陕西省公务员报名序号_陕西华图事业单位考试网
2022-03-06 06:29 中国人事考试网 来源:陕西公务员考试网
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五、体检
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位,有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的,详见职位表或者招考指南中发布的有关信息。体检费用由参加体检的考生缴纳。
《公务员录用体检特殊标准(试行)》中人民警察职位的体检项目均不进行复检。除此之外,其他体检项目,考生对体检不合格的结论如有异议,在接到体检结论通知7日内,可向体检组织单位提出复检申请,体检组织单位应当安排复检,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。属当日、当场复查的项目,不受理复检申请。必要时,市级以上公务员主管部门可以对体检对象重新进行体检。
因考生放弃或体检不合格形成的缺额,从该职位参加面试的人员中,按综合成绩由高分到低分依次递补。递补不超过2次。在规定的时限内没有参加递补体检的,视为放弃。对因不可抗力因素不能按时参加体检的,暂缓体检原则上不超过6个月。
体检合格人员进入考察。
六、考察
考察工作由市级组织部门和省级有关部门负责。考察按照《公务员录用规定》和《公务员录用考察办法(试行)》,以及我省《关于进一步加强公务员录用政治考察工作的通知》的规定进行。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行;突出政治标准,重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现,全面了解考察对象的道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。其中,公安机关人民警察职位的考察还要按照公安机关录用人民警察政治考察的有关规定进行。考察结果作为确定拟录用人选的主要依据。
在拟录用人员公示前,因考察对象主动放弃资格或考察结果不合格所形成的空缺,依综合成绩由高到低递补一次人员体检,对体检合格者,再进行考察。
七、公示
拟录用人员情况,分别在陕西省人民政府门户网、陕西党建网上进行公示,公示期为5个工作日。
以各市和省直部门为单位,拟录用人员公示公告发布之后不再进行空缺职位的人员递补。
本次招考对一些基层同类职位在县(区)范围内作了合并。凡职位表中涉及两个及以上不同用人单位的职位,在公示结束后,按综合成绩由高到低的次序,由考生依次选择确定具体职位。
八、录用
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的人员,予以录用;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。新录用人员凭《录用通知书》办理行政、工资、户籍迁移、档案转接等有关手续。无正当理由逾期不报到的,视为放弃录用资格。
本次新录用到乡镇机关的公务员,在乡镇机关有5年服务期。职位表中其他注有具体服务期限规定的职位按其规定执行。
九、重要提示
1.本公告所附《报考指南》的具体阐释与公告文本内容有同等效力,其他未尽事宜由省委组织部公务员二处解释。
2.本次招考的公告在陕西省人民政府门户网、陕西党建网、陕西人事考试网发布。请报考者不要通过上述网站之外的其他网站以跳转方式进入报名系统,防止造成个人信息泄露,影响正常报名。面试资格复审、面试、体检等安排以陕西省人民政府门户网、陕西党建网公告为准,在笔试环节后留意相关网站的考录信息。
3.本次考试的职位专业名称按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》设置、审核。
4.对报考者向同一职位提交3次报名信息,经审查均未通过的,不能再次报考该职位。
5.考生报名时须提交能联系到本人的电话号码,以便在面试、体检等环节出现递补情形时及时联系。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。
6.本次考试只指定考试大纲,不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书。各级组织部门和招考部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前,社会上举办的有关陕西省公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试组织者无关,敬请广大报考者提高警惕,以防上当受骗。
