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    陕西公务员2022报名入口_陕西咸阳人事考试网

    2022-03-06 02:08 中国人事考试网 来源:陕西公务员考试网

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      终于等来了2022陕西公务员考试的公告!说实话,小编也是跟大家一样非常的兴奋,非常的激动呀!但是我们在兴奋激动之余,也不要忘了重要事情呀!所以,今天小编就是来提醒各位考生在公告出来之后要就开始报名啦! 所以,各位考生要积极备考!特别是现在现在离考试时间已经不到一个月了,时间非常的紧迫!因此,陕西公务员考试网也在下文为大家准备了一些考试资料,快来看看吧!

      西安的各位考生可抓紧时间备考陕西公务员,陕西省考公务员考试网提供2022年陕西公考考试职位表查询,2022年陕西公考考试报名入口,2022年陕西省考招考培训等信息。

    陕西公务员2022报名入口_陕西咸阳人事考试网点击查看>>>2022年陕西公务员考试公告

    陕西公务员2022报名入口_陕西咸阳人事考试网点击下载>>>2022年陕西公务员职位表

    >>>2022年陕西公务员考试报名入口<<<
    陕西公务员2022报名入口_陕西咸阳人事考试网

      一、报考条件

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)年龄为18周岁以上,35周岁以下(1986年3月1日至2004年3月1日期间出生);

      (三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

      (四)具有良好的政治素质和道德品行;

      (五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。其中,报考人民警察职位须符合录用人民警察体能测评标准和体检特殊标准;

      (六)具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;

      (七)具有符合职位要求的工作能力。

      上述第二、六项所列为基本条件,如与职位资格条件不一致时,以职位规定的具体条件为准。

      招考职位表中注明有“特设职位”的,是专门面向由我省统一组织招募或选派,符合服务期限规定的大学生村官、大学生志愿服务西部计划、特岗教师、农村基层人才队伍振兴计划、“三支一扶”人员,服务满五年的乡镇机关事业编制在岗人员,以及服役满五年的退役大学生士兵等七类人员。退役士兵报考特设职位的,不享受《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》规定的加分优惠政策。

      现役军人、在读的非2022年应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员不能报考。

      因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,曾在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

      报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。

    >>>2022陕西公务员考试职位表<<<
    陕西公务员2022报名入口_陕西咸阳人事考试网

      离2022年陕西公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是陕西公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

    2022年陕西公务员考试行测技巧

      行测片段阅读之对策句引导意图分析

      在行测考试中,言语理解中片段阅读题型所占比重较大,而主旨观点类题目又是片段阅读的考试重点,所以把握文段的主旨、判断作者意图便是学习重点。在主旨题中对策句引导作者的意图的文段是经常考的题型,今天我们具体来了解下此类题型。

      所谓对策句即解决问题的措施、方案,也就是正向的举措和呼吁的声音。通常这些对策句由一些特定的引导词引导,如必须、需要、应该、应当、务必等。

      例题

      单看日渐升温的机器换人热潮,在目前劳动力供给偏紧的背景中,它对就业还未见明显的负面影响。而且,科技革命带来的产业深化、分工细化,还可能衍生出更多的就业机会。但是,那种决然否认机器换人和充分就业并不矛盾的说法未免过于乐观。在当下,从事重复性、常规性、高危性工作的员工,最有可能在人机竞赛中先被淘汰出局。面对科技的更新,我们在结构改革中还不能轻言放弃有利于增加就业含量的传统制造业,还需要加快发展有利于吸纳就业人口的现代服务业。

      这段文字意在强调:

      A.发展传统制造业和现代服务业有利于就业

      B.应该对日渐升温的机器换人热潮进行理性评估

      C.科技更新可以为缓解当前的就业压力提供新思路

      D.结构改革中应注意采取措施缓解机器对就业的冲击

      【华图解析】答案选D。文段一二句说机器换人对就业还未有明显负面影响并且还可能衍生出更多就业机会,第三句通过“但是”进行转折,强调不能就此认为机器换人不会影响就业,第四句进一步说明特定工作的员工会面临淘汰,第五句针对前面对就业冲击的问题提出对策,不能放弃传统制造业,同时也要发展现代服务业。所以文段最后一句是作者想强调的内容,面对机器换人的压力要增加就业机会。

      A选项发展传统制造业和现代服务业的意义,可以从尾句中得出,但是文中重点强调的是要如何去增加就业,侧重做法,所以意义不是作者意在想要强调的内容,排除。

      B选项对机器换人理性评估,对应文中第三句,但文段重点在于缓解机器换人压力的对策,而不是对此进行评估,不是意在强调的内容,排除。

      C选项科技革命可以为缓解就业压力提供新思路,对应文段第二句,确实可以带来新的就业,但是文段重点强调对策如何增加就业,排除。

      D选项应采取措施缓解就业压力,是对文段尾句的同意转述,保留。

      通过这道题的分析可知,在之后做题遇到对策句引导意图的文段要敏感,正确选项一般都是对对策句的同义转述。

    陕西公务员2022报名入口_陕西咸阳人事考试网

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    2022陕西公务员考试时间安排

    考试节点 时间 快捷入口
    公告发布 2月22日发布 2022陕西公务员公务员考试公告
    职位发布 2月22日发布 2022陕西省考公务员职位表
    报名时间 2022年3月1日8:00至3月6日18:00 2022陕西省考公务员报名入口
    准考证打印 2022年3月22日8时至3月26日8时 2022陕西省考公务员准考证打印入口
    笔试时间 2022年3月26日至3月27日 2022陕西公务员考试图书教材

    公职社群

      以上是陕西公务员2022报名入口_陕西咸阳人事考试网的全部内容,更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网

    (编辑:华图教育)

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