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    安徽2022年公务员招考公告_安徽省六安市事业单位招聘考试网

    2022-03-02 06:49 中国人事考试网 来源:安徽公务员考试网

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      终于等来了2022安徽公务员考试的公告!说实话,小编也是跟大家一样非常的兴奋,非常的激动呀!但是我们在兴奋激动之余,也不要忘了重要事情呀!所以,今天小编就是来提醒各位考生在公告出来之后要就开始报名啦! 下面是安徽公务员考试网根据2022年安徽公务员考试公告整理出来关于报名时间、报名流程、考试内容、考试科目、考试大纲等相关内容,大家可以参考参考!

      宣城的各位考生可抓紧时间备考安徽公考招考,安徽公务员招生考试网提供2022年安徽公考考试职位表查询,2022年安徽省考考试报名入口,2022年安徽公考培训等信息。

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    >>>2022年安徽公务员考试公告<<<
    安徽2022年公务员招考公告_安徽省六安市事业单位招聘考试网

      五、资格复审

      体能测评或面试前,各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时,按照要求对入围人选的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的,在规定时间内等额递补。

      资格复审时,报考者须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的,报考者应提供相关证书;招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的,报考者还应提供相关证明材料。其中2022年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,至2022年12月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的,或证书与证明材料不一致的,取消录用资格。

      报考定向招考职位的,“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料,退役士兵应提供退役证明材料。2022年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2022年12月31日。

      六、体能测评

      报考人民警察职位的,按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数,依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为体能测评人选。

      体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定,分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中,纵跳摸高的测评次数不超过3次,10米×4往返跑不超过2次,男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。

      体能测评不合格的,不得进入下一环节。出现面试人选缺额的,按规定时间等额递补,递补只进行一次。

      七、面试

      面试人选根据职位录用计划数,在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

      面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意,省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在规定时间内接受资格复审,登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书,按要求参加面试。

      面试后,笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的,报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分(不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位,面试成绩须达到60分),方可进入体检程序。

    >>>2022安徽公务员考试职位表<<<
    安徽2022年公务员招考公告_安徽省六安市事业单位招聘考试网

      离2022年安徽公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是安徽公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

    2022年安徽公务员考试行测技巧

      行测答题技巧:隔板模型别担心,巧法帮你快速解

      在行测考试中,经常会遇到排列组合的问题,大多数学生看到这类题目总是望而止步,但其实如果学习了相对应的解题方法,很多问题就可以迎刃而解了。在排列组合问题中,有一类是隔板模型的题目,如果能够掌握此类题目的特征和解题公式,那么就可以顺其自然地解决了。下面就和大家一起来学习一下隔板模型。

    安徽2022年公务员招考公告_安徽省六安市事业单位招聘考试网

      隔板模型的本质其实是相同元素的不同分堆,解决隔板模型的问题,我们需要了解对应的公式:把n个完全相同的元素分给m个不同的对象(m≤n),如果每个对象至少分得1个元素,则有种方法。

      不过,隔板模型的应用需要满足以下三个条件:第一,所要分的元素必须完全相同;第二,所要分的元素必须全部分完,不允许有剩余;第三,参与分元素的每个对象至少分到一个元素。只要同时满足这些条件,就可以直接使用隔板模型的公式来进行求解。

      接下来我们通过几道题目来看一下隔板模型问题的具体应用。

      例1

      公司新购买9台相同电脑,要分给3个科室,如果要求每个科室至少分到1台电脑,问一共有多少种发放方法?

      A.22 B.25 C.26 D.28

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      【华图解析】:D。题目所描述的是相同的9台电脑分给三个不同的科室,属于相同元素的不同分堆,且满足隔板模型的三个条件,属于隔板模型问题。题干要求每个科室至少分一台,因此有故选择D。

      例2

      将9个大小相同的小球放入编号为1,2,3的三个盒子中,要求每个盒子内的球数不小于该盒子的编号数,一共有( )种不同的方法。

      A.7 B.9 C.10 D.12

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      【华图解析】:C。题目不满足至少分一个的条件,但是可以进行转换。首先在三个盒子中分别放0、1、2个球,还剩下9-1-2=6个球,此时可以将题转化为“将6个球放入3个盒子里,使得每个盒子里至少有一个球”运用隔板模型的公式为故选C。

      对于隔板模型的问题而言,我们需要了解其应用环境以及公式。如果应用环境不满足,可以通过转换条件使之满足。相信各位同学通过上面几道题目已经掌握了隔板模型在具体题目中的应用,但好的方法也需要加上平时多练习,才能在实战中发挥更好的作用。

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    2022安徽公务员考试时间安排

    考试节点 时间 快捷入口
    公告发布 2月22日发布 2022安徽公务员公务员考试公告
    职位发布 2月22日发布 2022安徽省考公务员职位表
    报名时间 2022年2月28日9:00至3月6日23:00 2022安徽省考公务员报名入口
    准考证打印 3月22日至3月24日 2022安徽省考公务员准考证打印入口
    笔试时间 以准考证为准 2022安徽公务员考试图书教材

    公职社群

      以上是安徽2022年公务员招考公告_安徽省六安市事业单位招聘考试网的全部内容,更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网

    (编辑:华图教育)

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