离2022年陕西公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是陕西公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
2022年陕西公务员考试行测技巧
行测定义判断含有指代词的题目分析
通过对近几年行测考情的分析发现,定义判断题型的难度有所上升,同时由于判断时需要加入自己的理解与判断,导致容易选择一些模棱两可的选项而错过正确选项。其中,题干中含有指示代词的定义,容易被语文功底较薄弱的同学所忽略。为了帮助同学们熟悉这类题目,华图教育在此就对定义中含有指代词的题目进行分析。
解题思路:判断清楚题干中出现的指代词所指代的人物对象是谁,他的动作到底是主动的,还是被动赋予的,即题干讨论的对象A是主动还是被动干某事。
接下来,通过几道例题进行讲解说明。
例1
成长需要自由的空间,要想使人成长得更快,就一定要给他活动的自由,而不要将他拘泥于一个小小的鱼缸。这种给予更大空间而带来更快发展的现象被称为“鱼缸法则”。
根据上述定义,下列现象属于“鱼缸法则”的是:
A.某学生为提高自身综合素质,除了本专业课程,还选修了其他专业的课程
B.某地将工作能力突出的青年干部适时提拔到重要岗位任职,使其承担重要责任
C.有些父母为了让孩子有稳定的生活和工作,千方百计将孩子留在身边
D.西部某市拓宽选贤门路,到经济发达的沿海地区招聘各种优秀人才
【华图解析】B。题干定义所介绍的的“鱼缸法则”,可以知道关键信息是:在成长过程中给“他”更大空间,即个人被给予更大的空间,属于A被动干某事。
A项是某学生自己选修其他专业的课程,即主动干某事,不是被他人给予更大空间,不符合定义,排除。
B项青年干部被提拔,被动承担重要责任,属于被动给予更大空间,符合定义,保留。
C项非常明显的说明有些父母对于孩子实施的“反鱼缸法则”,与题干定义相反,排除。
D项是某市主动招聘吸引人才,而非体现A被动干某事,所以题干定义不一致,排除。
故本题答案选B。
例2
认知失调又名认知不和谐,是指一个人的行为与自己先前一贯的对自我的认知 (而且通常是正面的、积极的自我)产生分歧,从一个认知推断出另一个对立的认知时 而产生的不舒适感、不愉快的情绪。
根据上述定义,下列不属于认知失调的是:
A.甲喜欢吸烟,读了吸烟可能致癌的文章后,心里很不舒服
B.乙正在减肥,本应少吃高热量食品,但有一天实在无法控制自己的欲望,吃了一个甜甜圈,事后觉得很难过
C.丙看到与自己干同样工作的同事拿到的工资远远高于自己,心里觉得很不舒服
D.丁很不喜欢夸夸其谈的上司,仍不得不恭维他,为此,丁感到痛苦
【华图解析】C。根据题干定义可以知道,认知失调的定义要点主要有两个:①一个人的行为与自己先前一贯的对自我的认知(而且通常是正面的、积极的自我)产生分歧,即自己与自己主动产生分歧;②从一个认知推断出另一个对立的认知时而产生的不舒适感、不愉快的情绪。注意问法,问的是哪项不属于该定义。
A项,甲喜欢吸烟,读了吸烟可能致癌的文章后,心里很不舒服,说明甲的行为和原来自己的认识产生分歧,并且表示不舒服符合要点①和②,正确选项,排除。
B项,乙正在减肥,本应少吃高热量食品,但吃了一个甜甜圈,事后觉得很难过,说明乙的行为和原来自己的认识产生分歧,事后觉得难过,同时符合要点①和②,正确,排除。
C项,别人的行为(公司同工不同酬)与自己的认知(同工同酬)产生分歧,而非自己的行为与认识产生分歧,该要点不符合定义。
D项,丁很不喜欢夸夸其谈的上司,仍不得不恭维他,丁感到痛苦,说明丁的行为和原来自己的认识产生分歧,感到痛苦,同时符合要点①和②,正确选项,排除。
故本题选C。
最后,当题干出现指代词时,优先找准指代对象,进一步判断指代对象是主动还是被动承接动作。正所谓“书山有路勤为径”,希望同学们掌握解题思路后,能够多多练习,融会贯通。
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2022年陕西省公务员考试信息汇总 | |
项目 | 招考信息 |
公告 | 2022陕西公务员考试公告 |
职位 | 2022陕西省考职位表下载 |
报名入口 | 2022陕西公务员考试报名入口 |
2022陕西公务员考试报名时间:2022年3月1日8:00至3月6日18:00 | |
报名缴费确认 | 2022陕西公务员考试报名缴费入口 |
2022陕西公务员考试报名缴费时间:3月7日24时前 | |
准考证打印 | 2022陕西公务员考试准考证打印入口 |
2022陕西公务员考试准考证打印时间:2022年3月22日8时至3月26日8时 | |
成绩查询 | 2022陕西公务员考试成绩查询入口 |
2022陕西公务员考试成绩查询时间:预计4月26日 | |
备考资料 | 2022陕西公务员考试图书教材 |
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(编辑:华图教育)