2018年深圳宝安区“1000工程”引进1000名紧缺人才公告（第二批）(2)

　　四、工作指引

　　(一)本公告发布后，宝安区委组织部、区经济促进局、科技创新局、财政局(国资委)、文体旅游局、教育局、卫生与计划生育局、人力资源局等职能部门，按照各自职能，负责指导对应领域的用人单位开展人才引进工作。

　　(二)“1000工程”由用人单位自主进行招聘。宝安区人力资源局将在2018年3月至5月、8月至10月组织集中招聘。

　　(三)“1000工程”用人单位及时汇总新引进人员信息，协助申报人才住房。

　　(四)求职者可重点关注“1000工程”用人单位的招聘信息。宝安人才工作网、宝安区人力资源局官网将定期发布“1000工程”用人单位招聘信息。

　　五、住房政策说明

　　住房政策由宝安区住建局负责解释说明。其中，符合本公告及各领域实施方案所规定的资格条件，并已落实相关住房待遇的新引进紧缺人才，出现下列情况的，相关待遇应予停止，人才住房应予收回：

　　(一)纳入“1000工程”的用人单位搬离宝安的;

　　(二)新引进紧缺人才因离职等原因离开所在单位的;

　　(三)新引进紧缺人才因承租其他保障性住房或拥有住房，不再符合入住条件的;

　　(四)其他根据法律、法规以及上级有关政策规定应予取消相关待遇的。

　　六、工作咨询

　　各领域引进工作责任单位及政策咨询电话如下：

　　区委组织部：29998107;

　　区科技创新局：27871916;

　　区经济促进局：27660896;

　　区财政局(国资委)：82590494;

　　区文体旅游局：29643246;

　　区教育局：27787513;

　　区卫生与计划生育局：29990889;

　　区人力资源局：29999733;

　　区住建局：85901712;

　　区人才办：29998194。

　　特此公告。

　　·附件：

　　1：“1000工程”房源

　　2：纳入“1000工程”单位名录（官网持续更新）

　　深圳市宝安区人才工作领导小组办公室

　　2018年1月15日

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（编辑：广东华图）