某劳务派遣公司安排职工赵某到用工单位甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（ ）。

A

该劳务派遣公司应与赵某订立劳动合同

B

赵某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性工作

C

甲公司不得再将赵某派遣到其他用人单位

D

甲公司应按月向赵某支付劳动报酬

　　

　　考点：

集体合同与劳务派遣

　　

　　解析：

选项A表述正确，劳动关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间，劳务派遣单位应与劳动者订立劳动合同；

选项B表述正确，劳务派遣用工是我国企业的补充用工形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施；

选项C表述正确，用工单位（甲公司）不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位；

选项D表述错误，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；而非用工单位（甲公司）向赵某支付劳动报酬。

故选D。

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（编辑：广东华图）