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　　2022年安徽省考报名入口已经开通了!报名时间为2月28日9:00至3月6日23:00期间!同时，安徽公务员考试网也为大家整理出了此次的报名流程，大家在报名的时候可以根据一下步骤进行报名。 更多关于安徽公务员公告、报名时间、职位表、考试时间、报考条件等信息，密切关注安徽公务员考试网，安徽公务员考试网为你实时更新!

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>>>2022年安徽公务员考试报名入口<<<

　　八、体检

　　根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选(考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序)。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。

　　体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。

　　体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。

　　九、考察

　　报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)，结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)及相关文件规定进行考察。

　　考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

　　事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

　　职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。

　　十、公示

　　考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。

　　拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位(无工作单位的注明毕业院校)等，同时公布监督电话，接受社会监督。

　　公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。

　　十一、审批录用

　　公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。面向本市(县)户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。

　　十二、监督检查

　　坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。

　　十三、信息发布和咨询、监督电话

　　全省招考公告于2月22日在安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(hrss.ah.gov.cn)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、长三角公务员考录一体化平台网站(www.csjgwy.com)等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，各市的职位表等招考信息在各市指定网站发布。

　　(一)政策咨询：0551-62609724;

　　(二)考务和技术咨询：0551-63457903;

　　(三)监督举报：0551-62608161;

　　(四)各市咨询和监督举报电话，详见指定网站专栏。

　　上述咨询和监督举报电话于2月22日—3月27日正常办公时间使用。

　　本公告由安徽省公务员局负责解释。

　　特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

>>>2022安徽公务员考试职位表<<<

　　离2022年安徽公务员笔试考试时间已经不足一个月了，所以掌握考试技巧尤为重要!以下是安徽公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

2022年安徽公务员考试行测技巧

　　行测资料分析快速锁定数据的技巧

　　资料分析是行测考试中必然会遇到的题型之一，这类题型往往会出现大篇幅的材料，后面跟着几道题目，让考生根据材料数据计算题目，或者去推断题目的正确与否。资料分析一般材料中专有名词比较多，而且大多是大家不太熟悉的东西，所以大家在阅读时会有吃力的感觉。所以如何能够快速准确找到对应数据是我们在做资料分析题目中需要解决的一大棘手问题。接下来华图教育就不同种材料类型给各位考生讲解如何快速锁定数据。

　　文字型材料

　　文字型材料是三种材料中阅读量较大的一种，所以这种材料尤其需要我们掌握阅读技巧。在阅读这类材料时，我们需要关注材料时间以及每一段所对应的重要统计指标，这样可以帮助我们很快把握材料重点内容，也有利于我们梳理段与段之间的关系。在每一段细致阅读过程中着重注意像“其中”，“相反”等连接词，除此之外，表示并列关系的“;”也是我们需要着重关注的。如果遇到比较相似的名字时，一定抓住他们的不一样的部分，这样在做到相关题目时就可以准确定位到这个名词，然后去对应时间做题目即可，避免出现概念上数据找错的问题。

　　表格型材料

　　表格类材料数据比较清晰，这一类材料的数据比较好找。表格型材料重点阅读内容：表格标题，能够帮助把握整体表格数据内容;行列标题，帮助充分了解数据表示的含义;单位及注释，帮助了解额外细节性内容。需要注意的是，大家在做表格型材料时所遇到的数据比较多，一定注意不能看错行或者列，可以用笔进行横行或纵行比对寻找相应数据。

　　图形类材料

　　图形类材料常见的有柱状图、折线图以及饼状图。在阅读这类图题目时一定要注意横坐标和纵坐标表示的含义，而且要分清不同图例所代表的意思，数据的精准定位才能帮助我们更好解题，往往在这类材料中不同图例在本质上的区别不是很大，但找错数据算出的结果就千差万别了。

　　如果以上三种材料两两结合或者三者结合型的材料出现时，除了要注意上面的阅读技巧外，还需要注意不同种材料之间的联系。

　　以上就是华图教育给各位考生关于资料分析快速锁定数据技巧的一些分享，希望大家在接下来的复习和考试过程中能够取得满意的成绩。

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2022年安徽省公务员考试信息汇总
项目	招考信息
公告	2022安徽公务员考试公告
职位	2022安徽省考职位表下载
报名入口	2022安徽公务员考试报名入口
	2022安徽公务员考试报名时间：2月28日9:00至3月6日23:00
报名缴费确认	2022安徽公务员考试报名缴费入口
	2022安徽公务员考试报名缴费时间：2月28日至3月9日
准考证打印	2022安徽公务员考试准考证打印入口
	2022安徽公务员考试准考证打印时间：3月22日至3月24日
成绩查询	2022安徽公务员考试成绩查询入口
	2022安徽公务员考试成绩查询时间：5月下旬
备考资料	2022安徽公务员考试图书教材

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（编辑：华图教育）