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    2022安徽宿州公务员报名_安徽省人事考试网

    2022-03-06 07:10 中国人事考试网 来源:安徽公务员考试网

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      终于等来了2022安徽公务员考试的公告!说实话,小编也是跟大家一样非常的兴奋,非常的激动呀!但是我们在兴奋激动之余,也不要忘了重要事情呀!所以,今天小编就是来提醒各位考生在公告出来之后要就开始报名啦! 安徽公务员考试网在第一时间整理了安徽省考公告中的报考条件、职位表、报名入口、备考资料等相关信息,更多关于安徽公务员考试信息,请关注安徽公务员考试网。

      淮北的各位考生可抓紧时间备考安徽省考,安徽公务员招生考试网提供2022年安徽公务员招考考试职位表查询,2022年安徽公考考试报名入口,2022年安徽省考招考培训等信息。

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    2022安徽宿州公务员报名_安徽省人事考试网点击下载>>>2022年安徽公务员职位表

    >>>2022年安徽公务员考试报名入口<<<
    2022安徽宿州公务员报名_安徽省人事考试网

      五、关于面试、体能测评、体检、考察和录用

      1.如何确定参加面试和体能测评人员名单?

      笔试成绩公布后,公务员主管部门将根据《招考公告》公布的计划录用人数与面试人选的确定比例,从达到笔试最低合格分数线的报考者中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和体能测评人员名单。

      2.人民警察职位的报考者是否需要参加体能测评?

      需要。公安机关录用人民警察应进行体能测评,体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。监狱戒毒机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》进行体能测评。

      报考有专业要求职位且具有两年以上工作经历的硕士、博士研究生入围人选,免体能测评。

      特别提醒:人民警察职位的报考者须在规定时间、地点参加体能测评,请因怀孕、伤病、体弱等不宜参加体能测评的人员慎重报考。

      3.什么时间进行体能测评和面试?

      体能测评和面试时间由省、市公务员主管部门另行确定。入围人员可以关注安徽先锋网、各市指定网站的后续信息,在规定时间内接受资格复审后,登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书,按要求参加面试。

      4.如何合成考试总成绩?

      考试总成绩由笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成。

      笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。

      5.如何确定体检和考察人选?

      体检人选按职位招录计划数,在同职位面试人员中依考试总成绩从高分到低分等额确定(考试总成绩相同的,依次按笔试、《行政职业能力测验》《申论》成绩高低顺序排序)。报考者体检合格的,确定为考察人选。

      6.体检和考察由谁负责?

      体检和考察由各市公务员主管部门和省直各招录机关负责。

      7.体检依据什么标准进行?

      体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。其中,对身体条件有特殊要求的,应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。

      8.哪些项目在当日或当场进行复检?

      对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。

      9.对体检结果有疑义的,如何提出复检申请?

      报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关应尽快安排报考者复检。体检实施机关对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

      《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

      10.哪些部门执行公务员录用体检特殊标准(试行)?

      公安、监狱戒毒机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位,以及海事、检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员,应按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目。该特殊标准未作规定的职位或项目,其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

      11.体检应当在哪些机构进行?

      在省级以上公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检。

      12.考察主要了解哪些内容?

      招录机关将根据报考条件和职位资格条件,采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈等多种形式对考察对象进行深入考察,全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,重点了解是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求,并对档案进行严格审核,重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容。对政治上不合格的,坚决不予录用。

      13.考察时需要对报考者进行资格复审吗?

      资格审查工作贯穿录用全过程。考察是对报考者资格条件认定核实的重要环节,需要对报考者进行资格复审。主要核实其是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整,是否具有报考回避等方面的情况。考察对象不符合报考条件和职位资格条件要求的,不予录用。

      事业单位在职人员报考的,在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

      14.考察人选有哪些情形的,不得确定为拟录用人员?

      考察人选有下列情形之一的,不得确定为拟录用人员:

      (1)有公务员法第二十六条所列情形的;

      (2)有公务员法第五十九条所列行为的;

      (3)不具备省级以上公务员主管部门确定的报考资格条件或者不符合招考职位有关要求的;

      (4)因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;

      (5)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

      (6)被开除中国共产主义青年团团籍的;

      (7)被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;

      (8)高等教育期间受到开除学籍处分的;

      (9)在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的;

      (10)政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差,以及其他不宜录用为公务员的情形。

      15.招考中哪些环节可以递补?

