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    安徽省公务员报名费_安徽省亳州市事业单位招聘考试网

    2022-03-06 08:54 中国人事考试网 来源:安徽公务员考试网

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      2022安徽公务员考试公告已经公布了,报名时间于2月28日9:00至3月6日23:00。 另外提醒考生们:公务员考试是我省招考规模最大、涉及范围最广的公务员考试,对于考生来说,既是机遇,又是挑战。如果你打算报考2022安徽公务员考试,从现在开始就要着手准备复习相关事宜了。祝愿大家早日走上理想工作岗位,实现自己的人生价值!同时,安徽公务员考试网还整理了安徽省考考试时间、考试内容、职位表等考试信息,大家可以看看!

      阜阳的各位考生可抓紧时间备考安徽公务员招考,安徽黄山事业单位考试网提供2022年安徽公考招考考试职位表查询,2022年安徽省考考试报名入口,2022年安徽公务员培训等信息。

    安徽省公务员报名费_安徽省亳州市事业单位招聘考试网点击查看>>>2022年安徽公务员考试公告

    安徽省公务员报名费_安徽省亳州市事业单位招聘考试网点击下载>>>2022年安徽公务员职位表

    >>>2022年安徽公务员考试报名入口<<<
    安徽省公务员报名费_安徽省亳州市事业单位招聘考试网

      三、报名与资格审查

      本次报名采取网上报名的方式进行(涉密等特殊职位除外)。报名时间为2022年2月28日9:00至3月6日23:00。报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。

      (一)报考职位查询。

      各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2022年度考试录用公务员职位表》,报考者可通过相关网站查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题,由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释(咨询电话见职位表)。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜,请参阅《安徽省2022年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。

      (二)提交报考申请。

      报考者登录安徽省人事考试网进行报名,经短信验证后,认真阅读《考试期间疫情防控须知》,并签署《安徽省2022年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》,填写《安徽省2022年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位,报名与考试时使用同一有效居民身份证。

      报考者报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。

      (三)查询资格初审结果。

      资格审查工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。资格审查贯穿录用全过程,在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,均可以取消其报考资格或者录用资格。报考者报名后至3月8日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的,不能再报考其他职位;尚未审查或未通过审查的,可在3月8日16:00前改报其他职位。招考职位取消且缴费成功的报考者,可于3月11日10:00—16:00改报其他职位。

      通过资格审查的报考者于3月9日23:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台(易宝)缴纳笔试费用。未按时缴费的,视为放弃报名。最低生活保障家庭人员,可以享受减免笔试费用的政策。

      缴费成功的报考者,请于3月22日至3月24日自行下载并打印准考证。

      (四)笔试开考比例。

      确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到4:1的,取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位,面向“服务基层项目人员”、要求取得法律职业资格证书和录用计划数3人(含)以上的职位,以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位,可按3:1比例开考。贫困老区基层机关招录电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位,可按2:1比例开考。

    >>>2022安徽公务员考试职位表<<<
    安徽省公务员报名费_安徽省亳州市事业单位招聘考试网

      离2022年安徽公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是安徽公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

    2022年安徽公务员考试行测技巧

      行测数量关系:多者合作不担忧 设立特值解千愁

      工程中的多者合作问题在行测考试中屡见不鲜,但考生往往由于时间紧张或者题目材料过长(一般超过三行),从而对该类题目选择放弃,导致失分。但该类题目一旦理清思路,求解过程会很轻松。所以对于此类问题要尽可能地去做。特值法可以很好的为大家提供解题思路,在后续的解题过程中不迷茫。

      工程问题涉及的公式:工作总量=工作效率×工作时间,即W=Pt

      特值法的应用

      一、题目中出现多个完成工作的时间,将工作总量设为特值,特值设为时间的最小公倍数;

      二、题目中出现或者利用已知条件可求多者效率之比,将效率设为特值,效率之比为多少,特值设为多少。

      以上为设特值的两种情况,下面通过题目展示其具体应用。

      例1

      某项工程,甲工程队单独施工需要30天完成,乙工程队单独施工需要25天完成。甲队单独施工了4天后,改由两队一起施工,期间甲队休息了若干天,最后整个工程共耗时19天完成,问甲队中途休息了几天?

      A.1 B.3 C.5 D.7

      【答案】D。华图解析:题目中出现“甲工程队单独施工需要30天完成,乙工程队单独施工需要25天完成”,有两个完成工作的时间,将工作总量W设特值,设为30、25的最小公倍数150,可以求得甲的效率为5,乙的效率为6。题目中描述,“甲队单独施工了4天,最后整个工程共耗时19天”,可以推出乙工作了19-4=15天,那么乙完成的工作量为6×15=90,则甲完成的工作量为150-90=60,完成以上工作量甲需工作60÷5=12天,已知整个工程共耗时19天,则甲休息了19-12=7天。

      例2

      手工制作一批元宵节花灯,甲、乙、丙三位师傅单独做,分别需要40小时、48小时、60小时完成。如果三位师傅共同制作4小时后,剩余任务由乙、丙一起完成,则乙在整个花灯制作过程中所投入的时间是

      A.24小时 B.25小时 C.26小时 D.28小时

      【答案】A。华图解析:题目中出现“单独做,分别需要40小时、48小时、60小时完成”,有三个完成工作的时间,将工作总量W设特值,设为40、48、60的最小公倍数240,可以求得三位师傅的效率,甲的效率为6,乙的效率为5,丙的效率为4,“三位师傅共同制作4小时”完成的工作量为(6+5+4)×4=60,剩余任务由乙、丙一起完成,还需(240-60)÷(5+4)=20个小时,则整个过程需要投入4+20=24个小时。

      例3

      一项工程由甲、乙、丙三个工程队共同完成需要22天,甲队工作效率是乙队的二分之三倍,乙队3天的工作量是丙队2天工作量的三分之二。三队同时开工,2 天后,丙队被调往另一工地,那么甲、乙再干多少天才能完成该工程?

      A.20 B.28 C.38 D.42

      【答案】C。华图解析:题目中出现“甲队工作效率是乙队的二分之三倍,乙队3天的工作量是丙队2天工作量的三分之二”,由此可以得到甲乙的效率之比为3:2,乙丙的效率之比为4:9,则甲乙丙三者的效率之比为6:4:9,则可以假设甲的效率为6,乙的效率为4,丙的效率为9,那么工作总量W=(6+4+9)×22=418,“三队同时开工2天”完成的工作量为(6+4+9)×2=38,剩下的工作量为418-38=380,还需甲乙工作380÷(6+4)=38天。

      通过以上三道题目的分析,想必大家对于多者合作的问题已经有所了解,可以多做一做相关的问题,熟能生巧。

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    2022年安徽省公务员考试信息汇总
    项目 招考信息
    公告 2022安徽公务员考试公告
    职位 2022安徽省考职位表下载
    报名入口 2022安徽公务员考试报名入口
    2022安徽公务员考试报名时间:2月28日9:00至3月6日23:00
    报名缴费确认 2022安徽公务员考试报名缴费入口
    2022安徽公务员考试报名缴费时间:2月28日至3月9日
    准考证打印 2022安徽公务员考试准考证打印入口
    2022安徽公务员考试准考证打印时间:3月22日至3月24日
    成绩查询 2022安徽公务员考试成绩查询入口
    2022安徽公务员考试成绩查询时间:5月下旬
    备考资料 2022安徽公务员考试图书教材

    公职社群

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