2016年广东青年职业学院人才招聘25名工作人员

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招聘公告：2016年广东青年职业学院人才招聘25名工作人员
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　　一、学院简介

　　广东青年职业学院(原广东青年干部学院)前身是成立于1950年的华南团校，是一所经广东省人民政府批准成立、国家教育部备案、有60多年办学历史的全日制公办普通高等学校，隶属于共青团广东省委员会。学院主要承担普通高等职业技术学历教育和成人学历教育，承担共青团干部和青年少年培训教育，开展青少年、志愿服务和高职教育研究;开展学术交流和教育合作等职能。学院现有广州市天河校区、白云校区两个校区，校园占地面积670亩，全日制在校生6000余人。学院目前设有工商管理系、财经系、外语系、社会工作系、计算机工程系、青少年工作系、艺术设计系、青年继续教育与培训学院、思想政治理论课与体育教学部共9个系部。为进一步加强人才队伍建设，促进学院事业发展，现面向社会招聘管理与专业技术人员。

　　二、招聘岗位及条件要求：

招聘部门	招聘岗位	人数	专业要求	学历、学位要求	年 龄、职称要求	岗位职责
办 公 室	机要秘书	1	中文秘书、档案、图书馆、行政管理、多媒体技术或具有相关专业背景	全日制硕士 研究生及以上；中共党员	1、应届毕业生30周岁(含)以下； 2、具有中级及以上职称者、有相关工作经验者年龄可放宽至35周岁以下。	承担外单位来文登记、处理及督办、归档及录入等工作；承担部分多媒体宣传工作；承担行政楼办公室及会议室管理等工作；完成领导交办的其他工作
组织人事部	师资管理员	1	行政管理、工商管理类相关专业、计算机类相关专业	全日制硕士 研究生及以上	1、应届毕业生30周岁(含)以下； 2、具有中级以上职称者年龄35周岁以下。 3、有相关高校师资工作经验的可适当放宽年龄，优先考虑	继续教育、培训、教师资格证认定、职称评审等师资管理工作
财务部	会计人员	1	会计、财务管理类专业	全日制硕士 研究生及以上	1、30周岁以下； 2、具有中级以上职称者年龄可放宽至35周岁以下。	财务工作
教务部	教务管理员	1	计算机、教育技术、教育管理等相关专业	全日制硕士 研究生及以上	1、30周岁(以下； 2、具有中级以上职称者年龄可放宽至35周岁以下。	负责教务管理系统、顶岗实习管理系统、数据采集平台、教务处网站等教学系统的管理与维护，以及教学工作量统计等教务管理工作。
总务部	造价工程师	1	造价、预概算相关专业	全日制本科及以上学历；	有预结算工作经历5年及以上，持有注册造价师执业资格证书	负责招标项目材料和成本测 算工作，计算出招标项目预算价，参与确定招标条件；依据变更的项目或者现场情况，核定变更项目数据，计算变更费用；审核施工、维修单位，计算施工图的工程 量和竣工费用；汇总计算确定项目的预算价，出具造价结算文件；建立健全学院预算数据库和内部定额；协助办理采购招标项目相关工作。
总务部	施工总监	1	工民建（土木工程）类相关专业	全日制本科及以上；	年龄50岁(含)以下； 8年以上相关工作经验，获得国家注册监理工程师资格证书；	负责制定体育馆施工流程， 合理安排人员，并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理；负责审查监理公司的监理规划和监理细则，并对以上两个单位定期检查其执行情况；负责 施工图的内部审核，参加各项目设计方案会议；参与工程成本、面积计算管理，并对工程工作质量及其合法性承担直接的管理职责，参与施工合同起草工作；负责组 织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收；负责组织讨论项目实施进度情况的会议，其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改，对于质 量问题引起的投诉及时安排人员进行处理；负责制订项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职责；负责审核施工单位的施工进度总计 划和具体单位工程进度计划，审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划，并督促监理单位和工程具体分管人员的工作；负责督促 工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单；协助做好工程成本预算及审核工程款；负责项目总体进度、质量、成本的控制，管理和协调并做好与 学院各部门工作的沟通与协调；
实训中心	校企合作主管	1	不限	全日制本科及以上；	1、50周岁以下； 2、具有两年以上企业工作经历；	负责拓展建立学院与行业企业的合作关系；负责学院校企合作的规划、管理、推进、评估等工作；指导和协调各有关部门做好校企合作各方面的工作。
图书馆	采访编目	1	图书情报或相关专业	全日制本科、学士学位以上	35周岁以下，中级以上优先	主要负责馆藏资源的建设、维护、管理。熟练运用电脑，孰悉图书采访编目流程，熟悉中图分类法、CALIS编目规则及主题词标引规则等；了解图书馆信息资源汇编、推送；熟悉图书馆阅读推广，微博、微信公众号管理维护
	典藏管理	1	图书情报或相关专业	全日制本科、学士学位以上	30周岁以下	负责组织和管理分编图书的上架排架及馆藏图书的合理布局；负责馆藏资源使用宣传；承担图书馆日常管理任务及读者常规咨询接待工作等
网络中心	网络 管理员	1	计算机信息技术相关专业	全日制硕士 研究生及以上	1、30周岁以下； 2、具有中级以上职称者年龄可放宽至35周岁以下。	1、服务器、路由器及网络设备的管理和维护；路由交换、无线、防火墙等产品安装调试及故障排除；校园网的架构优化和性能优化；校园网的安全维护及规章制度建设等工作
	系统 管理员	1	计算机信息技术相关专业	全日制硕士 研究生及以上		网络服务器的安装及服务配置；网络中心信息系统的运维及信息系统等级保护工作；网络应用系统的设计、建设及运维等工作
思政与体育部	体育 教师	1	艺术体操类	全日制硕士研究生及以上	30周岁以下	艺术体操、舞蹈类常规教学工作，带队训练和比赛。会足球、武术者优先考虑，要求一专多能。
工 商管理系	网络营销 专业带头人	1	市场营销和电子商务相关专业	全日制本科及以上	1、40周岁以下； 2、具有副教授以上职称或相关行业高级职业资格。	学术造诣深，有较强的组织管理能力，在本学科领域内有较大影响，对学科建设工作具有创新性构想和战略性思维。
	会展专业带头人	1	会展或相关专业	全日制本科及以上	1、40周岁以下； 2、具有副教授以上职称或相关行业高级职业资格。	学术造诣深，有较强的组织管理能力，在本学科领域内有较大影响，对学科建设工作具有创新性构想和战略性思维。
艺术设计系	艺术设计专业带头人	1	视觉传达、广告设计等相关专业、动漫设计专业相关的中、高级专业人才	全日制本科及以上	1、40岁以下； 2、副教授职称以上或行业高级职业资格。	侧重能够熟悉掌握品牌设计或电商设计或交互设计的教学实施能力与教研科研能力。
	艺术设计专任教师	1	视觉传达、广告设计等相关专业毕业	全日制硕士研究生 及以上	1、30周岁以下； 2、具有中级以上职称者年龄可放宽至35周岁以下。	艺术设计类课程教学等工作。
财经系	金融与证券专业带头人	1	金融类专业	全日制硕士研究生 及以上	1、40岁以下； 2、副教授职称以上。	专业发展规划与建设、教学科研、指导年轻教师等。
	会计 专业教师	2	会计学、财务管理、税务管理等专业	全日制硕士研究生 及以上	1、30周岁以下； 2、具有中级以上职称者年龄可放宽至35周岁以下。	会计、会计电算化专业基础课、核心课程、选修课程及实践教学等。
财经系	国际贸易 专业教师	1	国际贸易、世界经济等经济类专业	全日制硕士研究生 及以上		国贸专业基础课、核心课程、选修课程及实践教学等。
计算机工程系	计算机网络类课程教师	1	计算机、通信、电子等相关专业	全日制硕士研究生 及以上	1、30周岁以下； 2、具有中级以上职称者年龄可放宽至35周岁以下。	交换、路由、虚拟化与云计算等课程教学，有企业工作经验、有思科华为等知名企业认证者优先。
青少年工作系	专任教师	1	行政管理(领导科学) 教育学（教育领导科学）	全日制硕士研究生及以上	1、30周岁以下； 2、具有中级以上职  称者年龄可放宽至35周岁以下。	开展青年领导力、青少年活动策划等相关课程教学与青少年群体研究工作
	专任教师	1	新闻学 传播学 教育技术学	全日制硕士研究生及以上	1、30周岁以下； 2、具有中级以上职  称者年龄可放宽至35周岁以下。	开展新媒体传播、现代教育技术相关课程教学与青少年群体研究工作
	学报编辑	1	法学 心理学 汉语言文学	全日制硕士研究生及以上	1、30周岁以下； 2、具有中级以上职  称者年龄可放宽至35周岁以下。	学报编辑工作与青少年群体研究工作
团干部培训部	培训教师	1	政治学，教育学，心理学，社会学，新闻学，管理学，思想政治教育相关专业	全日制硕士研究生 及以上	1、30周岁以下； 2、有培训相关工作经验者优先	实施培训教学，培训项目拓展与开发等工作

