广东人事考试网同步安徽公务员考试网信息：安徽公务员考试报名照片要求_安徽公务员报名考试网官网，更多关于2022安徽公务员报名入口,2022安徽省考报名入口,安徽公务员考试网的信息，请关注人事信息考试网/广东人事考试网。

　　2022安徽公务员考试公告已经发布了，本次招录6719人。采用网络方式进行报名，不组织现场报名。网上报名时间为2月28日9:00至3月6日23:00。报名网站是安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)，考生登录报名网站进行注册，按要求上传本人近期免冠电子照片、填报信息后，提交报考申请。 另外提醒考生们：公务员考试，对于考生来说，既是机遇，又是挑战。如果你打算报考2022安徽公务员考试，从现在开始就要着手准备复习相关事宜了。祝愿大家早日走上理想工作岗位，实现自己的人生价值!同时，安徽公务员考试网还整理了安徽省考考试时间、考试内容、职位表等考试信息，大家可以看看!

　　六安的各位考生可抓紧时间备考安徽省考，安徽安庆公务员考试网提供2022年安徽公务员招考考试职位表查询，2022年安徽公考考试报名入口，2022年安徽省考招考培训等信息。

点击查看>>>2022年安徽公务员考试公告

点击下载>>>2022年安徽公务员职位表

>>>2022年安徽公务员考试报名入口<<<

　　一、关于报考条件

　　1.哪些人员可以报考?

　　凡符合《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《安徽省2022年度考试录用公务员公告》(以下简称《招考公告》)和本指南中规定的报考条件以及招考职位规定的资格条件的，均可报考。

　　2.哪些人员可以报考面向“应届毕业生”职位?

　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生，可报考面向“应届毕业生”职位。

　　(2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可报考面向“应届毕业生”职位。

　　(3)参加“服务基层项目”前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内未就业的，可报考面向“应届毕业生”职位。

　　(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未就业的退役士兵，可报考面向“应届毕业生”职位。

　　(5)2022年1月1日后取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的，以及2020年1月1日后取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证、未落实工作单位的留学回国人员，可报考面向“应届毕业生”职位。

　　(6)其他按规定可享受应届毕业生相关政策的人员。

　　3.哪些人员可以报考面向“服务基层项目人员”职位?

　　(1)下列人员可以报考所有面向“服务基层项目人员”职位：我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”“三支一扶计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“大学生志愿服务西部计划”人员;中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目人员”;服现役满5年的高校毕业生退役军人。

　　(2)退役士兵可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位。

　　(3)在艰苦边远地区县乡事业单位工作满3年(截至2022年7月)的事业编制人员可以报考本县面向“服务基层项目人员”职位。

　　安徽籍的认定(下同)：高(中)考录取时为安徽户籍或《招考公告》发布前户籍已迁入安徽省内。

　　艰苦边远地区范围具体如下：

　　①阜阳市8个县(市、区)：颍上县、临泉县、阜南县、太和县、界首市、颍东区、颍泉区、颍州区;

　　②六安市7个县(区)：金寨县、霍邱县、舒城县、霍山县、裕安区、金安区、叶集区;

　　③安庆市5个县(市)：望江县、潜山市、太湖县、宿松县、岳西县;

　　④宿州市5个县(区)：砀山县、萧县、灵璧县、泗县、埇桥区;

　　⑤亳州市4个县(区)：利辛县、谯城区、涡阳县、蒙城县;

　　⑥蚌埠市3个县：怀远县、五河县、固镇县;

　　⑦滁州市3个县(市)：定远县、凤阳县、明光市;

　　⑧淮北市1个县：濉溪县;

　　⑨淮南市1个县：寿县;

　　⑩池州市1个县：石台县。

>>>2022安徽公务员考试职位表<<<

　　离2022年安徽公务员笔试考试时间已经不足一个月了，所以掌握考试技巧尤为重要!以下是安徽公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

