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    陕西省公务员报名入口2022_陕西公务员人事考试网

    2022-03-04 17:58 中国人事考试网 来源:陕西公务员考试网

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      重磅,大家期盼许久的2022陕西公务员考试公告已经出来了!根据陕西省考公告来看,还有一个多月就要开始笔试,所以现在看来时间真的是很紧张!同时,报名入口于3月1日开通,报名时间截止到3月6日,各位考生要在规定时间内完成报名,不要错过报名时间哦! 更多关于陕西公务员公告、报名时间、职位表、考试时间、报考条件等信息,密切关注陕西公务员考试网,陕西公务员考试网为你实时更新!

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    陕西省公务员报名入口2022_陕西公务员人事考试网

      26.对自主就业退役士兵的加分有什么规定?

      根据《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》等有关规定,对全省自主就业退役士兵报考公务员时予以加分。加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。

      (1)加分的范围条件和分值

      加分范围:在2011年之后退役,报名参加本次笔试,以自主就业方式退役的人员。已享受各级政府安置政策的退役士兵,不享受报考公务员的加分政策。

      加分分值:获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分;获得军队军区级单位授予荣誉称号,或者荣获一等功的加15分;荣获二等功的加10分;荣获三等功的加5分。在获得荣誉类别中,对多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵,按照其中最高等级给予加分。全日制高等院校应届毕业后入伍(含在毕业班入伍),本科毕业生加10分,专科毕业生加5分。每超期服役1年加1分。个人各类加分累计不超过20分。加分计入公共科目笔试总成绩。

      (2)受理加分的程序

      自主就业退役士兵报考者网上下载加分申请表(见本公告附件),在3月28日至3月30日期间,向退役士兵档案所在县(市、区)退役军人事务部门提交申请表和相关材料,县级退役军人事务部门进行初审,主要审核自主就业退役士兵身份、立功受奖情况、入伍和退役时间、全日制学历层次及入学和毕业时间等,初审合格人员数据由市级退役军人事务部门汇总,交由各市委组织部复核后赋予分值,经网上公示后,对公示无异议人员予以加分。

      (3)申请加分须提供的材料

      须提供士兵登记表、退伍证、义务兵(士官)退出现役登记表(均为原件,复印件留存;下同)等有关材料。获得三等功及以上立功受奖者,须提供奖励证章原件和奖励登记表;全日制高等院校应届毕业后入伍(含在毕业班入伍)提供本人毕业证书(学位证书)和在学信网打印的学籍验证报告单;超期服役人员须提交士官登记表。上述审核材料中,若原件由退役军人事务部门留存的,可不用考生递交。

      27.面试资格复审时,须出具哪些资料?

      参加面试资格复审的人员须提供本人有效身份证和准考证原件、报名登记表、职位要求的资格证书原件。

      报考面向少数民族考生的职位,或报考限定户籍、生源的职位,进入面试资格复审的人员,在参加面试资格复审时须提供户口本。

      获得加分的自主就业退役士兵进入面试资格复审时,须提交申请加分的有关材料,由资格复审机关进行复核。

      符合报考条件的事业单位在编人员进入面试资格复审时,须提交具有干部管理权限的机关出具的同意报考证明,无法出具同意报考证明的考生不能通过面试资格复审。

      其他人员(各类企业、自主创业、灵活就业等)面试资格复审时,不需要出具用人单位的同意报考证明,但被录用后应按有关规定自行处理与原工作单位的劳动(聘用)合同关系,有特别规定的从其规定。

      28.留学回国人员报考需要提供哪些材料?

