职工入职前，除了关心薪资待遇，也相对关心员工福利的问题，当管理部门发放福利费时，应该如何做会计分录？

　　管理部门的福利费会计分录

　　对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目：

　　①企业中为生产产品服务的人员

　　借：生产成本

　　       贷：应付职工薪酬---职工福利

　　②企业行政管理人员

　　借：管理费用

　　       贷：应付职工薪酬---职工福利

　　③企业销售部门人员

　　借：销售费用

　　       贷：应付职工薪酬---职工福利

　　④企业在建工程人员

　　借：在建工程

　　       贷：应付职工薪酬---职工福利

　　⑤企业开发部门人员

　　借：研发支出

　　       贷：应付职工薪酬---职工福利

　　生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用，包括各项直接支出和制造费用。直接支出包括直接材料（原材料、辅助材料、备品备件、燃料及动力等）、直接工资（生产人员的工资、补贴）、其他直接支出（如福利费）

　　应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

　　管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。

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（编辑：广东华图）