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    下列情形中,劳动者可随时通知用人单位解除合同的有(  )。

    2022-06-15 13:35 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

    【多选题】

    下列情形中,劳动者可随时通知用人单位解除合同的有(  )。

    A: 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

    B: 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

    C: 用人单位违章指挥、强令冒险作业,危及劳动者人身安全的

    D: 用人单位违反法律、行政法规强制性规定的

      

    优质答案

      正确答案

    劳动者可单方面解除合同,并且可随时通知用人单位解除劳动合同的情形有:①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;②用人单位未及时足额支付劳动报酬的;③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;⑤用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的;⑥用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;⑦用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;⑧法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形;选项C属于无须事先告知即可解除的情形。   

    答案选 ABD

      

    解析

      解析同上

      以上是关于下列情形中,劳动者可随时通知用人单位解除合同的有(  )。 的参考答案及解析。建议大家看完问题先作答、再查看答案哦!


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    (编辑:广东华图)

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