安徽2022公务员报名入口官网_安徽省蚌埠事业单位考试网

2022-03-06 03:21 中国人事考试网来源：安徽公务员考试网

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　　2022年安徽公务员考试报名入口已经开通了!考试报名时间为2月28日9:00至3月6日23:00，缴费时间：2月28日-3月9日。大家要在规定时间内完成报名和缴费哦，不要错过了时间! 安徽省考作为的大型考试，每一年考试内容、报考条件等变化都不是很大，所以，各位考生备考是可以多练习历年真题!下面安徽公务员考试网根据2022安徽公务员考试公告整理了报名入口网址、考试时间、职位表等信息，一起来看看吧!

　　合肥的各位考生可抓紧时间备考安徽省考招考，安徽宿州公务员考试网提供2022年安徽公务员招考考试职位表查询，2022年安徽公务员考试报名入口，2022年安徽公考培训等信息。

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>>>2022年安徽公务员考试报名入口<<<

　　八、体检

　　根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选(考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序)。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。

　　体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。

　　体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。

　　九、考察

　　报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)，结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)及相关文件规定进行考察。

　　考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

　　事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

　　职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。

　　十、公示

　　考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。

　　拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位(无工作单位的注明毕业院校)等，同时公布监督电话，接受社会监督。

　　公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。

　　十一、审批录用

　　公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。面向本市(县)户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。

　　十二、监督检查

　　坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。

　　十三、信息发布和咨询、监督电话

　　全省招考公告于2月22日在安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(hrss.ah.gov.cn)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、长三角公务员考录一体化平台网站(www.csjgwy.com)等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，各市的职位表等招考信息在各市指定网站发布。

　　(一)政策咨询：0551-62609724;

　　(二)考务和技术咨询：0551-63457903;

　　(三)监督举报：0551-62608161;

　　(四)各市咨询和监督举报电话，详见指定网站专栏。

　　上述咨询和监督举报电话于2月22日—3月27日正常办公时间使用。

　　本公告由安徽省公务员局负责解释。

　　特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

>>>2022安徽公务员考试职位表<<<

　　离2022年安徽公务员笔试考试时间已经不足一个月了，所以掌握考试技巧尤为重要!以下是安徽公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

2022年安徽公务员考试行测技巧

　　行测可能性推理之“无关”的选项分析

　　在行测判断推理中，可能性推理的题目其实是卷子中拿分类的题目。但在部分考生中也会出现一些问题，其中一种就是对无关选项的辨别问题。为了帮助考生突破这类问题，华图教育在此就无关选项分析中的典型一类讲解。

　　其中特点就是题干讨论A导致B，选项讨论C导致A。

　　例题

　　进入工业社会，消费取代生产成为家庭的基本经济功能,知识取代体力成为主要人力资本,人口质量取代数量决定家庭的经济效益，社会化与社会保障将赡养外移至社会机构，生育的价值降低，不再是家庭的“必需品”和“生命的必要构成”，不育成为自由权利。所以近年来选择做丁克的家庭有明显上升的趋势，为此，有专家预言丁克现象会对中国的二孩生育政策造成冲击和影响。

　　若以下选项均为真，最能削弱专家的预言的是：

　　A.丁克家庭的增多是社会发展到一定程度后必然出现的现象，背后反映的是中国人价值观的变迁

　　B.丁克在中国仍然是小众，是部分中国人的生育态度，是可以接受的自由选择，还会对中国的二孩生育政策造成任何冲击和影响

　　C.城市化快速发展，年轻适龄生育人口涌向大城市，随之而来的工作难、房价高、生育成本上涨是他们选择不生二胎的主要原因

　　D.结婚十年一直做丁克族的小王去妇被国家二孩生育政策触动，生育了一名男婴

　　【华图解析】B。题干告诉我们专家的预言：丁克现象会对中国的二孩生育政策造成冲击和影响。

　　A项，指出丁克现象出现的原因，并未说明其是否会对中国的二孩生育政策造成冲击和影响，无关选项，不能削弱专家的预言。

　　B项，指出丁克在中国仍是小众，不会对中国的二孩生育政策造成任何冲击和影响，直接削弱了专家的预言。

　　C项，指出不生二胎的其他原因，并未说明丁克现象是否会对中国的二孩生育政策造成冲击和影响，不能削弱专家的预言。

　　D项，说的是小王夫妇的情况，但个体的情况未必具有代表性，削弱力度较弱。故本题选 B。

　　此题中题干专家预言：丁克现象会对中国的二孩生育政策造成冲击和影响，也就是A(丁克现象)导致了B(中国的二孩生育政策的冲击和影响)。

　　选项A：说明C(社会发展)导致了A(丁克现象)

　　A项：C导致了A，但题干讨论的是A能否导致B，即使交代了A出现的原因(C)，也并不清楚A能否导致B，所以A为无关选项。

　　望广大考生能通过这次的讲解，举一反三，提高在对可能性推理中无关选项的辨析能力，进行大量题目训练，从而解决这类问题。

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2022安徽公务员考试时间安排

考试节点	时间	快捷入口
公告发布	2月22日发布	2022安徽公务员公务员考试公告
职位发布	2月22日发布	2022安徽省考公务员职位表
报名时间	2022年2月28日9:00至3月6日23:00	2022安徽省考公务员报名入口
准考证打印	3月22日至3月24日	2022安徽省考公务员准考证打印入口
笔试时间	3月26日-27日	2022安徽公务员考试图书教材