2022安徽省考公务员职位表_2022安徽人事考试网
2022-03-02 06:46 中国人事考试网 来源:安徽公务员考试网
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重大消息,2022安徽公务员考试公告已经出来了!所以小编想提醒各位想参加公考的小伙伴们,想要顺利上岸,首先就必须要了解2022安徽省考的考试时间表,同时,安徽公务员考试报名即将开始了,考生们要在规定时间报名,不要错过报名时间! 另外提醒考生们:公务员考试是我省招考规模最大、涉及范围最广的公务员考试,对于考生来说,既是机遇,又是挑战。如果你打算报考2022安徽公务员考试,从现在开始就要着手准备复习相关事宜了。祝愿大家早日走上理想工作岗位,实现自己的人生价值!同时,安徽公务员考试网还整理了安徽省考考试时间、考试内容、职位表等考试信息,大家可以看看!
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一、考录程序
考试录用工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行,由省公务员主管部门统一组织,有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1986年3月至2004年3月期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1981年3月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件;
(八)法律、法规规定的其他条件。
报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的,应当取得法律职业资格。
报考定向招录“服务基层项目人员”职位的,须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员,服现役满5年的高校毕业生退役军人,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位(其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位,且须在本地事业单位工作满3年)。
招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视同为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算,截止时间为2022年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计。
有下列情形的人员,不得报考:
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)被开除公职的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
(6)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
(7)现役军人;
(8)在读的非应届毕业生;
(9)在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员;
(10)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
离2022年安徽公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是安徽公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
2022年安徽公务员考试行测技巧
如何提高行测资料分析的做题速度
资料分析是行测考试中的必考题型,也是各位考生必须要拿分的题型,但是很多考生面临一个问题,资料分析慢慢做正确率还是挺高的,但是速度提不上去。接下来华图教育就来谈谈如何提升资料分析的做题速度。
其实资料分析做题慢是多方面造成的,从找数据到列式子,再到计算选项,每一个环节都会影响我们的解题速度,提升资料分析的解题速度归根结底就四个字:习惯养成。也就是在做资料分析题目的时候要养成良好的解题习惯,主要体现在以下三个方面。
一、读材料,快速定位数据
在做资料分析题目之前一定要先用30秒到1分钟的时间去梳理材料,这样可以帮助我们快速定位数据,但是读材料的时候也并不是每个字都看,只需要抓住关键点阅读即可。以下是不同类型要梳理的关键信息
文字类:时间、关键词、段内关系、段间关系。
图形类:标题、横纵坐标、图例、单位。
表格类:标题、行标题列标题、单位、合计。
建议各位考生可以每天阅读几篇材料进行梳理练习,核心是读完材料后能够清楚材料的整体框架,并且通过材料下方题目练习快速定位数据。
二、写公式,也要有技巧
当我们把公式记得很熟练的时候其实会发现很多题目可以不用把完整公式写出来,甚至不用写公式,从材料中去圈画就可以节省很多时间。
1.求基期值:实际在计算的时候分子不变分母四舍五入取前三位有效数字,所以我们真正在草稿纸呈现的并不是基期的公式然后再算一遍,而是直接用除号写出来算数的式子,例:公式为
2.求比重变化量,两步走:1.根据Qa和Qb大小判断上升或者下降从而排除两个选项;2.一般Qa大于0,所以选比Qa-Qb小的。也就是我们很多时候只需要知道Qa和Qb分别是多少即可,因此大多数比重变化量题目也可以不用去写公式,直接找到数值。
3.比较增长量大小:我们经常会遇到类型的增长量大小,一般增长率比较接近,分母1+增长率更接近,这种情况下直接忽略分母,比较现期值和增长率乘积即可,而材料中往往每个统计指标的现期值和增长率都在同一句话中,因此大家只需要在材料中勾画并标注选项就可以了。
4.分数值比较大小:我们常见的就是增长率比较大小,往往材料中会给出现期值和基期值,利用比大小,特别是出现图形类和表格类材料的时候,我们可以大致估算现期值-基期值的前2-3位并把这个数值写在基期值的上方标注选项。这样就避免了因为大篇幅抄公式引起的抄错数和浪费时间的问题。
三、看选项、结合公式简单计算
1.资料分析计算之前要先观察选项,有时候选项差距较大的题目我们只需要估算大致的倍数关系就可以选出选项。
例1
A.60.2% B.35.5% C.74.5% D.42.2%
华图解析:观察选项,差距较大,原式大概为,约为40%,故选D。
2.两数之比求基期值的公式中右侧分母和分子中的Qa和Qb接近时,(1+Qa)和(1+Qb)更加接近,因此可以把右侧分数值看成一个整体比1大或者比1小的数值,直接算左侧。
例2
A.71.4% B.70.3% C.67.9% D.62.7%
分析:Qa和Qb接近,分子比分母偏大一点,即右侧分数值比1稍大一点,计算左侧约为60.x%,选一个比60.x%稍大一点的数值,故选D。
3.化除为乘,化减为加,当某个统计指标给出多个年份的数值时,我们经常会见到一种问法:增速超过10%的年份有几个?此时正常算法是利用求增长率的公式进行计算,但是我们换一种思维,也可以让基期值(1+10%)与现期值进行比较,小于现期值即可,其实也就是基期值加上自己的10%,那我们就可以直接在基期值上标注,比如约为138xx。
通过以上的方法希望各位同学能真正了解资料分析做题习惯的重要性,提升自己的解题速度。
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2022安徽公务员考试时间安排
考试节点 | 时间 | 快捷入口 |
公告发布 | 2月22日发布 | 2022安徽公务员公务员考试公告 |
职位发布 | 2月22日发布 | 2022安徽省考公务员职位表 |
报名时间 | 2022年2月28日9:00至3月6日23:00 | 2022安徽省考公务员报名入口 |
准考证打印 | 3月22日至3月24日 | 2022安徽省考公务员准考证打印入口 |
笔试时间 | 以准考证为准 | 2022安徽公务员考试图书教材 |
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(编辑:华图教育)