      资格复审环节,出现面试入围人选缺额的,在规定时间内等额递补。

      体能测评环节,出现面试人选缺额的,按规定时间等额递补,递补只进行一次。

      体检和考察环节,出现合格人选缺额的,在同职位面试人员中等额递补,递补共不得超过两次。

      公示后职位出现空缺的,由招录机关提出是否递补的建议,经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。

      录用审批后出现职位空缺的,不再递补。

      16.新录用乡镇公务员最低服务年限如何规定?

      在乡镇机关的最低服务年限为5年(含试用期)。

      面向本市(县)户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。

    >>>2022安徽公务员考试职位表<<<
    2022安徽宿州公务员报名_安徽省人事考试网

      离2022年安徽公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是安徽公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

    2022年安徽公务员考试行测技巧

      行测数量关系:“识别定位”速解概率

      概率问题是行测数量关系中重点内容,且在全国各省份的考试中针对概率问题的不同题型也是种类繁多。如果能够抓住其中技巧性较强的题目重点突破,便能在考试中节省更多的时间。华图教育就在此以“定位法”求概率入手,揭开概率问题的神秘面纱,带大家一起欣赏数学中的“美”。

      一、识别“对手”的样子,才能精准决策

      【题型特征】

      外在特征:对两个或多个元素的相对位置有要求(同一排、同一趟车、同一组、不同组……)的概率问题。

      判别标准:第一个元素确定之后,对后几个元素的等可能性不会产生影响。

      【示例】某单位的会议室有5排共40个座位,每排座位数相同。小张、小李随机入座,则他们坐在同一排的概率?

      【分析】小张和小李处于同一排,彼此存在相对位置关系。且每排为8个座位,无论小张落座在哪一排,小李与其处于同一排的可能性均相同。

      二、一招制“敌”,方法正确是核心

      【解题方法】解题时,可以先确定一个元素的位置,再考虑另一个元素的位置可能的样本数(分母)和位置满足题目要求的样本数(分子)。

      例1

      一张纸上画了5排共30个格子,每排格子数相同,小王将1个红色和1个绿色棋子随机放入任意一个格子(2个棋子不在同一格子),则2个棋子在同一排的概率:

      A.不高于15% B.高于15%但低于20%

      C.正好为20% D.高于20%

    2022安徽宿州公务员报名_安徽省人事考试网

      【答案】B。华图解析:5 排共有30个格子,则每排有6个格子。先从30个格子中任选1个安排红色棋子,此时还剩下29个空格子。若想2个棋子在同一排,则绿色棋子只能挑选红色棋子所在排剩余5个格子中的一个,则2个棋子在同一排的概率为。

      例2

      某市举办足球邀请赛,共有9个球队报名参加,其中包含上届比赛的前3名球队。现将这9个球队通过抽签的方式平均分成3组进行单循环比赛,则上届比赛的前3名球队被分在同一组的概率是:

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      【答案】B。华图解析:上届比赛的前3名球队要被分在同一组,若第一名球队的分组已经确定,则第二名球队可从剩余8个位置中选择一个,此时和第一名球队在一组的位置有2个,满足条件的概率为;第三名球队可从剩余的7个位置中选择一个,和前2名球队在一组的位置只有1个,满足条件的概率为。分步用乘法,则所求概率为。故本题选B。

      相信通过上述题目,对于“定位法”解概率的问题,从题型认知和解题步骤有所了解。华图教育建议大家在备考期间需多多练习,真正做到熟练掌握这类问题,希望对于大家的备考能有所帮助。

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    2022安徽公务员考试时间安排

    考试节点 时间 快捷入口
    公告发布 2月22日发布 2022安徽公务员公务员考试公告
    职位发布 2月22日发布 2022安徽省考公务员职位表
    报名时间 2022年2月28日9:00至3月6日23:00 2022安徽省考公务员报名入口
    准考证打印 3月22日至3月24日 2022安徽省考公务员准考证打印入口
    笔试时间 3月26日-27日 2022安徽公务员考试图书教材

    公职社群

      以上是2022安徽宿州公务员报名_安徽省人事考试网的全部内容,更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网

    (编辑:华图教育)

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