2022年安徽公务员考试行测技巧

　　行测片段阅读之对策句引导意图分析

　　在行测考试中，言语理解中片段阅读题型所占比重较大,而主旨观点类题目又是片段阅读的考试重点，所以把握文段的主旨、判断作者意图便是学习重点。在主旨题中对策句引导作者的意图的文段是经常考的题型，今天我们具体来了解下此类题型。

　　所谓对策句即解决问题的措施、方案，也就是正向的举措和呼吁的声音。通常这些对策句由一些特定的引导词引导，如必须、需要、应该、应当、务必等。

　　例题

　　单看日渐升温的机器换人热潮，在目前劳动力供给偏紧的背景中，它对就业还未见明显的负面影响。而且，科技革命带来的产业深化、分工细化，还可能衍生出更多的就业机会。但是，那种决然否认机器换人和充分就业并不矛盾的说法未免过于乐观。在当下，从事重复性、常规性、高危性工作的员工，最有可能在人机竞赛中先被淘汰出局。面对科技的更新，我们在结构改革中还不能轻言放弃有利于增加就业含量的传统制造业，还需要加快发展有利于吸纳就业人口的现代服务业。

　　这段文字意在强调：

　　A.发展传统制造业和现代服务业有利于就业

　　B.应该对日渐升温的机器换人热潮进行理性评估

　　C.科技更新可以为缓解当前的就业压力提供新思路

　　D.结构改革中应注意采取措施缓解机器对就业的冲击

　　【华图解析】答案选D。文段一二句说机器换人对就业还未有明显负面影响并且还可能衍生出更多就业机会，第三句通过“但是”进行转折，强调不能就此认为机器换人不会影响就业，第四句进一步说明特定工作的员工会面临淘汰，第五句针对前面对就业冲击的问题提出对策，不能放弃传统制造业，同时也要发展现代服务业。所以文段最后一句是作者想强调的内容，面对机器换人的压力要增加就业机会。

　　A选项发展传统制造业和现代服务业的意义，可以从尾句中得出，但是文中重点强调的是要如何去增加就业，侧重做法，所以意义不是作者意在想要强调的内容，排除。

　　B选项对机器换人理性评估，对应文中第三句，但文段重点在于缓解机器换人压力的对策，而不是对此进行评估，不是意在强调的内容，排除。

　　C选项科技革命可以为缓解就业压力提供新思路，对应文段第二句，确实可以带来新的就业，但是文段重点强调对策如何增加就业，排除。

　　D选项应采取措施缓解就业压力，是对文段尾句的同意转述，保留。

　　通过这道题的分析可知，在之后做题遇到对策句引导意图的文段要敏感，正确选项一般都是对对策句的同义转述。

　　点击购买>>>2022版省考行测申论6本+17版5100题库12本

点击报名>>>2022安徽公务员考试金榜真题刷题班

点击购买>>>2022版省考行测申论6本+17版5100题库12本

点击报名>>>【书课包】2022安徽公务员省考图书+讲义+网课

点击购买>>>2022版安徽省公务员招录考试 行测+申论 历年试卷 2本

点击购买>>>2022版安徽公务员招录考试 行测+申论 教材+试卷+练习册 6本

点击购买>>>【学霸套装】2022安徽公务员6本套+2022版公务员考试必刷10000题

2022年安徽省公务员考试信息汇总
项目	招考信息
公告	2022安徽公务员考试公告
职位	2022安徽省考职位表下载
报名入口	2022安徽公务员考试报名入口
	2022安徽公务员考试报名时间：2月28日9:00至3月6日23:00
报名缴费确认	2022安徽公务员考试报名缴费入口
	2022安徽公务员考试报名缴费时间：2月28日至3月9日
准考证打印	2022安徽公务员考试准考证打印入口
	2022安徽公务员考试准考证打印时间：3月22日至3月24日
成绩查询	2022安徽公务员考试成绩查询入口
	2022安徽公务员考试成绩查询时间：5月下旬
备考资料	2022安徽公务员考试图书教材

　　以上是安徽公务员考试报名照片要求_安徽公务员报名考试网官网的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）