2016年广州市中山大学中法核工程与技术学院招聘3名合同聘用人员

2016-06-14 13:47 广东人事考试网来源：广东人事考试网

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招聘公告：2016年广州市中山大学中法核工程与技术学院招聘3名合同聘用人员
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2016年广州市中山大学中法核工程与技术学院招聘3名合同聘用人员

　　因工作需要,拟面向校内外公开招聘中山大学中法核工程与技术学院合同聘用人员3名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘范围

　　面向校内外公开招聘。

　　二、招聘岗位及人数

　　岗位1：原B-7教辅四级岗(放化实验室管理员)1名，负责实验室日常管理与维护(入职后会培训仪器的管理与使用方法)、负责实验样品分类及管理、协助实验教学。

　　岗位2：原B-7教辅五级岗(程序开发工程师)1名，参与大型计算程序的开发，负责图形交互、数据管理等部分程序的编写;负责计算机系统的维护。

　　岗位3：原B-7教辅五级岗(材料和力学实验室管理员)1名，负责实验室日常管理与维护、负责材料和力学试验设备的操作与管理、协助实验教学。

　　三、基本条件和要求

　　(一)放化实验室管理员

　　1、硕士研究生及以上，具备仪器分析、放射化学、辐射防护等方面的基本知识，掌握环境放射性常规和应急监测的方法;

　　2、对教学与科研有浓厚兴趣，能专心于教学与科研工作;

　　3、工作认真负责，有较强的沟通能力和团队协作精神;

　　4、具有较好的英文听说读写能力，能熟练运用计算机办公软件和统计软件;

　　5、身心健康，性格开朗。

　　(二)程序开发工程师

　　1、精通面向对象编程和C/C++语言;

　　2、熟悉MFC、QT或wxWidgets中的一种或两种;

　　3、熟悉Linux系统和跨平台开发;

　　4、熟悉python或Fortran语言者优先考虑;

　　5、能熟练阅读英语资料;

　　6、非技术要求：本科及以上学历、学士及以上学位，年龄不超过30岁，踏实可靠，积极向上。

　　(三)材料和力学实验室管理员

　　1、本科或以上学历、学士及以上学位，具备常高温力学测试、金相制备、材料微观表征等方面的基本知识，掌握对材料进行微观组织分析和基本力学性能测试的方法;

　　2、对教学与科研有浓厚兴趣，能专心于教学与科研工作;

　　3、工作认真负责，有较强的沟通能力和团队协作精神;

　　4、具有较好的英文听说读写能力，能熟练运用计算机办公软件和统计软件;

　　5、身心健康，性格开朗。

　　工作地点：中山大学珠海校区。

　　四、招聘程序

　　(一)受理报名：应聘者请填好《中山大学公开招聘人员自荐(推荐)表》(请点击下载)、《中山大学B-7教辅岗位申请表》(请点击下载)，并与求职简历、身份证、学历学位证等有关证书、证明材料的复印件交(寄)至：中山大学珠海校区中法核工程与技术学院(邮编：519082)或发email至：chcl@mail.sysu.edu.cn。资料保密，恕不退还。

　　报名时间：2016年6月12日至2016年6月19日

　　(二)资格审查

　　(三)面试

　　(四)考察

　　(五)审批

　　(六)聘用

　　五、聘后管理

　　对招聘到上述岗位的人员按学校原B系列相关规定管理。

　　六、其他说明

　　若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

　　联系人：陈老师

　　联系电话：0756-3668967