2017年粤东西北事业单位考试公共基础:微观经济考点
2017-04-21 11:24 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
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在近几年事业单位考试中,对于微观经济的考察一直都是重点,尤其是需求与供给的基本原理更是考试出题的高频考点区,因此这一部分掌握的好坏关系着微观经济这一部分是否能够得分的关键。再之,想要灵活掌握及应用微观经济的其他章节与相关知识点,需求与供给的基本原理是贯穿始终的根源,因此我们在这里为大家深入剖析需求与供给的基本原理。
考点一、需求
(1)需求的含义:需求是指消费者在一定的时期内在各种可能的价格水平愿意且能够购买的该商品的数量。
考察方式:单选题或者多选题。
出题方式:给大家设置各种生活需求的情景,然后让大家判断哪种情境属于有效需求。
考点剖析:解决此类题目,仅仅从字面意思来理解定义是根本不能够应付灵活多变的题目设置。想要做对此类题目,需要深入剖析需求的含义,弄清楚定义背后隐含的条件,方能自信应对。
考点解析:需求是在消费者一定时期内愿意够买此类商品的意愿,那这句话告诉我们需求的第一个条件是“想买”;需求含义的第二句话说的是消费者在一定时期内能够支付该商品的能力,这间接告诉我们需求的第二个条件需满足“能买”。通过分层次的剖析,我们得出来需求成立的条件需满足想买与能买,缺一不可。
考点应用:弄清楚了需求原理需满足的两个条件,拿到题目之后,要判断题目所给的情景是否想买加能买同时满足,如果满足,则是有效需求;如若缺少任意一个条件,则不构成有效需求。
考点二、需求与供给基本原理
(1)原理内容:需求与供给在其他市场经济条件不变的情况下,需求大于供给,则价格下跌;反之,需求大于供给,则价格上涨。
考察方式:单选题。
出题方式:单选题经常会以直接考察的形式来测试考生对这一原理的掌握情况。
考点解析:想要做对这类单选题,做到拿到题就能拿到分,仅仅背诵过这两句话远远不够,我们需要从浅层次的函数曲线归纳出理性的结论。通过需求与价格的原理阐述,我们得知需求与价格在其他条件不变的情况下,成反比关系。
考点应用:拿到单选题,看到选项考察二者的比例关系,掌握这一原理,直接能够万无一失的选择正确答案,节省时间。
供给需求理论是事业单位考试的重中之重,同学们除了知道考察方式之外还需要辅之以做题,才能做到灵活掌握,最后,祝大家考试成功。
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