国有企业重大经营管理事项必须经党委(党组)研究讨论后,再由董事会或者经理层作
2021-09-15 02:21 广东人事考试网 来源:广东华图教育
国有企业重大经营管理事项必须经党委(党组)研究讨论后,再由董事会或者经理层作出决定。研究讨论的事项主要包括:()等重要事项。____
A.贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略的重大举措
B.企业发展战略、中长期发展规划,重要改革方案
C.企业资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题
D.企业组织架构设置和调整,重要规章制度的制定和修改
正确答案
在决策程序上,要明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序,重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后,再由董事会或经理层作出决定。
一、修订《***公司章程》
公司章程是企业内部的根本法。新修订的公司章程中单列“党组”一章,将党组的机构设置、工作职责、工作任务、参与重大问题决策的主要程序等内容作了规范,明确了党组在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式以及与其他治理主体的关系。
二、明确职责边界和权限划分
要处理好党组和其他治理主体的关系,首先就是要明确各个主体的职责边界,做好权限划分。《管理办法》重点明确了党组会、董事会、总经理办公会决策事项、权限界面及相应的决策流程;《权限清单》梳理重大决策事项145条,涉及党建工作、生产经营重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作等方面,详细区分并明确了党组会讨论决定的重大事项,党组会研究讨论后再经董事会、总经理办公会审议决定的重大事项等。
三、完善党组、董事会、经理层工作机制
首先,根据中央和国资委党委的最新要求,党组修订完善了《***公司党组工作规则》,其中重点补充完善了党组的主要职责,讨论决定或研究讨论重大事项的内容和程序,与董事会、经理层的协同运转机制等,该规则于2017年1月15日召开的第2次党组会审议通过。
其次,修订了《***董事会议事规则》,新拟订了《***总经理工作规则》,两个规则均参照相关法律、法规和规范性文件,参考《***党组会、董事会、总经理办公会决策权限管理办法(试行)》,既确保董事会、经理层的高效运作和科学决策,又保证党组织的意图在重大问题决策中得到体现,保障党组织研究讨论作为决策重大问题的前置程序的落实。
解析同上
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