根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有()。
2021-08-16 01:41 广东人事考试网 来源:广东华图教育
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有( )。
- A
依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
- B
请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的
- C
累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的
- D
累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的
答案:
A,B,C
解析:
本题考核年休假的规定。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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(编辑:广东华图)



