2018年2月深圳大鹏新区综合办公室招聘6名工作人员公告(2)

　　(8)职位需要的证书或证明材料。

　　学历、学位验证证明、计划生育情况调查表、计生证明、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明因客观原因暂时无法提供的，可以先签署承诺书，在资格复审时提供。

　　(二)资格初审

　　综合办公室秘书科负责资格初审工作。现场报名的人员须提供材料原件供审查人员验证，并留复印件;电子邮箱报名的人员须提供材料扫描件，正式录用办理聘用手续时验原件。资格审查只是对应聘人员提供材料的初步审查，最终审查结果以办理聘用备案手续时的审查为准。

　　(三)考试

　　1.笔试合格线为60分，笔试合格的进入面试人员名单。面试成绩合格线为70分。面试结束后，根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，按照招聘名额的1:1的比例，从高分到低分确定参加体检的人选。如报名人数不多于招考人数3倍时，可直接进行面试，面试成绩即考生总成绩。

　　2.考试时间：2018年3月9日。上午笔试9:00-11:00，下午面试14:30开始至面试结束。逾期未到者视为放弃考试资格。

　　3.笔试、面试地点：大鹏新区管委会。

　　没有被录取的考生，成绩合格的可纳入综合办公室候补人员库。1年之内同类岗位出现空缺时，若本人同意，将从候补人员库中按总成绩高低依次递补，确定资格复审和体检人选。

　　(四)体检

　　体检时间及体检医院另行通知(费用自理)。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，可在同岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检对象处于怀孕期或产假期内的，保留体检人选资格，产假期满后，再行办理相关手续。

　　(五)资格复审

　　体检合格的人员，资格复查后经综合办公室审批同意，按有关规定办理聘用手续。体检或报考资格复查不合格者，不予聘用。

　　(六)公示

　　拟聘人员名单将在深圳市大鹏新区政府在线网站公示5个工作日。公示期间，拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用。

　　(七)聘用

　　录用后，与人才派遣机构深圳市优才人力资源有限公司签订派遣劳动合同，派遣至综合办公室工作，按国家有关规定办理“五险一金”。

　　四、其他事项

　　(一)招聘相关资历、资格、年龄等时间的计算，均截至2018年2月12日，如年龄要求35周岁以下即1982年2月12日之后出生。

　　(二)报考人员应对自己所填报资料真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获得应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　(三)聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在聘用单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理手续的，不保留聘用资格。

　　(四)报考人员应在报名时提供准确的、确保可随时联系的电话联络方式，如因报考人员未提供有效联络方式或无法联络造成的后果由报考人员自行承担。

　　本公告未尽事宜，由大鹏新区综合办公室负责解释。

　　招聘业务咨询电话：0755-28333616

　　大鹏新区干部人事监督举报热线：0755-28333330

　　附件：

　　1.深圳市大鹏新区综合办公室2018年2月公开招聘编外人员职位表

　　2.大鹏新区综合办公室2018年2月公开招聘编外人员报名表

　　3.深圳市大鹏新区编外人员计划生育情况调查表

　　4.计划生育情况个人承诺书

　　大鹏新区综合办公室

　　2018年2月12日

　　以上是2018年2月深圳大鹏新区综合办公室招聘6名工作人员公告的全部内容，更多深圳事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网。

（编辑：广东华图）