2018年广州卫计委招聘6名控烟监督员公告(2)

2018-03-02 14:50 广东人事考试网来源：广州市卫生和计划生育委员会

　　(一)笔试

　　1. 笔试时间和地点：初定2018年4月中下旬，具体时间、地点以准考证为准。考试当天，应聘人员凭身份证原件和准考证进入考场。

　　2. 笔试内容：采取闭卷考试的形式，内容包括综合知识、公共基础知识以及从事控烟管理工作所必需的专业知识和技能。笔试采取闭卷考试的形式进行。

　　3. 成绩公布：考试成绩采用百分制，合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。笔试成绩将于考试结束后10个工作日内，在广州市卫生和计划生育委员会公开招聘网站公布。

　　4. 为确保招聘工作的竞争性和公正性，拟聘人数与报名人数的比例需达到1:3以上方可开考。达不到开考比例的，取消或相应减少招考人数。

　　(二)资格复查

　　进入面试环节的应聘人员，在面试前携带户口簿、身份证、学历证、单位同意证明及岗位条件要求的相关资格证书原件接受复查。通过复查者方可参加面试。通过复查者，按照笔试成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:3的比例确定面试名单。如有进入面试范围人选放弃面试并提前告知的，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补其他考生。面试人数达不到该比例的，按实际符合条件人数确定面试名单，并现场发放面试通知书。

　　(三)面试

　　1. 面试时间和地点另行通知。

　　2. 面试方式。采用结构化面试的方式，主要测试考生的口头表达能力、综合分析能力及岗位所要求的相关知识掌握情况。

　　3. 成绩采用百分制，合格分数线为60分，当场公布，并由考生签名确认。低于60分者不得进入下一环节。

　　(四)体检考察

　　按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成考试综合成绩，依综合成绩从高到低顺序，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。如出现考生综合成绩相同，且无法按岗位招聘人数确定体检人员名单时，则依面试成绩高低顺序确定。

　　体检按照《转发〈中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知〉》(穗人社发〔2011〕52号)执行。体检在指定医院进行。

　　考察按照《转发〈中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知〉》(穗人社发〔2010〕172号)要求，对体检合格人员进行考核，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　体检或考察不合格，可按总成绩由高到低依次递补其他人选。

　　五、公示

　　经考试、体检和考察合格后确定拟聘用人员，拟聘名单在面试结束后30个工作日内，在广州市卫生和计划生育委员会网站(http://www.gzmed.gov.cn)公示7个工作日。

　　六、递补