青海公务员2022报名人数_2022年青海省人事考试网
2022-03-11 03:26 中国人事考试网 来源：青海公务员考试网
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2022青海省考报名时间为：3月7日9:00至3月11日18:00;资格初审通过的考生可以在3月7日9:00至3月14日23:30进行缴费。 更多关于青海公务员公告、报名时间、职位表、考试时间、报考条件等信息，密切关注青海公务员考试网，青海公务员考试网为你实时更新!
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一、考录人数、程序、范围和条件
(一)考录人数。2022年全省公开考录一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员共1082名。具体考录职位计划请登录青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)查询。
(二)考录程序。考试录用工作按照报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、审批录用等程序依次进行。
(三)考录范围。除注明面向全国考录的职位外，其它考录职位均面向本省生源、本省高等院校毕业生或具有青海省户籍的人员考录。
退役士兵报名时，应具有青海省户籍、从青海省入伍或曾在青海省服役。
(四)报考条件。报考者应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上，35周岁以下(1986年3月7日至2004年3月7日期间出生)，其中2022年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1981年3月7日及以后出生);
报考司法行政部门监狱、戒毒人民警察的人员，年龄要求18周岁以上，30周岁以下(1991年3月7日至2004年3月7日期间出生)，其中2022年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄放宽到35周岁以下(1986年3月7日及以后出生);
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
7.具备拟报考岗位所要求的相关专业和其他资格条件;
8.报考人民警察职位的要符合《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)要求。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
有下列情形之一者不得报考：
1.被开除中国共产党党籍的;
2.因犯罪受过刑事处罚的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
6.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
7.有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。
离2022年青海公务员笔试考试时间已经不足一个月了，所以掌握考试技巧尤为重要!以下是青海公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
2022年青海公务员考试行测技巧
2022公务员考试行测备考：“列举排除”巧解定义判断
定义判断在行测考试中，近两年的考查题量均为5道。定义判断本身就是半常识类的题目，考查的定义范围也比较广泛，涉及政治、金融、法律、哲学、社会学等多门学科。定义判断的题目有时专业性比较强，阅读量也可能比较大。今天华图教育就带大家一起来学习一种定义判断的解题技巧。
在定义判断中，有的定义是包含一些具体的列举信息的，题干中会用“包括”“例如”“不包括”等词语帮我们列举出来，这时我们就可以重点关注这些列举内容，一般命题人在设置选项的时候，往往会针对这些列举的内容来设置。
我们来看一道例题：
例题
【异质型人力资本是指某个特定历史阶段中具有边际收益递增生产力形态的人力资本，表现为拥有者所具有的独特能力，这些能力主要包括：综合协调能力、判断决策能力、学习创新能力和承担风险能力等。
根据上述定义，下列不涉及异质型人力资本的是：
A.某厂长期亏损，李某担任厂长后施行了大刀阔斧的改革，很快使工厂扭亏为盈
B.技术员陈某潜心钻研技术，他将人们认为不太可能整合的两种技术巧妙结合在一起，大大降低了生产成本
C.某厂聘请某院士担任技术顾问，一大批风险投资公司慕名而来，一些高学历人才也陆续加盟
D.某包装厂效益平平，设计师王某应聘到该厂后，由于他的设计新颖、风格清新，一下子使该厂的包装产品畅销起来
【答案】C
【华图解析】第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①拥有者所具有的独特能力;
②综合协调能力、判断决策能力、学习创新能力和承担风险的能力。
第三步，辨析选项。
A项：李厂长施行大刀阔斧的改革，属于“综合协调能力、判断决策能力”，符合定义;
B项：技术员陈某整合两种技术，属于“学习创新能力”，符合定义;
C项：投资公司和人才慕名而来，说明是受到院士名声的吸引，而没有体现出“独特能力”，不符合定义;
D项：设计师王某设计新颖、风格清新，属于“学习创新能力”，符合定义。
因此本题选择C。
从上面这道题目中，我们不难发现，题干为我们列举了异质性人力资本主要包含的能力“综合协调能力、判断决策能力、学习创新能力和承担风险能力”。那么我们在分析选项的时候，就可以重点关注选项是否符合这几个特点，如果符合就可以排除，如果不符合那就是正确答案。
这个方法主要适用于题干有列举对象的情况，大家要对这种题干有敏感性。希望以上内容可以帮到大家。
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2022青海公务员考试时间安排
| 考试节点 | 时间 | 快捷入口 |
| 公告发布 | 3月4日发布 | 2022青海公务员公务员考试公告 |
| 职位发布 | 3月4日发布 | 2022青海省考公务员职位表 |
| 报名时间 | 2022年3月7日9:00至3月11日18:00 | 2022青海省考公务员报名入口 |
| 准考证打印 | 待定 | 2022青海省考公务员准考证打印入口 |
| 笔试时间 | 3月26日 | 2022青海公务员考试图书教材 |
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（编辑：华图教育）