      留学回国人员报考的,除需提供招考公告和职位资格条件规定的材料外,还要向审查单位出具教育部门的学历认证,以及我国驻外使领馆的有关证明材料。报考者可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询学历认证的有关要求和程序。

    >>>2022陕西公务员考试职位表<<<
    陕西省公务员报名入口2022_陕西公务员人事考试网

      离2022年陕西公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是陕西公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

    2022年陕西公务员考试行测技巧

      行测数量关系:多者合作不担忧 设立特值解千愁

      工程中的多者合作问题在行测考试中屡见不鲜,但考生往往由于时间紧张或者题目材料过长(一般超过三行),从而对该类题目选择放弃,导致失分。但该类题目一旦理清思路,求解过程会很轻松。所以对于此类问题要尽可能地去做。特值法可以很好的为大家提供解题思路,在后续的解题过程中不迷茫。

      工程问题涉及的公式:工作总量=工作效率×工作时间,即W=Pt

      特值法的应用

      一、题目中出现多个完成工作的时间,将工作总量设为特值,特值设为时间的最小公倍数;

      二、题目中出现或者利用已知条件可求多者效率之比,将效率设为特值,效率之比为多少,特值设为多少。

      以上为设特值的两种情况,下面通过题目展示其具体应用。

      例1

      某项工程,甲工程队单独施工需要30天完成,乙工程队单独施工需要25天完成。甲队单独施工了4天后,改由两队一起施工,期间甲队休息了若干天,最后整个工程共耗时19天完成,问甲队中途休息了几天?

      A.1 B.3 C.5 D.7

      【答案】D。华图解析:题目中出现“甲工程队单独施工需要30天完成,乙工程队单独施工需要25天完成”,有两个完成工作的时间,将工作总量W设特值,设为30、25的最小公倍数150,可以求得甲的效率为5,乙的效率为6。题目中描述,“甲队单独施工了4天,最后整个工程共耗时19天”,可以推出乙工作了19-4=15天,那么乙完成的工作量为6×15=90,则甲完成的工作量为150-90=60,完成以上工作量甲需工作60÷5=12天,已知整个工程共耗时19天,则甲休息了19-12=7天。

      例2

      手工制作一批元宵节花灯,甲、乙、丙三位师傅单独做,分别需要40小时、48小时、60小时完成。如果三位师傅共同制作4小时后,剩余任务由乙、丙一起完成,则乙在整个花灯制作过程中所投入的时间是

      A.24小时 B.25小时 C.26小时 D.28小时

      【答案】A。华图解析:题目中出现“单独做,分别需要40小时、48小时、60小时完成”,有三个完成工作的时间,将工作总量W设特值,设为40、48、60的最小公倍数240,可以求得三位师傅的效率,甲的效率为6,乙的效率为5,丙的效率为4,“三位师傅共同制作4小时”完成的工作量为(6+5+4)×4=60,剩余任务由乙、丙一起完成,还需(240-60)÷(5+4)=20个小时,则整个过程需要投入4+20=24个小时。

      例3

      一项工程由甲、乙、丙三个工程队共同完成需要22天,甲队工作效率是乙队的二分之三倍,乙队3天的工作量是丙队2天工作量的三分之二。三队同时开工,2 天后,丙队被调往另一工地,那么甲、乙再干多少天才能完成该工程?

      A.20 B.28 C.38 D.42

      【答案】C。华图解析:题目中出现“甲队工作效率是乙队的二分之三倍,乙队3天的工作量是丙队2天工作量的三分之二”,由此可以得到甲乙的效率之比为3:2,乙丙的效率之比为4:9,则甲乙丙三者的效率之比为6:4:9,则可以假设甲的效率为6,乙的效率为4,丙的效率为9,那么工作总量W=(6+4+9)×22=418,“三队同时开工2天”完成的工作量为(6+4+9)×2=38,剩下的工作量为418-38=380,还需甲乙工作380÷(6+4)=38天。

      通过以上三道题目的分析,想必大家对于多者合作的问题已经有所了解,可以多做一做相关的问题,熟能生巧。

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    2022陕西公务员考试报名时间:2022年3月1日8:00至3月6日18:00
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    2022陕西公务员考试准考证打印时间:2022年3月22日8时至3月26日8时
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    (编辑:华图教育)

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