珠海横琴能源发展有限公司2016年招聘工作人员公告(6人)(2)
2016-12-06 17:20 广东人事考试网 来源：广东人事考试 
| 序号 | 用人部门 | 招聘岗位 | 职级 | 人数 | 备注 |
| 1 | 综合部 | 党群宣传 | 主管 | 1 | |
| 2 | 计划经营部 | 工程造价管理 | 主管 | 1 | |
| 3 | 生产与工程分部 | 安全管理 | 主管 | 1 | |
| 4 | 售电发展部 | 售电管理 | 主管 | 1 | |
| 5 | 市场营销部 | 暖通管理 | 2 | 市场化用工 | |
| 合计 | 6 | ||||
(二)基本条件
1.具有良好的思想政治素质和职业道德。
2.具有良好的心理素质;身体健康，能胜任岗位工作。
3.具备岗位所需的专业知识和能力素质要求。
4.有下列情形之一者，不得参加此次招聘：
(1)受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未作
出结论的。
(2)受单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。
(三)具体招聘岗位职责及任职条件见《珠海横琴能源发展有限公司招聘岗位情况及任职要求》(附件1)
四、招聘程序
由招聘工作领导小组按照个人网上报名、筛选简历、资格审查、笔试/面试、考察录用(试用)等程序组织招聘工作。
1.个人报名。报名时间自公告之日起，截止至 2016年12月11日。采取网上报名的方式，在截止日前将应聘报名表(本公告中固定格式报名表)及相关证书、材料以电子文档压缩文件的格式，发送至hqnyhr@cpinf.com.cn邮箱。
2.筛选简历。根据岗位条件对报名人员进行初步筛选。
3.资格审查。招聘工作领导小组对初步筛选人员进行资格审查，确定参加笔试面试人员名单。
4.笔试/面试。统一组织笔试/面试，笔试/面试时间、地点另行通知。招聘工作领导小组根据笔试/面试综合成绩确定拟录用人员名单。
5.考察录用。对拟录用人员进行考察，按管理程序上报审批后办理录用手续。
6.录用时将结合个人综合条件和岗位意愿统筹安排;特别优秀者录取条件可适当放宽。
7.不排除录用时因为个人情况与任职条件的差异，提高或降低一个职级录用、试用的可能。
五、应聘材料有关要求
1.应聘材料压缩文件包括：
(1)《珠海横琴能源发展有限公司公开招聘报名表》(附件2)
(2)本人身份证、学历及学位证书、英语及计算机能力证书、职称证书、职(执)业资格证书、培训证书、荣誉(获奖)证书等的扫描件。
2.应聘材料压缩文件命名规则：“应聘岗位名称+本人姓名”。
3.报名表中须填写本人常用联系电话，以便及时联系。
4.应聘材料须真实可靠，如发现虚假，取消录用资格。
5.报名材料概不退还。
六、联系方式
我们将以电话方式通知参加笔试、面试等相关事宜，面试时提交本人亲笔签字的应聘报名表，带本人毕业证、学位证、职称等证书原件查验。恕不接待来访。
招聘联系电话：0756-6916519
招聘联系邮箱：hqnyhr@cpinf.com.cn
七、附件
附件2. 珠海横琴能源发展有限公司人员招聘报名表
珠海横琴能源发展有限公司
2016年12月1日
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（编辑：广东华图）
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