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　　最令人激动的一刻终于来了，大家期盼已久的2022安徽公务员考试公告终于发布了!相信安徽省考公告出来的那一刻大家都很兴奋吧!公告发布了之后，大家最关心的就是如何报名的问题了。 所以，各位考生要抓紧时间复习啦。在这里，安徽公务员考试网为大家提供了2022安徽省考的考试报名入口，大家可以点击下方报名入口，进行报名。安徽公务员考试网为大家提供2022安徽公务员考试最新消息，将会第一时间为大家带来2022安徽公务员考试消息。

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　　八、体检

　　根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选(考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序)。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。

　　体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。

　　体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。

　　九、考察

　　报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)，结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)及相关文件规定进行考察。

　　考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

　　事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

　　职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。

　　十、公示

　　考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。

　　拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位(无工作单位的注明毕业院校)等，同时公布监督电话，接受社会监督。

　　公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。

　　十一、审批录用

　　公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。面向本市(县)户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。

　　十二、监督检查

　　坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。

　　十三、信息发布和咨询、监督电话

　　全省招考公告于2月22日在安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(hrss.ah.gov.cn)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、长三角公务员考录一体化平台网站(www.csjgwy.com)等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，各市的职位表等招考信息在各市指定网站发布。

　　(一)政策咨询：0551-62609724;

　　(二)考务和技术咨询：0551-63457903;

　　(三)监督举报：0551-62608161;

　　(四)各市咨询和监督举报电话，详见指定网站专栏。

　　上述咨询和监督举报电话于2月22日—3月27日正常办公时间使用。

　　本公告由安徽省公务员局负责解释。

　　特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

>>>2022安徽公务员考试职位表<<<

　　离2022年安徽公务员笔试考试时间已经不足一个月了，所以掌握考试技巧尤为重要!以下是安徽公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

2022年安徽公务员考试行测技巧

　　行测技巧：找准关联性信息，顺藤摸瓜解半真半假题

　　在行测考试中朴素逻辑的考题是广大考生都有畏难情绪的题型，一般这类题目对我们的综合推理能力要求比较高。其实朴素逻辑有很多考题都有固定的考查类型，其中一类就是依据题干中每个人只说对一半来解题，这类半真半假题目往往题干信息较多，看起来相对凌乱，很多考生第一反应会觉得束手无策。其实只要找准突破口，这类题目就能迎刃而解了。今天，华图教育就带着大家了解，如何利用关联性信息作为突破口，顺藤摸瓜解半真半假题。

　　什么是关联性信息

　　关联性信息一般表现与其他信息相关性强，或者反复出现的高频信息。在解决半真半假的题型中，首先关注这类信息，能够更快速找到有效条件，进而顺藤摸瓜推理出正确结论。

　　比如，题干告诉我们三个信息：①小张周一上课，小王周三上课;②小张周三上课，小李周一上课;③小张周二上课，小黄周一上课。问已知每个信息都只猜对了一半，小王上课的时间是?

　　这道题目中哪些信息存在关联性呢?

　　观察可知，第一句前半句谈到的小张和周一，在之后的几句话中反复出现，也就是说，第一句的前半句与后面的信息关联性比较强，所以可以考虑从第一句话的前半句出发，进行推理。

　　如果说第一个信息前半句为真，那么与之关联的第二个信息的前半句就一定为假，后半句也一定为假，与题干已知“猜对一半”的条件存在冲突。所以可以判断出第一个信息的前半句一定为假。据此可以进行推理，既然“猜对一半”，所以第一个信息的后半句一定为真，得出小王周三上课，本题得解。

　　试题再现

　　例题

　　幼儿园马老师和三个小朋友情情、可可和安安一起玩“猜一猜，我最棒”的游戏。马老师对小朋友们说:“我把手中的红球、黄球和蓝球分别放在这个柜子的三个 抽屉里，请你们猜一猜每只抽屉里放的是什么颜色的球?猜对了奖励小红花!”然后， 她请小朋友们闭上眼睛，把三只球分别放在三个抽屉里。小朋友猜的情况如下:

　　情情说:“红球在最上层的抽屉，黄球在中间抽屉。”

　　可可说:“红球在中间抽屉，蓝球在最上层的抽屉。”

　　安安说:“红球在最底层的抽屉，黄球在最上层的抽屉。”

　　老师告诉她们，每人都只猜对了一半。

　　问题:请问红球、黄球和蓝球各在哪一层抽屉里?

　　A.红球在中间抽屉，黄球在最上层的抽屉，蓝球在最底层的抽屉

　　B.红球在中间抽屉，黄球在最底层的抽屉，蓝球在最上层的抽屉

　　C.红球在最上层的抽屉，黄球在最底层的抽屉，蓝球在中间抽屉

　　D.红球在最底层的抽屉，黄球在中间抽屉，蓝球在最上层的抽屉

　　【华图解析】D。观察题干发现，红球和最上层出现的频率最高，情情的前半句话中既有红球，又有最上层，与其他信息的关联性极强，所以从情情的前半句话出发，进行推理。

　　如果情情的前半句话是真话，那么可可的前半句和后半句都是假话，此时与“每人都猜对一半”的条件冲突，于是得出情情前半句话一定是假话，又因为“每个人都猜对一半”，所以情情后半句话一定是真话，也就说明黄球在中间层，从而可确定本题选D。

　　上面的例题分析已经帮助大家了解了解决“半真半假”问题的基本思路，只要善用关联性信息，解决这类题目的思维过程还是很清晰的。华图教育希望广大考生能够在理解的基础上通过题目多练习，争取熟练掌握、灵活运用，提高做题正确率!

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2022年安徽省公务员考试信息汇总
项目	招考信息
公告	2022安徽公务员考试公告
职位	2022安徽省考职位表下载
报名入口	2022安徽公务员考试报名入口
	2022安徽公务员考试报名时间：2月28日9:00至3月6日23:00
报名缴费确认	2022安徽公务员考试报名缴费入口
	2022安徽公务员考试报名缴费时间：2月28日至3月9日
准考证打印	2022安徽公务员考试准考证打印入口
	2022安徽公务员考试准考证打印时间：3月22日至3月24日
成绩查询	2022安徽公务员考试成绩查询入口
	2022安徽公务员考试成绩查询时间：5月下旬
备考资料	2022安徽公务员考试图书教材

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（编辑：华图教育）