2017年2月，《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》指出，结合公立医院公益性定位，严禁向医务人员下达创收指标，注重医务人员长期激励，薪酬向高强度岗位、高层次人才和作出突出业绩的医务人员倾斜。公立医院薪酬制度改革旨在①贯彻按劳分配的原则,缩小收入分配差距②维护医务人员合法权益,提高劳动积极性③彰显国家对劳动、知识、人才、创造的尊重④完善社会保障体系,提高医务人员收入水平
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④

　　

　　正确答案

①选项表述不是公立医院薪酬制度改革的目的所在。④选项表述错误，与完善社会保障体系无关。题目中，公立医院薪酬制度改革旨在维护医务人员合法权益，提高劳动积极性，彰显国家对劳动、知识、人才、创造的尊重。故②③选项入选。选C。

　　

　　解析同上

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（编辑：广东华图）