2022安徽省公务员考试报名_安徽蚌埠人事考试网
2022-03-06 14:06 中国人事考试网 来源:安徽公务员考试网
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五、关于面试、体能测评、体检、考察和录用
1.如何确定参加面试和体能测评人员名单?
笔试成绩公布后,公务员主管部门将根据《招考公告》公布的计划录用人数与面试人选的确定比例,从达到笔试最低合格分数线的报考者中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和体能测评人员名单。
2.人民警察职位的报考者是否需要参加体能测评?
需要。公安机关录用人民警察应进行体能测评,体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。监狱戒毒机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》进行体能测评。
报考有专业要求职位且具有两年以上工作经历的硕士、博士研究生入围人选,免体能测评。
特别提醒:人民警察职位的报考者须在规定时间、地点参加体能测评,请因怀孕、伤病、体弱等不宜参加体能测评的人员慎重报考。
3.什么时间进行体能测评和面试?
体能测评和面试时间由省、市公务员主管部门另行确定。入围人员可以关注安徽先锋网、各市指定网站的后续信息,在规定时间内接受资格复审后,登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书,按要求参加面试。
4.如何合成考试总成绩?
考试总成绩由笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。
5.如何确定体检和考察人选?
体检人选按职位招录计划数,在同职位面试人员中依考试总成绩从高分到低分等额确定(考试总成绩相同的,依次按笔试、《行政职业能力测验》《申论》成绩高低顺序排序)。报考者体检合格的,确定为考察人选。
6.体检和考察由谁负责?
体检和考察由各市公务员主管部门和省直各招录机关负责。
7.体检依据什么标准进行?
体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。其中,对身体条件有特殊要求的,应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。
8.哪些项目在当日或当场进行复检?
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。
9.对体检结果有疑义的,如何提出复检申请?
报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关应尽快安排报考者复检。体检实施机关对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。
《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
10.哪些部门执行公务员录用体检特殊标准(试行)?
公安、监狱戒毒机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位,以及海事、检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员,应按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目。该特殊标准未作规定的职位或项目,其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
11.体检应当在哪些机构进行?
在省级以上公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检。
12.考察主要了解哪些内容?
招录机关将根据报考条件和职位资格条件,采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等多种形式对考察对象进行深入考察,全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,重点了解是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求,并对档案进行严格审核,重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容。对政治上不合格的,坚决不予录用。
13.考察时需要对报考者进行资格复审吗?
资格审查工作贯穿录用全过程。考察是对报考者资格条件认定核实的重要环节,需要对报考者进行资格复审。主要核实其是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整,是否具有报考回避等方面的情况。考察对象不符合报考条件和职位资格条件要求的,不予录用。
事业单位在职人员报考的,在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。
14.考察人选有哪些情形的,不得确定为拟录用人员?
考察人选有下列情形之一的,不得确定为拟录用人员:
(1)有公务员法第二十六条所列情形的;
(2)有公务员法第五十九条所列行为的;
(3)不具备省级以上公务员主管部门确定的报考资格条件或者不符合招考职位有关要求的;
(4)因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;
(5)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
(6)被开除中国共产主义青年团团籍的;
(7)被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;
(8)高等教育期间受到开除学籍处分的;
(9)在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的;
(10)政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差,以及其他不宜录用为公务员的情形。
15.招考中哪些环节可以递补?
资格复审环节,出现面试入围人选缺额的,在规定时间内等额递补。
体能测评环节,出现面试人选缺额的,按规定时间等额递补,递补只进行一次。
体检和考察环节,出现合格人选缺额的,在同职位面试人员中等额递补,递补共不得超过两次。
公示后职位出现空缺的,由招录机关提出是否递补的建议,经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。
录用审批后出现职位空缺的,不再递补。
16.新录用乡镇公务员最低服务年限如何规定?
