结构化面试真题：组织管理类之宏观组织（四）
1、 如果你是某县的工作人员，单位领导要求你组织本县教师去北京某大学参加一次培训，请问你如何组织?(2011年下午北京市公务员面试真题)
结构化面试真题：组织管理类之宏观组织（三）
1、 某地推行党员干部深入基层，联系、服务群众的措施，要求机关干部下田干活，一律吃农家饭、睡农家床;按标准向农家交伙食费;干部要和农户“结穷亲”等等。假如，领导要了解以上措施的实施情况及实效，指定你来完成
结构化面试真题：组织管理类之宏观组织（二）
1、 在社区开展“旧电池回收”活动，但成效并不好，领导让你调查其中的原因，以便给出对策和建议，请问你怎么进行此次调研?(2011年湖南省公务员面试真题)
结构化面试真题：组织管理类之宏观组织（一）
1、 为了解决交通拥堵，本市推出政策，要求提高非居民区停车费用，但是部分居民区也借机提高停车费用，导致市民不满，市里责成各区县对此事进行调查，你的领导让你负责本区的调查工作，请问你打算如何开展?(2011年
结构化面试技巧：组织管理类五点技巧
正因如此，容易导致答题时模板化严重，语言表达生硬，活动方案不具备可行性等问题。那么，如何依托于思路，而又不依赖于思路，并将此类题答的有特点，有个性，充分展现考试自己的能力？下面广东华图就与广大考生一并
结构化面试真题解析：应急应变之公共突发事件（三）
1、 你是区教委工作人员，接到电话报告称某校学生午餐后集体腹泻，领导让你负责处理此事，请问你怎么办?(2011年北京市公务员面试真题)
结构化面试技巧：组织管理类题目
组织管理类的题目一般来说是考生作答比较有话可谈的一类题目，但是考生往往由于可说的较多而无法深入开展某一方面，或者由于思维框架较为明显而造成表达不流畅完善。
结构化面试真题解析：应急应变之解决问题
群众去机关单位办理手续时，往往准备的资料齐全，却被公务员告知材料不全，表格填写不规范，导致群众空跑多趟。如果你的机关存在这种现象，你该怎么解决?(
结构化面试真题解析：应急应变之公共突发事件（二）
迅速判断火情，调集大会安保工作小组，按照大会突发火灾的应急处理方案，尽力控制火势蔓延。同时，拉响火警警报或者拨打火警电话，同时做好现场的人员疏散工作，将
结构化面试真题解析：应急应变之公共突发事件（一）
面对2011年3月10日中午发生的里氏5.8级盈江地震的突发灾难，在接到上级领导指令，要求部署和安排抗震救灾工作后，我作为省里抗震救灾工作的负责人，会第一时间组织实施抗震救灾工作。
结构化面试技巧：应急应变类完美攻略
应急应变类试题是设置一个特定情景，要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾， 以此考察考生处理突发事件与棘手问题的能力。也就是要求考生面对意外事件的压力，能迅 速地做出反应，并寻求合适的方法，使事件得以
结构化面试技巧：综合分析类面试题实战与解析
综合分析类面试题考察目标：在回答此类问题时，要保持辨证思维方式，时刻看到事物的正反两面。“有原理讲原理，需表态先表态”，结合事例，阐明观点。下面广东华图就结合真题跟大家分析个中技巧：
结构化面试技巧：综合分析类怎么答
综合分析类题目在面试中所占的地位不言而喻，无论是国考、各地省考、事业单位面试，它都是必考题型之一，且经常是作为面试的第一道题目，答好这道题目对于考生接下来作答时的自信提升很重要，也是考生给考官答题的第
结构化面试技巧：自我认知类题目备考策略
知己知彼百战百胜。同样，自我认知类题目也是公务员结构化面试中的一类题型。在结构化面试中，自我认知类题目属于“基础”地位，这类题目独成一体，又是答好其他类型题目的基础。如果将公务员、事业单位面试比作一座
结构化面试技巧：拟任匹配
此类题型主要是考察对公务员的认识。考生要全面认识和把握公务员必须具备的各种素质，以及做好公务员工作应该具备的工作能力。要突出强调两点：一是所报考职位需要的素质和能力;二是一般通用能力，比如组织领导、沟
