部要保持良好的心态，不要只做躺在功名簿上的干部，要时刻牢记自己的初心和使命，把百姓利益挂在心上，把国家未来记在心间。第三，敢于担当，不断拼搏。青年干部要有拼搏的状态。作为年轻干部，要有敢于勇立潮头、勇争第一的责任担当，“上紧发条”动起来、“撸起袖子”干起来，在履职尽责中尽.快成长起来。

　　【技巧点拨】谈启示一定要结合未来的工作，展开时候可以结合未来工作的内容、可能遇到的困难、岗位的职责、工作目标等来构思。

　　以上就是和大家分享的岗位匹配性题目中如何回答结合自身经历的题目，希望对大家能够有所帮助，在作答此类题目时，一定要在正确理解这句话的基础上，结合报考岗位的特点和自己的真实经历，真实的表达。同时，欢迎各位同学来华图教育进行学习，由老师进行个性指导，通过大量的模拟练习，提升能力。

　　点击查看>>>2022年广东省事业单位集中招聘公告

　　点击下载>>>2022年广东省事业单位集中招聘职位表

　　点击筛选>>>2022年广东省事业单位集中招聘职位库

　　点击购买>>>2022年广东省事业单位招聘考试图书教材

【汇总】2022年广东省事业单位招聘考试相关信息
考试安排	招考信息	时间安排
公告	2022广东省事业单位考试公告
职位表	2022广东省事业单位考试职位表
报考指南	2022广东省事业单位考试报考指南
报名入口	广东省事业单位公开招聘管理信息系统
准考证打印	2022广东省事业单位考试准考证打印入口
成绩查询	2022广东省事业单位考试成绩查询入口
分数线	2022广东事业单位笔试合格分数线
面试名单	2022广东事业单位考试面试名单
历年试题	历年考试真题（综合岗丨教育岗丨医疗岗）
辅导课程	笔试课程体系（综合岗丨教育岗丨医疗岗）
备考资料	加群领取最新备考资料（综合岗丨教育岗丨医疗岗）