2022年青海省考公务员公告_青海考试人事考试网
2022-03-08 11:02 中国人事考试网 来源：青海公务员考试网
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2022年青海公务员考试笔试科目分为申论、行政职业能力测验和公安专业科目。申论和行政职业能力测验分值各为120分，公安专业科目分值为100分。考试时间为：2022年3月26日(周六)，上午9:00—11:00考行政职业能力测验、下午14:00—16:30考申论;2022年3月27日(周日)上午9:00—11:00考公安专业科目。
公安专业科目笔试范围以公安部制定的《2022年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试大纲》为准。下面华图教育来具体介绍下大纲内容：
一、考查题型及时限、分值
1.考查题型
专业科目笔试题目全部为客观性试题，分为单项选择、多项选择、情境三种类型。
2.考试时限和分值
考试时限120分钟，满分100分。
二、考试内容
公安专业科目笔试内容包含职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
1.职业素养
主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。
在这里考生要重点注意人民警察职业道德，了解《公安机关人民警察职业道德规范》的相关内容。
2.基础知识
主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。包括“法律基础知识及执法依据”“公安基础知识”两部分内容。
对于法律基础知识及执法依据的考查，考试大纲包含中国特色社会主义法治理论、法学基础理论、宪法基础知识、民法基础知识、人民警察法基础知识、行政执法基础知识、刑事执法基础知识。考生要明晰这些知识点具体考查的内容：
(1)中国特色社会主义法治理论主要涉及习近平法治思想，法治政府、法治社会、法治国家一体化建设，全面推进依法治国等相关内容。
(2)法学基础理论，即我们通常所说的法理学，包含法的概念、特征、分类、作用，法律关系，立法、执法、司法等。
(3)宪法基础知识考查的是对《中华人民共和国宪法》的了解与掌握。
(4)民法基础知识考查的是对《中华人民共和国民法典》的了解与掌握。
(5)人民警察法基础知识考查的是对《中华人民共和国人民警察法》等的了解与掌握。
(6)行政执法基础知识考查的是对《公安机关办理行政案件程序规定》《中华人民共和国治安管理处罚法》等的了解与掌握。
(7)刑事执法基础知识考查的是对《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《公安机关办理刑事案件程序规定》等的了解与掌握。
对于公安基础知识的考查，考试大纲中包含公安机关的性质、任务、职能、职权与组织管理;公安工作的根本原则、路线、方针、政策及公安历史沿革;公安队伍建设;公安执法监督。
对于涉及的重要法律法规的更新，考生也需要多加注意，如：
(1)《公安机关办理刑事案件程序规定》于2020年7月修改。
(2)《中华人民共和国民法典》于2020年5月28日通过，自2021年1月1日施行。(3)《中华人民共和国刑法修正案(十一)》于2020年12月26日通过并公布，自2021年3月1日起施行。
(4)《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》于2020年12月26日修订通过并公布，自2021年6月1日起施行。
(5)《公安机关人民警察内务条令》于2021年10月28日公布并开始施行。
(6)《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉总则编若干问题的解释》自2022年3月1日起施行。
3.基本能力
主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案(事)件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。
对于“基本能力”的考查，细化到具体知识点，实际上是考查考生对《中华人民共和国治安管理处罚法》《公安机关组织管理条例》《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国反恐怖主义法》《中华人民共和国国家安全法》《110接处警规则》《人民警察使用警械和武器条例》《公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程》《公安机关人民警察佩戴和使用枪支规范》《公安机关刑事案件现场勘验检查规则》等的了解与掌握。
华图教育提醒各位备考公安专业科目笔试的考生：在复习时要注意对重点内容与新修订内容的学习。
离2022年青海公务员笔试考试时间已经不足一个月了，所以掌握考试技巧尤为重要!以下是青海公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
2022年青海公务员考试行测技巧
2022公务员考试行测备考：“列举排除”巧解定义判断
定义判断在行测考试中，近两年的考查题量均为5道。定义判断本身就是半常识类的题目，考查的定义范围也比较广泛，涉及政治、金融、法律、哲学、社会学等多门学科。定义判断的题目有时专业性比较强，阅读量也可能比较大。今天华图教育就带大家一起来学习一种定义判断的解题技巧。
在定义判断中，有的定义是包含一些具体的列举信息的，题干中会用“包括”“例如”“不包括”等词语帮我们列举出来，这时我们就可以重点关注这些列举内容，一般命题人在设置选项的时候，往往会针对这些列举的内容来设置。
我们来看一道例题：
例题
【异质型人力资本是指某个特定历史阶段中具有边际收益递增生产力形态的人力资本，表现为拥有者所具有的独特能力，这些能力主要包括：综合协调能力、判断决策能力、学习创新能力和承担风险能力等。
根据上述定义，下列不涉及异质型人力资本的是：
A.某厂长期亏损，李某担任厂长后施行了大刀阔斧的改革，很快使工厂扭亏为盈
B.技术员陈某潜心钻研技术，他将人们认为不太可能整合的两种技术巧妙结合在一起，大大降低了生产成本
C.某厂聘请某院士担任技术顾问，一大批风险投资公司慕名而来，一些高学历人才也陆续加盟
D.某包装厂效益平平，设计师王某应聘到该厂后，由于他的设计新颖、风格清新，一下子使该厂的包装产品畅销起来
【答案】C
【华图解析】第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①拥有者所具有的独特能力;
②综合协调能力、判断决策能力、学习创新能力和承担风险的能力。
第三步，辨析选项。
A项：李厂长施行大刀阔斧的改革，属于“综合协调能力、判断决策能力”，符合定义;
B项：技术员陈某整合两种技术，属于“学习创新能力”，符合定义;
C项：投资公司和人才慕名而来，说明是受到院士名声的吸引，而没有体现出“独特能力”，不符合定义;
D项：设计师王某设计新颖、风格清新，属于“学习创新能力”，符合定义。
因此本题选择C。
从上面这道题目中，我们不难发现，题干为我们列举了异质性人力资本主要包含的能力“综合协调能力、判断决策能力、学习创新能力和承担风险能力”。那么我们在分析选项的时候，就可以重点关注选项是否符合这几个特点，如果符合就可以排除，如果不符合那就是正确答案。
这个方法主要适用于题干有列举对象的情况，大家要对这种题干有敏感性。希望以上内容可以帮到大家。
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2022青海公务员考试时间安排
| 考试节点 | 时间 | 快捷入口 |
| 公告发布 | 3月4日发布 | 2022青海公务员公务员考试公告 |
| 职位发布 | 3月4日发布 | 2022青海省考公务员职位表 |
| 报名时间 | 2022年3月7日9:00至3月11日18:00 | 2022青海省考公务员报名入口 |
| 准考证打印 | 待定 | 2022青海省考公务员准考证打印入口 |
| 笔试时间 | 3月26日 | 2022青海公务员考试图书教材 |
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（编辑：华图教育）
