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    在20世纪80年代初的试点改革中,一些国营企业从过去的等米下锅发展到主动

    2021-10-15 16:46 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

    在20世纪80年代初的试点改革中,一些国营企业从过去的“等米下锅”发展到主动派人出去“找米下锅”,从而由原来的“吃不饱”变成了“吃不了”。造成这种变化的主要原因在于  
    A.企业融入大量外资
    B.企业所有权和经营权完全分离
    C.企业自主权逐步扩大
    D.社会主义市场经济体制确立

      

    优质答案

      正确答案

    从材料当中的描述,“一些国营企业从过去的“等米下锅”发展到主动派人出去“找米下锅””这一转变主要是突出了,企业原来是被动的,现在主动性增强了,所以导致结果也发生了变化,从而由原来的“吃不饱”变成了“吃不了”,由此可见其原因是主动性的增强,故此题应选C项点评:国有企业改革的过程与意义。过程:①第一阶段从1985年开始,中心环节是“增强企业活力”;②第二阶段从1992年开始,以产权制度改革和股份制改革为主要内容,改革目标是“建立现代企业制度”。2、意义:①增强了企业竞争力,形成了一批有实力和活力的大企业集团;②解放了社会生产力,国有资产大副增长,有利于国民经济的稳定和健康发展。

      

    解析

      解析同上

      以上是关于在20世纪80年代初的试点改革中,一些国营企业从过去的等米下锅发展到主动 的参考答案及解析。建议大家看完问题先作答、再查看答案哦!


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    (编辑:广东华图)

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