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    安徽省考公务员报名入口_安徽人事考试网

    2022-03-06 11:53 中国人事考试网 来源:安徽公务员考试网

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      2022年安徽省考报名入口已经开通了!报名时间为2月28日9:00至3月6日23:00期间!同时,安徽公务员考试网也为大家整理出了此次的报名流程,大家在报名的时候可以根据一下步骤进行报名。 同时,华图小编提醒各位考生,离考试时间已经仅剩一个多月的时间了,要捉紧时间复习!更多关于2022安徽公务员考试时间、报考指南、职位表信息,请大家近期密切关注安徽公务员考试网了解考试动态!

      安庆的各位考生可抓紧时间备考安徽省考,安徽地方公务员考试网提供2022年安徽公务员招考考试职位表查询,2022年安徽公考考试报名入口,2022年安徽公务员培训等信息。

    安徽省考公务员报名入口_安徽人事考试网点击查看>>>2022年安徽公务员考试公告

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    >>>2022年安徽公务员考试报名入口<<<
    安徽省考公务员报名入口_安徽人事考试网

      五、资格复审

      体能测评或面试前,各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时,按照要求对入围人选的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的,在规定时间内等额递补。

      资格复审时,报考者须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的,报考者应提供相关证书;招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的,报考者还应提供相关证明材料。其中2022年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,至2022年12月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的,或证书与证明材料不一致的,取消录用资格。

      报考定向招考职位的,“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料,退役士兵应提供退役证明材料。2022年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2022年12月31日。

      六、体能测评

      报考人民警察职位的,按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数,依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为体能测评人选。

      体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定,分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中,纵跳摸高的测评次数不超过3次,10米×4往返跑不超过2次,男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。

      体能测评不合格的,不得进入下一环节。出现面试人选缺额的,按规定时间等额递补,递补只进行一次。

      七、面试

      面试人选根据职位录用计划数,在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

      面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意,省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在规定时间内接受资格复审,登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书,按要求参加面试。

      面试后,笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的,报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分(不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位,面试成绩须达到60分),方可进入体检程序。

    >>>2022安徽公务员考试职位表<<<
    安徽省考公务员报名入口_安徽人事考试网

      离2022年安徽公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是安徽公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

    2022年安徽公务员考试行测技巧

      行测资料分析特征数字巧运用

      资料分析是行测试卷中各位考生比较喜欢的一部分,但是最终的准确率会受到计算准确性的影响,尤其在行测考试中速度也是关键,所以计算方法是否熟练得当显得尤为重要。那我们今天就来说一下计算方法中的一个小技巧---特征数字。

      第一步:我们为什么要使用特征数字

    安徽省考公务员报名入口_安徽人事考试网

      我们来一起看个例子33333×33.3%,如果我们在计算过程中直接对这个式子进行乘法会发现,5位数乘3位数而且还存在进位,这个计算过程就比较复杂,我们可以转换思路,33.3%其实对各位小伙伴来说都不陌生,在平时日常抽奖或者游戏的过程中都会接触的到。如果这么来看原式就转化成了到了这步结果就显而易见了约等于11111。

      第二步:特征数字的本质是什么

      根据我们刚才的例子,我们将复杂计算中的百分数转换成了与之相近的分数,将复杂乘法转化成了简单除法,所以,特征数字法的本质就在于,将百分数转化成分数,简称百化分。

      第三步:巧计百分数转化分数的模板

    安徽省考公务员报名入口_安徽人事考试网

      像这种我们比较熟悉的33.3%,25%,20%我们知道该如何使用,但是资料分析中百分数各种各样,那我们该如何记忆并使用这些我们不熟悉的百分数呢?那么接下小编来帮助大家梳理一下。不难发现前一个是后一个的2倍,那根据规律其实可以推出,为基础,这一对分数可以组合记忆,小数点后不变,小数点前互相对换。最后两个特殊记忆

      例题

      陕西省第三产业新设外资投资企业167家,占全国新设外商投资企业总数的6.7%。求全国新设外商投资企业总数:

      A.2409 B.2590 C.1505 D.2505

    安徽省考公务员报名入口_安徽人事考试网

      【答案】D。解析:由题目可知,已知陕西省第三产业新设外资投资企业数以及其占全国新设外商投资企业总数的比重,可以根据公式:因此选择D。

      相信大家读了小编的这篇文章对特征数字的使用有所了解,华图教育建议大家在备考期间需多多练习,可以在睡觉前拿出20分钟进行计算练习,只有量的积累才会出现质的飞跃,真正做到熟练掌握计算,希望对于大家的备考能有所帮助。

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    (编辑:华图教育)

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