2017年下半年阳江市阳东区招聘28名合同制职员公告(2)
2017-09-20 11:56 广东人事考试网 来源:阳江人社局
(一)笔试
1、笔试内容为公共基础知识,不指定参考书;
2、笔试时间:2017年10月14日上午9:00-11:00;
3、笔试地点:以准考证为准。
(二)准考证
1、领取准考证时间:2017年10月11日-12日上午9:00-11:30,下午3:00-5:30;
2、领取地点:阳东区人社局①号楼2楼事业单位人事管理股
2、考生需提供本人有效身份证、大一寸彩色近照两张。
委托他人领取准考证的,需提供委托人身份证及考生本人身份证。
(三)体能测试(1000米跑:时间:≤5'25"合格)
1、体能测评时间:2017年10月21日上午8:30;
2、体能测评地点:另行通知;
体能测试不合格者不能参加面试,按分数高低依次递补体能测试人选。
(四)面试
1、面试时间:另行通知;
2、面试地点:另行通知;
3、面试内容:主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、组织协调能力、举止仪表等。
确定面试对象。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序,笔试合格考生中按所报职位招录人数比例1:3从体能合格考生中确定,笔试、体能合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定面试对象。
六、成绩构成
1、笔试满分为100分。试题由广东省有资质的试题测评中心统一出题,笔试成绩合格分数线由招聘主管部门根据考试实际情况科学划定。
2、面试满分为100分。由区人力资源和社会保障局组织面试,面试对象在笔试成绩合格者中从高分到低分的顺序按职位拟招聘人数1:3的比例确定面试人选。
3、考试结束后两周内在阳江市阳东区政府网站公布总成绩,总成绩由笔试(占50%)和面试(占50%)构成,按四舍五入保留小数点后2位。总成绩合格分数线由招聘主管部门根据考试实际情况科学划定,若同一职位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次,如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。
七、体检
体检人选根据招录名额1:1按总成绩从高分到低分的原则进行确定,体检不合格者不予聘用,并按分数高低依次递补人选。
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行;
八、考察及递补
体检合格的确定为拟聘用考察人选,由用人单位对其政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律和计生等情况进行考察,并核实其是否符合聘用资格条件。如遇被录取人员放弃聘用资格,经招考领导小组同意,可从未被聘用人员中按最高分的进行递补。如某一岗位空缺,可从其他岗位按总分最高分进行调剂。凡是体检、考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按总成绩高低顺序依次递补聘用。
九、公示
应聘者体检和考察合格后,在阳江市阳东区政府网站公示7天。
十、办理聘用手续
经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的,按规定程序聘用为阳江市阳东区合同制职员。聘用人员必须服从工作分配,不服从分配者取消录取资格。凡是体检、考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按总成绩高低顺序依次递补聘用。
十一、注意事项
1、报名、笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩、公示情况及聘用结果可登陆阳江市阳东区政府网站。
2、笔试、体能测试、面试必须凭准考证和本人有效身份证进场。
3、监督、投诉电话:0662-6651103。
附件:
2:阳江市阳东区2017年下半年公开招聘合同制职员岗位及薪酬表.xls
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(编辑:广东华图)
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