2018年中共陆河县纪委、公安局、公用事业局招聘29名工作人员公告(2)

　　(四)报名时间

　　2018年1月27日至29日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:30)

　　(五)报名地点：陆河县人力资源和社会保障局五楼会议室。

　　(六)领取准考证：报名资格审查合格的人员，于2018年2月1日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:30)凭身份证到报名地点领取准考证。逾期未领取的，视为自动放弃考试资格。

　　四、考试

　　考试包括笔试、体能测评和面试。

　　纪委公开招聘政府雇员采取笔试加面试形式。

　　公安局公开招聘辅警采取笔试、体能测评加面试形式。

　　公用事业局公开招聘综合执法队协管员采取体能测评加面试形式。

　　(一)笔试

　　笔试采用闭卷形式，笔试科目为《公共基础知识》，设定笔试成绩满分为100分，不划定笔试合格分数线。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位计算。笔试成绩在陆河县政府网站进行公布。

　　笔试时间、笔试地点详见《准考证》。

　　(二)体能测试。

　　1.报考公安局辅警岗位：鉴于体能测评都有一定淘汰率，为能有效递补和按时完成体能测评，面试资格审核和体能测评在考生自愿基础上按1︰5进行组织。若笔试成绩最后一名出现名次并列的，一同参与面试资格审核，若面试资格审核都合格，则一并参与体能测评。达不到规定比例的，按面试资格审核合格实有人数确定体能测评对象。对因扩大比例而进入面试资格审核和体能测评的考生，事先说明情况并在面试资格审核时签订相关协议。

　　2.报考公用事业局综合执法队协管员岗位：报名通过后直接进入体能测评。

　　3.报考纪委招聘政府雇员岗位不进行体能测评。

　　体能测评设定为“合格”与“不合格”等次。测评成绩不折算分数，本次体能测评不进行补测。考生应在身体状况许可的情况下参加，测试中因自身原因出现意外的，责任由考生本人承担。

　　公安局辅警岗位体能测评项目：男子1000米跑、纵跳摸高;女子800米跑、纵跳摸高。

　　公用事业局综合执法队岗位体能测评项目：男子1000米跑;女子800米跑。

　　体能测试标准参照公安机关录用人民警察体能测试标准合格标准制定，合格标准为：

　　男子1000米跑少于或等于4’25”;纵跳摸高高于或等于265厘米。

　　女子800米跑少于或等于4’20”;纵跳摸高高于或等于230厘米。

　　公安局辅警岗位体能测评两个项目任何一项不合格，则体能测试不合格;体能测试两个项目都合格方为合格。

　　公用事业局综合执法队协管员岗位体能测评项目不合格则不合格，合格则合格。

　　体能测评时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　1.报考公安局辅警岗位：根据招聘名额依笔试成绩高低为序结合体能测评结果以1︰3比例确定入围面试对象。

　　2.报考公用事业局综合执法队协管员岗位：体能测评合格则列为面试对象。

　　3.报考纪委招聘雇员岗位：根据招聘名额依笔试成绩高低为序，以1:3的比例确定入围面试资格审核对象。若笔试成绩最后一名出现名次并列的，一同参与面试资格审核，若面试资格都审核合格，则一并列为面试对象。达不到规定比例的，按面试资格审核合格实有人数确定面试对象。

　　面试工作严格按照《公务员录用面试组织管理办法(试行)》、《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》的规定，统一命题，统一时间进行。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试时间、地点等具体事项在陆河县政府网站进行公告。

　　报考公安局辅警岗位和县纪委政府雇员岗位：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。若同一职位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

　　报考公用事业局综合执法队岗位：考试总成绩=面试成绩，按面试成绩高低顺序确定名次。

　　五、体检和考察

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

　　体检工作按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》等规定组织实施。具体体检事项在陆河县政府网站进行公告。

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位按照有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，重点对考察对象的个人档案进行严格审核，全面核实其是否符合报考资格条件。

　　如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、聘用资格的，相应职位可依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不予录用的，可依次递补。

（编辑：广东华图）