2018年粤东西北事业单位考试公告(3)

　　进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间在省人力资源社会保障厅网站、各有关地级市人力资源社会保障局网站上公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。

　　资格审核提供的资料如下：

　　1.身份证原件及复印件;

　　2.学历和学位、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书等原件及复印件;

　　3.岗位工作经历有效证明;

　　4.其他重要业绩证明材料原件及复印件;

　　5.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份;

　　6.港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明原件、复印件。

　　7、报考“三支一扶”或“大学生村官”岗位的出具省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》原件、复印件。

　　具有医生、护士执业资格且在本县(市、区)乡镇卫生院连续工作3年以上的人员，或具有本科(学士)及以上的人员可报考免笔试岗位，经资格审查合格者直接进入面试。

　　面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在省人力资源社会保障厅网站、各相关地级市、县人力资源社会保障局网站公布。

　　通过资格审核，具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，2年内不得报考我省机关事业单位。

　　(三)面试

　　面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定，统一时间进行。具体时间、地点等具体事项由各有关地级市人力资源社会保障局另行通知。

　　(四)成绩

　　参加笔试加面试岗位应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

　　参加免笔试岗位的应聘人员考试总成绩=面试成绩。

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　考试总成绩合格分数线由省人力资源和社会保障厅统一划定。

　　六、体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。具体体检事项由各地人社部门会同事业单位主管部门组织实施。

　　七、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　八、公示

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人选，要在省人社厅网站、各有关地级市、县人社局网站和各招聘单位主页进行公示，同时在招聘单位明显位置张贴，公示期为7个工作日。

　　九、办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门审批后办理相关手续，兑现相应待遇。

　　粤东西北地区乡镇事业单位岗位聘用人员应承诺在用人单位服务5年。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我省机关事业单位考录或公开招聘。其中“免笔试”岗位聘用人员应与用人单位签订8年服务期。服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起5年内不得参加我省机关事业单位考录或公开招聘。

　　十、其他事项

　　1.不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

　　2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格;

　　3.本公告及附件在省人社厅网站(http://www.gdhrss.gov.cn)和各有关地市、县人社局网站发布。

　　广东省人力资源和社会保障厅

　　2016年4月20日

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（编辑：广东华图）