《学术研究》杂志社公开招聘编辑人员公告

2012-09-21 09:24 广东人事考试网来源：广东人事考试网

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招聘公告：《学术研究》杂志社公开招聘编辑人员公告
公告来源：广州事业单位招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
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《学术研究》杂志社是直属广东省社会科学界联合会的事业单位。杂志社坚持马克思主义的立场和方法，立足广东，面向全国，面向全球与未来，以弘扬学术探索精神，促进哲学社会科学的繁荣与发展为宗旨。杂志社的主要职能是编辑、出版、发行《学术研究》期刊杂志；组织社会科学学术研究；编发社会科学研究成果汇编等。《学术研究》是全国中文核心期刊、中国人文社会科学核心期刊、CSSCI来源期刊，是广东省品牌期刊，在全国学术界具有良好口碑和重要影响。

为进一步加强人才队伍建设，促进单位事业发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）和有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘编辑人员，制定以下招聘方案：

一、招聘岗位、人数及资格条件

（一）岗位及人数：

公开招聘2名编辑人员，详见《〈学术研究〉杂志社公开招聘编辑人员计划表》（附件1）。

（二）应聘人员应当具备以下资格条件：

1．遵守中华人民共和国宪法和法律，符合国家计划生育政策有关规定；

2．思想政治素质较好，团队合作意识较强，具有良好的品行和职业道德；

3．具备岗位所需的专业和技能条件（详见附件1），其中本科学历要求为全日制；

4．身体健康。

尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及其他不符合事业单位公开招聘条件的人员，不接受其应聘。

二、薪酬待遇

聘用人员纳入财政核拨事业编制，执行国家和省有关政策规定的薪酬待遇。

三、招聘范围

面向社会人员和普通高等学校应届毕业生（须于今年9月30日前取得相应学历、学位证书）公开招聘。

四、报名与资格审查

（一）报名时间：

2012年10月9日—10月11日。

（二）报名方式：

采取网上报名方式。应聘人员在规定的报名时间内将填好的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）电子版（须附照片）和学历、学位证书等有关证明材料的电子扫描件发送到我会公开招聘工作邮箱（sklrsk@126.com），并在邮件主题注明“姓名+应聘岗位代码”。我会在收到报名材料后，将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后3个工作日内仍未收到回复邮件，须联系我会组织人事部。

（三）报名要求：

每位应聘人员只可报考1个岗位。应聘人员要如实、准确填写个人报名材料。对提供虚假材料的应聘人员，一经查实，取消报考或聘用资格，并依法进行处理。

（四）联系方式：

联系部门：广东省社会科学界联合会组织人事部

联系电话：020-83879231

地址：广州市越秀区黄华路四号之二608室

邮政编码：510050

电子邮箱：sklrsk@126.com

（五）资格审查：

1．初审。我会根据招聘的资格条件和收到的应聘材料，对报名人员资格进行初审。初审通过人员名单及复审要求将在报名截止后3个工作日内在我会网站公布。

2．复审。通过资格初审的报名人员持有关材料，在指定时间到我会组织人事部进行资格复审。复审的材料包括：（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件1份；（2）身份证原件及复印件；（3）学历、学位证书等材料的原件及复印件；（4）近期一寸免冠正面照片4张（与网上报名时所用的照片一致）。

复审通过人员，发给准考证，作为笔试、面试、体检环节的凭证。

五、考试

考试采取“笔试＋面试”的方式进行。考生凭身份证原件和准考证按规定时间到指定地点参加考试。未按时到达考场或中途擅离考场的考生，视为放弃考试。

（一）笔试：

1．笔试内容。笔试采取闭卷作答形式，主要考察公共基础知识、政治常识、法律常识和应聘岗位必需的专业知识，不指定参考书。笔试严格执行考试纪律，作弊的考生一律取消成绩和应聘资格。

2．笔试时间和地点。初定于10月下旬在我会举行，具体时间、地点以准考证通知为准。

3．笔试成绩和查分。笔试满分100分，以60分为合格分数线，并按四舍五入计算到小数点后一位。笔试结束后7个工作日内，成绩在我会网站公布。考生如对成绩有疑问，可以在成绩公布之日起3个工作日内，下载填写《考生查分登记表》（附件3），送我会组织人事部申请查分，每个考生只能申请一次。查分的范围限于：（1）主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的；（2）客观题答题卡作答而无考试成绩的；（3）有违纪、违规、异常记录的。我会组织人事部收到查分申请后，将在3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查需要更改成绩的，我会将在3个工作日内更改公布的成绩，并通知因成绩更改受到影响的考生。

4．确定面试人选。根据各岗位笔试成绩从高到低，按照1﹕3的比例，在合格的考生中确定面试人选。面试人选及面试时间、地点将在笔试结束后10个工作日内在我会网站公布，同时通过电话或短信方式进行通知。

（二）面试：

1．面试方式。面试采用结构化面试的方式，主要考查考生的个人综合素质和岗位所需的工作能力。

2．面试组织。考生须凭身份证原件和准考证在面试前30分钟到达候考室，统一抽签确定面试顺序。面试结束后，当场评分、统分，并向考生公布成绩。考生在面试成绩通知书上签字确认。

3．面试成绩。面试满分100分，以60分为合格分数线，并按四舍五入计算到小数点后一位。

（三）考试综合成绩与确定体检、考察人选：

考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩满分100分，以60分为合格分数线，并按四舍五入计算到小数点后一位。

根据各岗位综合成绩从高到低，按照1﹕1的比例，在合格的考生中确定体检和考察人选，并于面试结束后3个工作日内，在在我会网站公布名单，同时通过电话或短信方式进行通知。

六、体检与考察

（一）体检：

体检根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关要求进行，费用由我会承担。体检人员须凭身份证原件和准考证按时到达指定地点集中，由我会统一组织到指定医院体检。对于证件携带不齐或无正当理由不按时报到的体检人员，按自动弃权处理。

（二）考察：