在乡镇机关的最低服务年限为5年(含试用期)。
面向本市(县)户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。
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2022年安徽公务员考试行测技巧
行测逻辑填空中的高频成语辨析
逻辑填空题是令多数考生比较头疼的一种题型,题量大,准确率不高,尤其是逻辑填空题里面的大量成语,有的同学不太知道成语的意思,区分意思相近的成语更是难上加难。现在华图教育就带领大家梳理三组比较高频的成语。
标新立异与独树一帜
标新立异出自南朝·宋·刘义庆《世说新语·文学》:“支道林在白马寺中;将冯太常(冯怀)共语;因及《逍遥》;支卓然标新埋于二家之表;立异于众贤之外。”原意是说支能独创新意,立论与其他人不同。后多指提出新的见解。
独树一帜出自清·袁枚《随园诗话》:“所以能独树一帜者;正为其不袭盛唐窠臼也。”也说别树一帜。单独树立起一面旗帜。比喻独闯一条路子,自成一家。
标新立异可用于褒义也可用于贬义,侧重于显示特点。例如:她喜欢标新立异,新潮衣服一上市,就会买来穿。独树一帜常用于褒义,着重于创立新派,自成一家。例如:程砚秋在京剧旦角中独树一帜,以“程腔”闻名于世。
独善其身与明哲保身
独善其身出自《孟子·尽心上》:“穷则独善其身”。意思是做不上官,就搞好自身的修养。现在也指只顾自己,缺乏集体精神。
明哲保身出自《诗经·大雅·烝民》:“既明且哲;以保其身。”明智的人善于保全自己,不参与可能给自己带来危险的事。现指怕有损自己,回避斗争的处世态度。
独善其身侧重保持自己的好品格,或者只顾自己不顾他人。例如:独善其身是一种个人主义处世哲学。明哲保身侧重处世态度,为了保全自身不参与原则斗争。例如:如果官员都只求明哲保身,那么谁来真正服务群众?
防患未然与防微杜渐
防患未然出自《汉书·外戚列传下》:“事不当时固争;防患于未然。”在事故或灾害发生之前就加以预防。
防微杜渐出自《后汉书·丁鸿传》:“若敕政责躬;杜渐防萌;则凶妖销灭;害除福凑矣。”在错误或坏事刚露出苗头时就及时制止,不让它发展。
防患未然侧重于防止问题的发生。例如:火灾高发时节,学校应该做好消防工作,以防患未然。防微杜渐侧重于防止已经出现的问题苗头发展扩大。例如:为了防止损失继续扩大,他认为应该防微杜渐。
例题
下列依次填入各句横线处的成语,最正确的一组是:
安全检查工作非常重要,要________,不应麻痹大意,一旦出了事故,后悔也就来不及了。
A.防患未然 B.防微杜渐
【华图解析】A。由“一旦出了事故,后悔也就来不及了”可知,安全检查工作非常重要,要提前防止事故发生。“防微杜渐”指在错误或坏事刚露出苗头时就及时制止,不让它发展。表示问题已经发生,防止问题扩大,不符合文意,排除B项。“防患未然”在事故或灾害发生之前就加以预防,符合文意。因此,选择A项。
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项目 | 招考信息 |
公告 | 2022安徽公务员考试公告 |
职位 | 2022安徽省考职位表下载 |
报名入口 | 2022安徽公务员考试报名入口 |
2022安徽公务员考试报名时间:2月28日9:00至3月6日23:00 | |
报名缴费确认 | 2022安徽公务员考试报名缴费入口 |
2022安徽公务员考试报名缴费时间:2月28日至3月9日 | |
准考证打印 | 2022安徽公务员考试准考证打印入口 |
2022安徽公务员考试准考证打印时间:3月22日至3月24日 | |
成绩查询 | 2022安徽公务员考试成绩查询入口 |
2022安徽公务员考试成绩查询时间:5月下旬 | |
备考资料 | 2022安徽公务员考试图书教材 |
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(编辑:华图教育)