2022广东事业单位考试公告发布地址是哪_广东省人事考试局网站
2022-03-10 22:01 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网
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2022年广东事业单位统考招录公告暂未发布哦!相信很多考生都会关注事业单位的干事是什么级别,干事是指专门从事某项专门工作的人。机构、组织、协会内从事该机构、组织、协会的管理、涉外和负责运营(不一定非要是盈利组织)的高层人员。
事业单位干事名称上不一定显示出干部的级别和职称,但是享受干部的地位。
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——华图事业单位考试练习——
1、下图中的左边是给定纸盒的外表面,下图中右边那一项能由它折叠而成?
【答案】B。解析:对于折纸盒问题,我们一般采用排除法,可假设两个面的相对位置正确,然后分析第三个面中的线条及位置是否正确,从而得出正确答案。A 项,假设两个侧面中线条位置正确,则顶面中线条的方向错误;B项可由左边图形折成;C、D项,假设两个侧面中线条位置正确,则顶面中应为相反的一条对角线。
2、历史上突出人物的产生是:
A.偶然的机遇 B.纯粹是必然的
C.是必然性与偶然性的统一 D.实际的环境
【答案】C。解析:马克思主义哲学认为,偶然性是指客观事物发生联系和发展过程中的一种可能性趋势。必然性是指客观事物发生联系和发展过程中一种不可避免、一定如此的趋向,必然性产生于事物的内部根据、本质的原因。偶然性则表明客观事物发展过程中存在的一种有可能出现、也有可能不出现的趋向。偶然性产生于客观事物的外在条件、非本质的原因。必然性和偶然性在客观事物发展过程中有着不同的地位并起着不同的作用。在历史上,突出人物的产生是顺应历史要求的,有其必然性,但是具体何时产生,以何种形式产生,则具有偶然性。故本题答案为C。
——华图事业单位考试指导——
事业单位行政职业能力测验判断推理:可能性推理之评价型
可能性推理在行测考试是很重要的一种题型,也是很多同学在做题中容易失分的一个部分,除削弱加强型还有一些小题型,评价型题目也是其中一种考察题型,那么对于评价型我们应当如何去操作?怎样的选项是最合适的?又会有哪些设错选项存在?让我们通过以下例题来为同学们进行讲解:
【例】春秋时期楚王在云梦泽打猎,不小心把自己心爱的弓丢失了。左右的侍从立刻要去寻找。楚王制止道:“楚国人丢了弓,楚国人拾了去。不必找了。”
以下与题干中所犯的逻辑错误最为类似的是:
A.一青年留了长发,父亲见了说:“你赶快去把长发剪掉,不然就别进这个家门!”
儿子说:“那我剃光了行吗?”
B.问:“这件衣服是最时髦的吗?”答:“当然了!”又问:“太阳晒了不褪色吗?”
又答:“瞧您说的,它在橱窗里挂了三年了,到现在还像新的一样。”
C.老师让学生造句,其中要有“糖”字。小明回答:“父亲在喝茶。”老师问:“糖在哪里?”小明回答:“在茶里,父亲喝的是加糖红茶。”
D.问:“要是有人把月球塞进大西洋,你说应该用什么方法才能取出来呢?”答:
“你是怎么放进去的,我就怎么拿出来。”
【华图解析】C。题干中两个楚国人的概念不同,第一个楚国人特指楚王,第二个楚国人指的是其他的楚国人。A项剪掉和剃光,没有偷换概念;B项问晒了是否会褪色,回答答非所问,C 项第一个糖是汉字糖,回答中的糖指成分糖,偷换两个概念,与题干逻辑错误类似,D项犯了循环论证。A、B、D 三项均与题干的逻辑错误不同。故本题答案为C。
通过以上题目我们可以归纳评价型题目常见的考点,一般可以从形式相似和本质相似两个角度入手思考,先关注外在形式是否一致,如果不能排除再关注内在本质,寻找与题干一致的选项。
一、形式相似(用字母表示):1.概念间的相对位置2.句式肯否3.寻找更多的相同属性
二、本质相似(归纳概括):1.推理规则2.论证模型3.逻辑谬误
那么除了评价型题目,可能性推理部分还有更多的题型呈现,同学们不仅要了解做题方法,还要在课后多做一些练习题,这样才能不断提高做题速度和准确率!
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