 

　　三、招聘程序、办法

　　(一)报名

　　1、报名条件：(1)思想政治素质好，具有良好的职业道德，团队合作意识强，遵纪守法，作风正派;(2)身体健康;(3)专业基础扎实，素质良好;(4)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，不得应聘。

　　2、报名时间：报名时间：2016年5月12日--5月31日。

　　3、报名方式：网上报名，下载并填写《广东青年职业学院应聘人员报名表》(见附件1，下载后请以“应聘岗位名称+姓名+高校人才网”命名)，发送到我院招聘工作电子邮箱(b37251264@126.com)。邮件主题请用“应聘岗位名称+姓名+高校人才网”表示，否则不予接收。

　　应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试和聘用资格。

　　(二)试讲及面试

　　经过资格条件初审，用人部门通过电话或短息通知符合报名条件的应聘者参加试讲或面试。

　　(三)体检

　　面试通过人员，确定为拟聘人选，拟聘人员在指定时间到指定的三级甲等医疗机构进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

　　(四)办理聘用手续

　　体检合格者，按有关规定签订聘用协议。

　　四、薪酬待遇

　　(一)硕士研究生年薪7.5万以上，博士研究生或具有中级职称者年薪8.5万以上

　　(二)学院新建教工宿舍，为教师提供住宿

　　(三)为新入职教师购买“五险一金”

　　五、联系方式

　　联系电话：020-37437337，组织人事处曾老师

　　附件1：《广东青年职业学院应聘人员报名表》

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（编辑：广东华图）