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    陕西公务员报名表_陕西事业单位招聘考试网

    2022-03-06 02:53 中国人事考试网 来源:陕西公务员考试网

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      2022陕西公务员考试报名时间:3月1日至6日;资格初审时间:3月1日8:00至3月7日18:00;缴费时间:3月7日24时前;笔试时间:3月26-27日。 所以,今天陕西公务员考试网特地根据公告为大家整理出了关于报名流程、报名网址、报名入口、考试时间、考试内容等相关事情,给大家参考一下!

      榆林的各位考生可抓紧时间备考陕西公考,陕西省渭南事业单位考试网提供2022年陕西公考招考考试职位表查询,2022年陕西省考招考考试报名入口,2022年陕西公考培训等信息。

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    陕西公务员报名表_陕西事业单位招聘考试网

      26.对自主就业退役士兵的加分有什么规定?

      根据《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》等有关规定,对全省自主就业退役士兵报考公务员时予以加分。加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。

      (1)加分的范围条件和分值

      加分范围:在2011年之后退役,报名参加本次笔试,以自主就业方式退役的人员。已享受各级政府安置政策的退役士兵,不享受报考公务员的加分政策。

      加分分值:获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分;获得军队军区级单位授予荣誉称号,或者荣获一等功的加15分;荣获二等功的加10分;荣获三等功的加5分。在获得荣誉类别中,对多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵,按照其中最高等级给予加分。全日制高等院校应届毕业后入伍(含在毕业班入伍),本科毕业生加10分,专科毕业生加5分。每超期服役1年加1分。个人各类加分累计不超过20分。加分计入公共科目笔试总成绩。

      (2)受理加分的程序

      自主就业退役士兵报考者网上下载加分申请表(见本公告附件),在3月28日至3月30日期间,向退役士兵档案所在县(市、区)退役军人事务部门提交申请表和相关材料,县级退役军人事务部门进行初审,主要审核自主就业退役士兵身份、立功受奖情况、入伍和退役时间、全日制学历层次及入学和毕业时间等,初审合格人员数据由市级退役军人事务部门汇总,交由各市委组织部复核后赋予分值,经网上公示后,对公示无异议人员予以加分。

      (3)申请加分须提供的材料

      须提供士兵登记表、退伍证、义务兵(士官)退出现役登记表(均为原件,复印件留存;下同)等有关材料。获得三等功及以上立功受奖者,须提供奖励证章原件和奖励登记表;全日制高等院校应届毕业后入伍(含在毕业班入伍)提供本人毕业证书(学位证书)和在学信网打印的学籍验证报告单;超期服役人员须提交士官登记表。上述审核材料中,若原件由退役军人事务部门留存的,可不用考生递交。

      27.面试资格复审时,须出具哪些资料?

      参加面试资格复审的人员须提供本人有效身份证和准考证原件、报名登记表、职位要求的资格证书原件。

      报考面向少数民族考生的职位,或报考限定户籍、生源的职位,进入面试资格复审的人员,在参加面试资格复审时须提供户口本。

      获得加分的自主就业退役士兵进入面试资格复审时,须提交申请加分的有关材料,由资格复审机关进行复核。

      符合报考条件的事业单位在编人员进入面试资格复审时,须提交具有干部管理权限的机关出具的同意报考证明,无法出具同意报考证明的考生不能通过面试资格复审。

      其他人员(各类企业、自主创业、灵活就业等)面试资格复审时,不需要出具用人单位的同意报考证明,但被录用后应按有关规定自行处理与原工作单位的劳动(聘用)合同关系,有特别规定的从其规定。

      28.留学回国人员报考需要提供哪些材料?

      留学回国人员报考的,除需提供招考公告和职位资格条件规定的材料外,还要向审查单位出具教育部门的学历认证,以及我国驻外使领馆的有关证明材料。报考者可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询学历认证的有关要求和程序。

    >>>2022陕西公务员考试职位表<<<
    陕西公务员报名表_陕西事业单位招聘考试网

      离2022年陕西公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是陕西公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

    2022年陕西公务员考试行测技巧

      行测数量关系:不可错过的和定最值问题

      极值问题在行测考试中出现的形式灵活多变,注重对考生们思维的考查,在时间有限的情况下,让部分考生打起了退堂鼓。其实在数量关系中,也有一部分相对容易的题型,合理分配时间,快速挑题,就可以抓住一部分分值。那么什么样的极值问题相对来说更容易拿分呢?今天华图教育就来聊一聊“和定最值”。

      例题展示

      有21张试卷要分给5个人去完成。如果每个人要完成的试卷均不相同,那么要完成试卷数量最多的人最多要完成多少份试卷;至少要完成多少份试卷?

      题型特征

      从题中我们可以发现,一共21份试卷分给不同的5个人去完成。试卷的总量是一定的,让我们去求某个人完成试卷量的最值。总结一下,和定最值问题需要;满足以下特征:

      1、某几个量的和一定;

      2、求其中某个量的最值。

      解题原则

      可以发现,由于5个人分到的试卷总数一定,要想让完成试卷最多的人其完成数量最多,那就应该让其他4个人完成的尽量少。如果想让完成试卷最多的人其完成数量最少,那就应该让其他4个人完成的尽量多。从分析中我们可以得出和定最值的求解原则:

      1、和一定时,当求某个量的最大值,让其他的量尽量小;

      2、和一定时,当求某个量的最小值,让其他的量尽量大。

      例题精讲

      例题1

      假设5个相异正整数的平均数是20,中位数是23,则此5个正整数中最大的数最大是多少?

      A.48 B.50 C.52 D.54

      【答案】B。华图解析:5个数的平均数为20,则这5个数和为20×5=100,和一定。求5个正整数中最大数的最大值,则其他数应尽可能的小,根据题目,中位数也就是第三大的数是23,最小两个数最小分别取1、2,第二大数最小取24,所以最大数的最大值是100-1-2-23-24=50。故本题选B。

      例题2

      某集团在2021年毕业季招聘了286名毕业生,计划分配到该单位的15个不同分公司。如果湖北分公司分得的毕业生人数比其他分公司都多,问湖北分公司分得的毕业生人数至少是多少人?

      A.18 B.20 C.21 D.23

      【答案】B。华图解析:286名毕业生分配到15个不同分公司,则15个分公司分到的毕业生人数之和一定,且求某个量的最小值,是和定最值问题。根据题目,所求为分得数量最多的湖北公司分得人数的最小值,只需让其他分公司分得的人数尽可能的多即可。分得第二多的分公司分到的人数不能多于湖北分公司,因为人数为整数,所以最多也要比湖北分公司少1人,其余分公司和分得第二多的分公司人数相等即可达到最大值。设湖北分公司分得人数为x,则其他分公司为x-1。可得方程:x+14(x-1)=286,解得x=20,选B。

      通过上面的学习,相信大家已经对和定最值这类问题有所了解。那么以后碰到这种的问题,一定不要错过哦!

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