【单选题】

孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向。甲公司应向孙某支付的经济补偿金为（　　）元。

A: 800

B: 1200

C: 2400

D: 3600

　　

　　正确答案

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，应当支付经济补偿金；经济补偿金=劳动合同解除或终止前劳动者在本单位的工作年限×每月工资收入。在本题中，劳动合同期满时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，应当支付经济补偿金，甲公司应支付的经济补偿金=3×1200=3600(元)。

答案选 D

　　

　　解析同上

　　以上是关于孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向。甲公司应向孙某支付的经济补偿金为（　　）元。 的参考答案及解析。建议大家看完问题先作答、再查看答案哦！

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（编辑：广东华图）