2018年东莞长安镇招聘大数据发展管理局工作人员9人公告(2)

2018-01-24 10:32 广东人事考试网来源：东莞市长安镇大数据发展管理局

　　三、考试方式

　　本次招考拟招聘专业技术岗位人员1人,普通技术聘员8人,共9人。其中,专业技术岗位直接采用面试的方式招聘,普通技术聘员采用笔试+面试的方式招聘。各拟录用人数与拟招考岗位的报名审核通过人数应符合1:3比例方可开考,达不到比例的则相应减少或取消。

　　1、笔试

　　(1)数据管理员(3人):题型为选择题、简答题、应用题、案例分析题,主要考查考生对计算机及网络、数据库的日常管理、维护与运行等方面的基础知识;

　　(2)技术解说员(3人):题型为选择题、简答题、公文写作题,主要考查考生的计算机应用基础知识、公共基础知识和文学基础知识等;

　　(3)会计(1人):题型为选择题、案例分析题,主要考查考生对经济法基础以及初级会计实务方面的基础知识;

　　(4)项目材料员(1人):题型为选择题、材料分析题、公文写作题,主要考查考生的公共基础知识和职业能力。

　　普通技术聘员笔试为100分制,笔试合格分数为60分,笔试时间另行通知;笔试结束后,按笔试成绩高低排名,合格并符合1:3入围比例的,由我局通知入围者进入面试环节。

　　2、面试

　　面试分为专业技术岗位人员面试和普通技术人员面试。专业技术岗位人员面试为100分制,主要考查考生对数据分析方面的基础知识,包括:数据来源、数据导入与预处理、统计基础、数据建模分析、数据可视化等;普通技术聘员面试为100分制,主要考查考生对各自报考岗位的认识及相应的岗位知识、技能水平。面试评委领导小组由5人组成。面试时间、地点另行通知。

　　3、考试成绩计算

　　专业技术岗位人员考试总成绩=面试成绩;普通技术聘员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　四、体检

　　考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

　　体检工作按照《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》的体检标准进行体检,体检不合格的可以复检一次。如出现体检不合格或放弃体检、录用资格的,相应职位依次递补体检人选。

　　五、确定拟聘人员、公示

　　体检合格者确定为拟招录人选,在长安政府网站公示5个工作日。

　　六、办理聘用手续

　　拟招录人选经公示无异议的,签定聘用合同,正式聘用。

　　七、有关问题说明

　　应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《长安镇大数据发展管理局招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用合同无效。

　　咨询电话:81601001-3822,13926820822