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　　2022年安徽公务员考试报名入口已经开通了!考试报名时间为2月28日9:00至3月6日23:00，缴费时间：2月28日-3月9日。大家要在规定时间内完成报名和缴费哦，不要错过了时间!还有一个多月就要准备笔试，所以现在看来时间真的是很紧张。因此，小编在这里提醒各位有意向报考安徽公务员考试的各位小伙伴们，现在就要开始准备备考了!

　　温馨提示：各位考生，2022安徽公务员考试公告已经发布了，有关最新的安徽公务员考试信息，安徽公务员考试网将为您实时更新2022安徽公务员考试的最新消息。

　　芜湖的各位考生可抓紧时间备考安徽省考招考，安徽人事考试网提供2022年安徽省考考试职位表查询，2022年安徽公务员招考考试报名入口，2022年安徽公考培训等信息。

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>>>2022年安徽公务员考试报名入口<<<

　　八、体检

　　根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选(考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序)。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。

　　体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。

　　体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。

　　九、考察

　　报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)，结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)及相关文件规定进行考察。

　　考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

　　事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

　　职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。

　　十、公示

　　考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。

　　拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位(无工作单位的注明毕业院校)等，同时公布监督电话，接受社会监督。

　　公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。

　　十一、审批录用

　　公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。面向本市(县)户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。

　　十二、监督检查

　　坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。

　　十三、信息发布和咨询、监督电话

　　全省招考公告于2月22日在安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(hrss.ah.gov.cn)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、长三角公务员考录一体化平台网站(www.csjgwy.com)等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，各市的职位表等招考信息在各市指定网站发布。

　　(一)政策咨询：0551-62609724;

　　(二)考务和技术咨询：0551-63457903;

　　(三)监督举报：0551-62608161;

　　(四)各市咨询和监督举报电话，详见指定网站专栏。

　　上述咨询和监督举报电话于2月22日—3月27日正常办公时间使用。

　　本公告由安徽省公务员局负责解释。

　　特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

>>>2022安徽公务员考试职位表<<<

　　离2022年安徽公务员笔试考试时间已经不足一个月了，所以掌握考试技巧尤为重要!以下是安徽公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

2022年安徽公务员考试行测技巧

　　行测资料分析：口算“两数之积”增长率

　　在行测资料分析中，大家可能对增长率、隔年增长率、年均增长率都已经有了初步的认识，并且这类题目也经常出现在试题当中，但是还有一类比较冷门的题目，就是求“两数之积”的增长率。这种题目出现的很少，并且按照常规的算法比较费时，但其实也不用太过担心，如果我们掌握这类问题的规律，就可以直接用一个简单公式来解决并且迅速口算找到答案。今天华图教育就带大家一起学习一下“两数之积”增长率的快速计算方法。

　　考点解析

　　“两数之积”增长率，就是指两个指标相乘，然后再求解其增长率。

　　例题

　　2018年全国共有初中5.2万所，比上年增长0.2%，平均每所初中在校生895人，比上年增加了0.5%，问题：2018年全国初中在校生比上年同期增长了百分之几?

　　在这道题目当中，我们发现全国初中在校生=初中学校数量×平均每所学校初中在校生，而题干当中给出了这两个指标当年的值和增长率，让我们求就是这两个指标相乘之后的增长率，全国初中在校生同比增长率

　　根据上述推理过程，我们就可以得出一个结论，当题干当中存在三个指标M、A、B，并且存在“M=A×B”的计算关系，在给出A和B的增长率的时候，M的增长率就可以直接用A与B的增长率来表示：(分别是A、B、M的增长率)

　　试题解析

　　表 2018年我国各类型档案馆情况

　　问题：2018年我国国家综合档案馆专职从业人员数比上年约增长了?( )

　　A.34.5% 　 B.34.9% C.35.3% D.35.7%

　　【答案】A。这道题让我们求国家综合档案馆专职从业人员数比上年的增长率，由专职从业人员数=档案馆数×平均每个档案馆专职从业人数可知，这道题让我们求的是两数乘积的增长率，由表可知国家综合档案馆数的增长率为-0.5%()，国家综合档案馆平均每个档案馆专职从业人数增长率为，我们可以直接利用两数之积增长率公式求解，而(-0.5%)×35.2%的值小于0，因此最终我们只需要找一个比34.7%小的选项就可以了，故本题选择A选项。

　　通过这道题我们发现，在计算两数乘积增长率时可以根据这两个指标的增长率利用公式快速求解。小伙伴们，上述内容就是我们本次介绍的解题技巧啦，但华图教育还是要提醒一下，任何的解题技巧都是建立在我们大量的练习基础之上的，所以大家平时一定要多多练习啊。

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2022安徽公务员考试时间安排

考试节点	时间	快捷入口
公告发布	2月22日发布	2022安徽公务员公务员考试公告
职位发布	2月22日发布	2022安徽省考公务员职位表
报名时间	2022年2月28日9:00至3月6日23:00	2022安徽省考公务员报名入口
准考证打印	3月22日至3月24日	2022安徽省考公务员准考证打印入口
笔试时间	3月26日-27日	2022安徽公务员考试图书教材

　　以上是安徽省合肥市公务员报名情况_安徽亳州公务员考试网的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）