某研究设计院向不同岗位级别职工支付的工资额以及该院职工人员结构资料分别如图1和图2。根据资料回答问题。

　　

　　参考答案：B

　　

　　[华图教育参考解析]：

本题为争议题
华图选C；其他选A

本题为综合分析。
B选项：题目中要推出报告期工资增长的原因，由图1和图2可得报告期六个级别岗工资分别为：1级岗：，2级岗：，3级岗：，4级岗，5级岗，6级岗，显然各级岗位工资从6级岗到1级岗越来越高，因此报告期工资增长得益于各级岗位工资均向上调整，故选B。

A选项：岗位职工结构的调整，即调整基期还是报告期，与报告期工资增长无关，所以不选；

C选项：报告期总人数少于基期，比较的是报告期和基期人数上的差别，题目中研究的是报告期工资增长的原因探讨，因此无法得到报告期工资是否增长的问题，所以不选；

D选项：只是提到了6级岗人数与工资问题，并不能得到所有的报告期工资增长的问题，因此过于片面，不能推出。所以不选。

故本题选B。

注：争议题是指各家答案不一样的题目。我们收录的各机构答案均来自于网络且有完整答案及解析截图，如果出现在我们公布完争议题答案后各机构更改答案，我们很开心。欢迎来电来函从知识层面探讨。

【2018-宁夏-109/河南选调-119】

　　以上是关于从所给资料可以推出该研究设计院的报告期工资增长最的参考答案及解析。建议大家看完问题先作答、再查看答案哦！

---

　　华图试题检索系统(https://gd.huatu.com/zt/questionqy/)是服务于考公试卷题目解答、职业考试试题解析的专业找答案系统，千万题库供用户查询，针对不同场景需求，提供文字搜题方式，秒出解析答案，实现搜题最佳体验。

试题答案何处找，下方扫码见分晓！

　　华图题库旨在为考生提供高效的智能备考服务，全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域，为您提供行政职业能力测验、公共基础知识、教育基础知识、职业能力倾向测验及综合应用能力等相关试题答案解析。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务，助您不断前行！

　　你以为刷题就是不停的找题去做？NO，NO，NO！刷题也是有技巧的。高效地刷题，让你事半功倍。点击下载华图在线APP体验更佳。关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。

---

　　特别说明：华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

（编辑：广东华图）