2019年上半年阳江市阳东区公开招聘14名合同制职员公告

2019-06-18 17:35 广东人事考试网来源：阳东区人力资源和社会保障局

　　广东事业单位考试网同步阳东区人力资源和社会保障局招聘信息：2019年上半年阳江市阳东区公开招聘14名合同制职员公告，报名时间：6月26日-28日，请考生多加关注。更多关于阳江市阳东区事业单位招聘,阳江事业单位招聘,阳江事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2019年上半年阳江市阳东区公开招聘14名合同制职员公告
公告来源：阳江事业单位招聘网	招聘人数：14人
报名时间：6月26日-28日	考试时间：7月6日
阳江华图咨询电话：0662-2828933	在线咨询：

　　为进一步加强我区人才队伍建设，根据区的工作需要，结合区的实际情况，并经2019年6月14日区政府八届五十二次常务会议审议通过，现拟面向社会公开招聘合同制职员14名，公告如下。

　　一、指导思想

　　坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人原则，选拔优秀人才。

　　二、招聘职位

　　具体职位见岗位表。

　　三、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2、遵纪守法，具有良好的品行;

　　3、具有正常履行职责的身体条件;

　　4、遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录;

　　5、符合招聘职位所规定的其它条件。

　　(二)下列人员不得报考

　　1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

　　2、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;

　　3、近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　5、法律法规和规章制度不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、报名办法

　　(一)报名方式

　　1、报名方式：现场报名;

　　报名地址：阳东区人力资源和社会保障局①号楼一楼大厅;

　　2、报名时间：2019年6月26日-28日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)。

　　(二)报名要求

　　1、招聘单位根据用人需要，参考《广东省考试录用公务员专业目录(2019版)》进行了招聘职位专业设置，报考人员应按《广东省考试录用公务员专业目录(2019版)》中的专业名称和专业代码选择相对应的岗位报考，报考人员所学专业以所获得毕业证书上的专业为准。

　　2、每位报考人员只能报考一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。

　　3、报名人员按照公告的招聘条件、报名要求，填写报名表。报名所需资料(均需提供原件及复印件一份)：户口本、身份证、国家承认的学历证书、相关证明材料、近期同版一寸彩色免冠标准相片2张和岗位需要的其他资料。注：报名表一式两份，要求电子版打印，手写无效，现场不提供报名表填写。

　　4、报考人员不得报考所学专业代码与招聘岗位代码不一致的岗位。所学专业未列入《广东省考试录用公务员专业目录(2019版)》(没有专业代码)的，可选择专业目录中相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明等材料。

　　5、2019年国内普通高等院校毕业生须于2019年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员均须于报名之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

　　6、报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格。

　　7、有年龄限制的岗位年龄计算时间截止至报名截止日。

　　五、考试形式

　　采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试，笔试和面试满分分别为100分。

　　(一)笔试

　　1、笔试内容为公共基础知识，不指定参考书;

　　2、笔试时间：2019年7月6日上午9:00-11:00;

　　3、笔试地点：以准考证为准。

　　(二)面试

　　1、面试时间：留意网站公告;

　　2、面试地点：留意网站公告;

　　3、面试内容：主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、组织协调能力、举止仪表等。

　　4、确定面试对象。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招录人数比例1：3从笔试合格考生中确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。

　　六、成绩构成

　　1、笔试满分为100分。试题由广东省有资质的试题测评中心统一出题，笔试成绩合格分数线由招聘主管部门根据考试实际情况科学划定。

　　2、面试满分为100分，由区人力资源和社会保障局组织面试。面试对象在笔试成绩合格者中从高分到低分的顺序按职位拟招聘人数1：3的比例确定面试人选。

　　3、考试结束后两周内在阳江市阳东区政府网站公布总成绩，总成绩由笔试(占40%)和面试(占60%)构成，按四舍五入保留小数点后2位。总成绩合格分数线由招聘主管部门根据考试实际情况科学划定，若同一职位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　七、体检

　　体检人选根据招录名额1:1按总成绩从高分到低分的原则进行确定，体检不合格者不予聘用，并按分数高低依次递补人选。

　　体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行;

　　八、考察及递补

　　体检合格的确定为拟聘用考察人选，由用人单位对其政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律和计生等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。凡是体检、考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按同岗位总成绩高低顺序依次递补聘用。

　　九、公示

　　应聘者体检和考察合格后，在阳江市阳东区政府网站公示。

　　十、办理聘用手续

　　经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序聘用为阳江市阳东区合同制职员。聘用人员必须服从工作分配，不服从分配者取消录取资格。凡是体检、考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按同岗位总成绩高低顺序依次递补聘用。

　　十一、注意事项

　　1、报名、笔试成绩、面试成绩、公示情况及聘用结果可登陆阳东政府信息网查询。

　　2、笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。