对战国时期变法运动的“法”的正确理解是()
A.旧的制度
B.旧的方法
C.旧的法律
D.旧的风俗

　　

　　正确答案

借助战国时期的变法运动，各国先后建立中央集权的政治体制。战国时期的变法运动实质上是一场封建化的运动，使封建制度在各国建立。
（1）各国国君名号和职权发生了变化。随着各国势力范围的不断扩大，君主地位日渐提高，周王分封时赐予的名号已与他们的政治地位不相符合，他们想用最能显示尊贵的名称——“王”来作为自己的称号。“王”已不再是周天子的专称，而是拥有实权的一国之主的称号，专制的含义已经十分明显。
（2）以文武分职为特点的中央集权官僚机构建立起来。在君主之下，有一系列官僚组织。其中相和将是其首脑，文武分职是其特点。相是百官之首，又称相邦或相国。将或将军，为武官之长。文武分职是君主控制臣下的重要手段。
（3）君主继承制的发展。随着君主集权局面的形成，为了稳定最高统治者集团内部的关系，嫡长子继承制越来越适应形势的需要。
（4）郡县制取代了分封采邑制。战国时期随着边疆地区的发展，在郡下开始分设若干县，由此产生了郡县两级地方机构。郡设守，县设令，郡县的政令受制于中央，郡县的长官由中央任免，不能世袭；县下有乡里，乡设“三老”，里设里正；乡里以下设什伍组织。
（5）封建法制确立。魏国李悝制定《法经》，秦国商鞅参照《法经》制定了秦国的法律，它们是我国最早的系统化封建法典。
（6）新的官吏管理制度确立。随着世卿制的破坏，新的官吏选任制度逐渐确立，使立功仕进、荐举仕进、献策仕进等新的选官制度逐渐完备。官吏由国家任免，不再封赐采邑而是领取俸禄，这种君臣关系已带有雇佣性质。国君对重要官吏和地方长官进行考核，决定其升迁任免。这种官僚制度使国君集权于一身，初步形成了中央集权的政治。

　　

　　解析同上

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（编辑：广东华图）