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　　2022安徽省考报名时间为：2月28日9:00至3月6日23:00;资格初审通过的考生可以在2月28日-3月9日进行缴费。 下面是安徽公务员考试网根据安徽省考公告为大家整理出来的报名时间、职位表、考试时间、考试内容和考试大纲等信息。

　　黄山的各位考生可抓紧时间备考安徽公务员招考，安徽天长市事业单位考试网提供2022年安徽省考考试职位表查询，2022年安徽公考招考考试报名入口，2022年安徽公务员培训等信息。

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　　八、体检

　　根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选(考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序)。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。

　　体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。

　　体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。

　　九、考察

　　报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)，结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)及相关文件规定进行考察。

　　考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

　　事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

　　职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。

　　十、公示

　　考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。

　　拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位(无工作单位的注明毕业院校)等，同时公布监督电话，接受社会监督。

　　公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。

　　十一、审批录用

　　公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。面向本市(县)户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。

　　十二、监督检查

　　坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。

　　十三、信息发布和咨询、监督电话

　　全省招考公告于2月22日在安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(hrss.ah.gov.cn)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、长三角公务员考录一体化平台网站(www.csjgwy.com)等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，各市的职位表等招考信息在各市指定网站发布。

　　(一)政策咨询：0551-62609724;

　　(二)考务和技术咨询：0551-63457903;

　　(三)监督举报：0551-62608161;

　　(四)各市咨询和监督举报电话，详见指定网站专栏。

　　上述咨询和监督举报电话于2月22日—3月27日正常办公时间使用。

　　本公告由安徽省公务员局负责解释。

　　特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

>>>2022安徽公务员考试职位表<<<

　　离2022年安徽公务员笔试考试时间已经不足一个月了，所以掌握考试技巧尤为重要!以下是安徽公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

2022年安徽公务员考试行测技巧

　　行测常识判断历史常识考试内容分析

　　在行测考试当中，有一专项专门考察常识，它所涵盖的知识点范围实在太广，要想做到广而精实属不易，但大家也不要就此放弃，今天华图教育就其中的历史常识这一部分来掌握下，如何备考才能做到“心中有宝 成绩理想”。

　　就历史常识备考而言，我们给出大家最擅长记忆又不易混淆的两种办法：第一种，采用“时间脉络法”;第二种，“知识点归纳法”。什么意思呢?

　　第一种：唐朝末年由起义军首领朱全忠(又名朱温)的带领下爆发了“黄巢起义”，灭了唐哀宗李柷，建立起了后梁，随后北方又相继出现了后唐、后晋、后汉、后周，史称“五代”;而南方政权，包括北汉(现今的山西省)史称“十国”。在这一时期，政权之间相互割据，由后周的大将赵匡胤经“黄袍加身”“杯酒释兵权”掌握中原政权，在今河南开封建立国都，史称“北宋”。此时，我们可以就此看清局势，以河南开封以南的政权为北宋，以北则为辽，由契丹族首领耶律阿保机掌握，西北为西夏由党项族首领元昊掌握，而西南则是吐蕃和大理。此时作为中原的北宋继承了隋唐时期的科举制，同时采用了更为公平的“糊名法”“誉录制度”。考点显而易见(1)黄巢起义对应相关人物(2)北宋开国皇帝以及什么事件(3)北宋国都对应(4)科举制的考试方法是否和朝代相对应。

　　第二种：我们拿“科举制”举例。“科举制”始创隋朝隋炀帝，唐朝继承并在唐太宗李世民期间得以发展，增加“进士”和“明经”两个科目，以此来考查文人墨客的诗词歌赋能力;再到圣神皇帝武则天首创“武举”和“殿试”;经北宋采用“糊名法”“誉录制度”两种方法，以此让科举考试更加公平公正。随后在明朝初建时形成了现在我们所了解的乡试、会试、殿试，主要以八股文为考察内容，也是就此，“科举制”开始走向没落，最后清光绪1905年废除，前后共存在了1300年。就此，可看出采用第二种方法，针对同一知识点不易混淆。

　　综上，是我们提供给同学们关于学习历史常识的两种方法，尤其是作为理科的考生在备考时间短任务重时，在复习备考中可以就此参考。

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2022年安徽省公务员考试信息汇总
项目	招考信息
公告	2022安徽公务员考试公告
职位	2022安徽省考职位表下载
报名入口	2022安徽公务员考试报名入口
	2022安徽公务员考试报名时间：2月28日9:00至3月6日23:00
报名缴费确认	2022安徽公务员考试报名缴费入口
	2022安徽公务员考试报名缴费时间：2月28日至3月9日
准考证打印	2022安徽公务员考试准考证打印入口
	2022安徽公务员考试准考证打印时间：3月22日至3月24日
成绩查询	2022安徽公务员考试成绩查询入口
	2022安徽公务员考试成绩查询时间：5月下旬
备考资料	2022安徽公务员考试图书教材

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（编辑：华图教育）